办事必须依靠权力。每个男人要成就自己的事业,必须要拥有相应的权力。尽管每个人拥有的事业与权力各有大小,但谋权、固权与用权的方式是大同小异的。只有用好手中的权力而不失权,才能实现权力的真正价值,才能使自己的事业迈向巅峰。这是每个当权者、每个职业经理人、每个男人,都应掌握的基本技能。
在谋权、固权与用权这三种技能中,最重要的是固权。俗话说,“谋权不易,固权更难”就是这个意思。为了固权,当权者往往费尽心机、不择手段。回顾中国几千年的历史,数载皇帝没有多少是善一而终的,平均寿命只有41岁。不少皇帝刚踌躇满志,就在权力争斗中非命而死,满腔热血也只有付之东流。
毛大人一生做了两件事,一是打下江山,二是发动文化大革命。尽管在当时内忧外患的情况下,打下江山实属顺势而为,但没有遵义会议后数次成功的固权运动,革命队伍也不可能发展如此迅速,结果也不可能让世界惊讶;而发动文化大革命,尽管是一大败笔,但也属于固权的无奈之举。由此可见固权与成功有着密切关系。
每个当权者都有自己的思路与想法。然而,周围的人的想法往往难以雷同。派系的纷争与较量,不仅使当权者的想法难以实施,还常迫使当权者在纷争中无奈下台。一个企业的发展,最重要的是要有一个思想前瞻、卓越的领导者。然而从近年资产重组失败的案例来看,没有一个高度团结、得能力的团队,也是不行的。
显然,要发展,和谐与固权是基础。
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根据事物发展客观规律,真理总掌握在少数人手中,这也是领导者能鹤立鸡群的主要原因之一。然而,每一个人上位后,都将面临着一个选择,是遵循客观规律、强硬地扭转企业(国家)发展颓势,引导企业(国家)走向快速发展的道路?还是无视企业(国家)的生存与发展,固权为上、顺势而为?
显然,每一个上位的人都希望按自己的思路去发展。如何兼顾固权与发展,每个当权者有不同的做法。目前常见的方法如下:
1、清除法:历史上第一位篡位皇帝王莽上位后,开创了大肆清除异己,迅速培植自己亲信的方法,在很短的时间内形成了自己的势力。“一朝天子一朝臣”,斗争中求和谐,成为当权者普遍采用的方法。
2、专政法:公元212年,秦始皇中央集权的改革,遭到了不少读书人的强烈反对,对此,秦始皇采用震惊中外“焚书坑儒”的方法。采用强硬的方式,统一思想舆论,尽管过于残酷,但却是一种快速而行之有效的方法,现代社会时有采用,但方式要温和一些。
3、和谐固权法:由于前两种方法必须要有强硬的背景与势力,方式过于残暴,所以现代社会比较流行的是和谐固权法!这种方法是期望以温水煮青蛙的方式,以牺牲发展速度为代价,以渐近的方式逐渐渗透自己的思想;其核心要点是和谐至上,固权第一。其处理事情的特点是,大事化小,小事化了,凡事无须认真,得过且过;上安下抚,事事韬光养晦,不求有功,只求无过。
从以上分析可看出,以上三种方法的发展结果是各不相同的。那么还有没有更好的方法,既可温和地统一思想,又能兼顾发展?
答案是有的,目前成功的管理者都有一套自己的方法,大家有兴趣可结合其深入研究。但其前提是,管理者必须具有强烈的责任心与大公无私的高尚品质。