我是遥感与GIS专业08年硕士毕业生，07年10月参加了人生中第一次应聘。那是一家还不错的GIS软件公司，给出的待遇是解决北京户口，两年硕士初去税前年薪6.5W—7W（部门不同、奖金不等），每半年调一次薪。公司作完报告，毕业生投递了简历后，招聘正式开始。为期两天，共分三步：首先是笔试，题型有综合能力测试、GIS专业知识测试及计算机编程知识测试；其次是上机考试，侧重底层算法实现；最后是面试，有技术人员面试和人事部门人员面试。我这次应聘非常顺利，公司很想要我去，推荐我做核心技术研发。但是因为工资不大满意和我要念博士的原因，后来还是委婉地谢绝了他们。结合自身，总结了下面5点。

1，选好方向，跟准导师
      因为我一直不喜欢本科的专业，再加上我们学校这个专业很差，所以在上硕士的时候选择了遥感与GIS专业。因为我对编程开发由衷地爱好，所以发现GIS开发很适合我，学习或工作也有了动力。虽然我现在不再做GIS开发，而是从事定量遥感方向。我的导师比较年轻，是那种实干学术型的，所以跟着师兄做了不少GIS项目后，也参加了一些科研项目，如自然科学基金和国家863计划项目。由此取得了一系列科研成果，如计算软件著作权和一系列的文章。回顾过去的一年和自己及同学的经历，如果我现在继续本科专业，如果我没有选择现在的导师的话，我是取得不了这些成果的，庆幸自己选择了自己的发展方向，同时也非常感谢导师给予的机会。

2，努力积累，等待机遇
      找对了方向，跟对了导师之后，就要靠自己努力。俗话说，师父领进门，修行靠个人。好的大师，也有不好的学生。平时无论什么时候，都不要忘了慢慢积累，虽然短期内可能得不到回报，但是要相信，机遇总有一天会来的，到时候，只有充分准备的人才能抓住这个机会。开发语言，由本科时只懂VC，到现在学会了VB和VC#等，数据库开发从不会到会，GIS开发从本科没听过到现在会几种GIS二次开发。所以在硕士一年级时，参与或负责了5个GIS开发项目，3个科研项目，其中1个自然科学基金和1个国家自然科学基金。努力按时完成老师交给的任务，自己还主动寻找额外知识学习及做一些自己的研究。于是也取得了一些成绩，硕士一年申请了1项计算机软件著作权，发表了9篇文章（8篇核心），第一作者4篇（3篇中文核心）。硕士二年级做毕业设计忙，但抽空已先后投了两篇EI英文文章，其中1篇已接收。我想如果，没有这些一点一滴的积累，这个机遇来了，怎么也抓不住的。

4，诚实守信，脚踏实地
      目前，社会上流行着诚信这种提法。就是在学术界，也有不少作假的事件。所以，在我们向单位推荐自己的时候，自己做了多少工作，自己达到什么水平，要实话实说。不要以为公司不懂，不会细追究。因为，现在好多同学，为了找工作评职称，发表文章作者是互相换着挂，甚至有的挂上的作者都不知道第一作者写的论文做的什么内容。在这次找工作中，技术经理面试的时候，除了问你平时干过什么项目，就是从你发表的文章中挑问题问你，问你的关键技术。第一作者身份发表的文章当然没什么问题，这次面试中，我被问及到有一篇我以第五作者身份发表的文章中的问题，因为我只是稍微了解其中研究内容，还不大明白里面的关键技术，虽然我还是回答上了问题。但是我还是很后怕的，再问深一点的问题可能就不会了。所以，我在这里要说的是，人做事要脚踏实地，是自己做的就说自己做的，不是自己做的千万不要扯到自己身上来，一定要三思。发表的成果中有自己的名字，就要保证自己的确有自己的劳动，也要熟悉一下其他作者的研究内容。万一懂行的人问到你，麻烦就大了。

5，不骄不卑，善于表达
       这里要说的有两种人。一是面试时不要过于嚣张，有的人性格怪癖，不可一世，工作是做了，成果也有。但是在面试时，表现得过于自大，而且性格怪异。毕竟去单位工作，是要把你放到一个团队中，你要听众单位的安排，不能由你另起炉灶，工作研究内容不由你定，要讲究团结，这样才有效率，做出来的事情对于单位集体来说才是有效的。所以不要让人对你望而生畏，虽然你很有才能，不要让人有才不敢用。做人要讲究谦逊，团结和谐。再一个就是与此相反，有的人工作做了，成果有了，但是过于自卑，没有自信，总感觉自己不行，而且也不善于表达自己，让单位了解你的所做的工作。所以这类人，需要增进自己的自信，自己做的工作，取得的成果要大胆地讲出来，让别人知道。有的人认为自己内向，所以讲不出来。我觉得不然，内向的人一谈到自己的工作，成绩的时候也会滔滔不绝的，自己做的东西，有什么不敢讲的呢，除非你没有做工作，或者那不是你做的，讲不出来，不敢讲。让单位了解你的能力，这样单位才会要你，才会觉得你能为单位带来希望和生命力。

    我所说的就这么多，总之，首先要找好自己的兴趣方向，然后平时点点滴滴地积累，最后自信地展示自己。由于本人文字水平过差，表达有有欠妥当，希望大家见谅。最后希望此文对大家在找工作或学习、工作时，能提供一点微薄的参考。