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激情与原始创新
吴国林
20221024
在当今时代,到处都需要创新,特别是原始创新。但原始创新有一个最基本的前提,就是创新者要有激情,因为原始创新总是创新者(人)提出来的。如果人没有激情,他会提出崭新的概念、崭新的理论吗?显然,不会。即使他有灵光一现的想法,也最终不能实现。
只要有创新的激情,那么,就如男生追女生、女生追男生的激情一样,他们就会千方百计实现自己的创新目标。
只要有创新的激情,激情就是一种动力,驱动着人去创新,就如还没有恋爱的男女,到了恋爱的时机,就会产生激情与追求自己理想中的对象。
那么,创新者如何才有激情呢?
一是自己的个人兴趣。一个人从小到大的读书、学习和工作中,个人的爱好与兴趣受到尊重,自己的观点受到重视。因此,平等、自由、个性、独立的社会品格与氛围,是一个社会创新的根本基础,没有这一基础,不可能有真正的原始创新。
有的东西,整过来整过去,把一些人的激情,整到都没有了,何来心灵的激荡,进而有相应的原始创新?有人说,你要这样整,我为什么还要努力创新?除非我是精神病。
二是要有制度与规则的机制,鼓励原始创新。而不是动不动,要听老人的话,要听领导的话。只要不违背宪法,各种思想都应当鼓励。相比于上个世纪80年代之前,我们的创新环境已有很大的改善,社会主义市场经济得到进一步的深化和发展。但是,我国的原始创新仍然受到了某些限制。比如,创新需要经费,一旦创新者获得资助,其报账应当是简单的,只要是课题负责人签字就应该是可以报的,而现在的报账异常复杂,现在有的网络上报账,看似大厅里人少了,而网络上的票据的扫描等非常让人伤心,以至于有的人干脆不申请课题。
目前,各种表格、各种评审异常地多。比如,学科建设要评估,新学科设置要申报、新课程开设也要申报和批准等等。试想一样,在改革开放之前,我们有发展经济的想法和各种规划,但经济始终不如人意。正是邓小平将市场经济机制引入到中国,我国的经济才真正与国际接轨,成为高质量的经济发展国家,才使我国在许多核心技术方面得到突破。
三是重视论文的质量,而不是数量。中国博士生是原始创新的重要力量,如何把优秀的博士生招收到,如何进行相应的培养,获得创新性的成果,十分重要。这需要我们从幼儿园、小学、中学到大学,都要鼓励学生创新,而不是听话。同样,学术论文关键是学术创新,只要在一定层次的学术期刊发表即可,而不能仅看所谓“权威期刊”。
四是要重视规则,而不是重视人情。目前,人情社会这一传统必须改变。中国传统社会的缺点必须被批判。我们必须要实现中国优秀传统文化的创造性转化与创新性发展,我国的优秀文化才能与当代世界优秀文化共存共生,推动人类文明的发展。
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