人才是发现的，很少是培养的

热度 65 王云才 2012-4-19 01:33

五十知天命，没有了“与天斗、与人斗"的激情。感觉到培养出人才的成功率很低，其实人才多是发现的——这才有了伯乐之说。 平常我们总说“培养人才”，其实培养的只是习惯与部分能力。一些能力还总是培养不出来。 远的牛顿、爱因斯坦，近的比尔 盖茨，恐怕我们不能再拷贝出来一些。 ...

个人分类: 悟|9522 次阅读|79 个评论 热度 65

高校里来的新博士，基金批不下来可能更好

热度 47 王云才 2012-2-28 19:18

这两年，我校引进了100多名博士。 几乎所有的博士都非常敬业、好学、和蔼，都是好青年。 科研是青年教师的生命线，有了国家基金，至少在心理上就有一点优势。 于是现在，绝大多数新来的博士都在忙着修改自己的基金，不管希望多大。有枣没枣，先打一杆子再说。不申报肯定没希望，先写一个，万一批了呢？ ...

个人分类: 基金|17742 次阅读|95 个评论 热度 47

办公室的大小与学术水平成反比？

热度 27 王云才 2011-12-14 00:40

走过不少学校，国内的，国外的。有个感觉是：办公室或工作室的面积大小与学术水平基本上成反比。 当然，这个结论在统计条件下才成立。 如衡量两个学校学术水平的高低，简单的一个方法是看两个学校的众多院长们办公室的平均面积。 如果一个学校的院长办公室平均面积超过40平米，则基本上可以判断这个学校是国内 ...

个人分类: 悟|7369 次阅读|31 个评论 热度 27

课题组的那些事

热度 1 王云才 2011-12-10 22:11

有些事，是所有课题组共同的千年之痒，永远是个纠结，例如： 1）课题组是维持一个教授的小型课题组？还是随着弟子们的成长，演变成人数日益壮大的团队？ 国内外绝大多数现在都是一个教授组成自己的课题组。但是，但是，在国内，凡是做出名的，又多是三世、或四世同堂，或是以弟子、弟子的弟子、以及弟子弟子的 ...

个人分类: 课题组|4831 次阅读|1 个评论 热度 1

【游台杂记】反思大陆高校师资的不足

热度 2 王云才 2011-12-10 21:32

来台开会，几天下来，发现我们在师资队伍建设上的一些差距。 需要说明的是，大陆高校参差不齐，有些已经做得相当好了，与世界同步的比较早。我这里的高校，不含经济发达地区的“国内一流”高校。 我们最明显的差距在国际化，在于交流。日本的一位同行问我：你经常参加的国际会议有哪些？让我无言以对。我实际上 ...

个人分类: 游记|3873 次阅读|3 个评论 热度 2

形而上学的国家基金申请书

热度 17 王云才 2011-3-3 23:20

国家基金即将交稿，以下的临阵磨枪的基金申请指南可能对你有用： 1. 国家基金申请书应该多厚？ 答：对函评评委而言，基金的厚薄可能没有多大作用；但一本申请书低于17页，有的评审人会说你懒；一本申请书超过50页，肯定让别人烦。 2.申请书中立项依据应该几页？ 答：别相信立项依据字数限制在8000字以 ...

个人分类: 基金|13899 次阅读|19 个评论 热度 17

本页有 4 篇博文因作者的隐私设置或未通过审核而隐藏