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文明需要突破
热度 2 周可真 2013-2-23 21:23
今天的世界,无论是中国还是美国,都是问题多多,所谓“家家都有一本难念的经”,这些问题都是文明发展到一定阶段的产物,现在谁都想要解决这些问题,但是,如果局限在这个阶段的思维框架,是无法解决这些问题的。现在的关键,是要突破这个阶段的文明所赋予我们的思维方式,在这种思维方式的支配下,人们只知 ...
个人分类: 人文之思|2581 次阅读|5 个评论 热度 2
“天钧”者,“反者,道之动”也。
热度 2 周可真 2013-2-7 19:57
今 普天之下,若醉若狂,魂不守舍,魄不附体,身如蝇而逐臭,心如蚁而汤散,似覆水而难收…… 凡人穷则欲富,贱则欲贵,其常情也。然而得了富贵又怎样 ?富是富于钱财,贵是贵于权位。大富大贵,何如帝王?帝王者,其富之极,以至于“ 溥天之下,莫非王土 ”;其贵之极,以至于“ ...
个人分类: 道家.道教|4667 次阅读|3 个评论 热度 2
老、庄人生观之差异
周可真 2013-1-20 22:36
老、庄皆主张以“自然”态度来对待人生。然而,同是“自然”的态度,于老子则是严肃认真的,在庄子却是玩世不恭的。 先看其名利观。 乍看起来,老、庄都是淡泊名利的,似乎无甚区别。其实不然。老子的名利观颇似于儒家鼻祖孔子的观点。孔子虽“罕言利”,但他并 ...
个人分类: 道家.道教|3961 次阅读|没有评论
管理学范畴的经验、艺术、理论与哲学
周可真 2013-1-1 02:43
管理经验、管理 艺术 、管理理论和管理哲学都是属于管理学范畴。“管理学”是管理经验、管理 艺术 、管理理论和管理哲学之总名。 管理经验 是管理学的基础。 管理经验 是由管理者长期的管理实践累积而成, 可分为两类:一类是只可由管理实践者自我体会而不可以言传的 自在 ...
个人分类: 管理学|3944 次阅读|没有评论
知识、自由是什么和意味着什么?
热度 13 周可真 2012-12-29 13:26
在中国,现在叫“搞科研”的活儿,旧时称“做学问”。《老子》有云:“为学日益,为道日损。”这是讲“为道”和“为学”两种学问各有不同的做法。但是,无论是道家的“为道”,还是儒家的“为学”,都不外乎是修己治人的手段,这是中国传统学术的特点。 “科研”的概念是从西 ...
个人分类: 学者.学术|7796 次阅读|25 个评论 热度 13
中、美文化的共通性及其差异
周可真 2012-12-16 15:04
实验之学时代的“时代精神”就是:除了我以外,其它都是扯淡!(参见拙文:《 因果观念与学术形态 》《 为什么今人不喜欢理论? 》) 以我为中心来观察事物,以我为标准为评判事物,这是唯我主义的中国文化和实用主义的美利坚文化的共通性。 唯我主义和实用主义在形式上是有差异的,因 ...
个人分类: 散文.随笔|3431 次阅读|没有评论
因果观念与学术形态
周可真 2012-12-15 18:30
提要 :人类追求智慧的学术活动是 根据和 依赖于他们对 必然的因果律 的信念 。 古代学术 的 主流形态 是 思辨之学 ,其 因果观念偏向于“有果必有因”的因果律信念 ,所 反映 的是 环境的变化决定人的行为变化的规律, 其求知 活动是探求人的行为的原因 ,其 认知取向是追寻“果之因”, ...
个人分类: 理论探讨|3591 次阅读|没有评论
传统上同行必妒的因由和传统嫉妒观的实质
热度 3 周可真 2012-12-14 12:53
凡实行等级制度的社会里,都存在着种种形式的特权;凡有特权存在的地方,都不存在公平的竞争关系。 在 等级制社会 中,享有某种特权的人在某个领域取得某种成就,这除了其才能等方面的主观条件(内因),还有该社会所赋予他们的特权条件(外因),这是为其他不享有这种特权的人所无法具备的,故后 ...
个人分类: 人文之思|4972 次阅读|2 个评论 热度 3

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