前面发了两篇关于抱怨研究生数量太多的文章，引起了一些讨论，经过大家的讨论，使我认识到了中国研究生问题更深层次的东西，正如刘光明老师说的，并不仅仅是我认为的数量问题。首先我在这里要反醒一下，前面文章中的观点正如李小文老师所言，观点太偏激了，典型的没有进行全方位深层次思考的愤青族。感谢黄立华老师，杨玲老师，黄玉源老师，王健兄，张光明老师，Sing兄，张秋欣老师，贾明权老师等其他参与此主题的讨论，从你们的讨论中我体会到了更多，想到了更多。

1，研究生分配——不合理、不与师资成比例
        需要招生的招不到人，我听导师说中科院一个导师招的学生就很少，可能的导师要轮流招学生；而有的学校招生人数一般不限，基本是来者不拒绝。更要命的是，有的明显超过了单位的师资力量，可能实验室都容不下所有的学生。而且有的导师没有纵向项目，特别是博士，做一些重复性横向工作，有些博士抱怨文章难发，论文完成。但是一般来说学生一个往好考的地方去，再一个往好地方，好大学去，所以觉得学生都往东部北京地区走。

2，研究生招生——制度死、互动性差
        招生制度太死，考试定生死，现在连博士都是这样，我今年有两个同学，都是专业课没过，就被毙了，事实他们毕业论文做得很不错的，也挺喜欢做这一行的，而且有钻劲，招生能不能像北大提倡的，考试、申请、考核上研究生，充许破格，不过担心地是怕到时候被人利用托关系上研究生，根本连考试这个相对比较公平的方式都不如，哎。对于优秀的学生是可以直博，不用考，但是要想去别的好学校读博士，目前据我所知只能考试。现在学校还来一个不能跨一级学科，更是搞得制度不大活。一些学校借机扩招自费生，赚钱。想培养学生多角度思维，就应该鼓励跨专业，跨学校，跨导师，可现在是专业课对于本校来说不用复习，但是对于外单位是一大挑战，能不能降分的办法来吸引外校外专业学生？鼓励自己学生往外走。

3，研究生毕业——不严
        毕业要求不严格，基本有的博士学校只要求2篇核心文章就行，论文做得差不多就行，在职的甚至找人做都行，能不能要求严一些，有的学校挺好，要求SCI，这个相对来说不是闹着好玩的。所以混学历的多。至于硕士要不要发表文章的事情，我还是支持的，可以不要求级别，因为毕竟是对写论文的一种锻炼，本科生都没接受过科技论文的写作，好多本科工作的同学为了评职称要写文章，可没写过，根本不知道怎么开始，于是好多找熟人帮写。感觉硕士经过系统的构思，写，投，发表这个过程，有了材料会写了。

4，研究生工作——不愿做科研、待遇低、地位低
        目前科研行业，高校或研究所，好的单位不好进，而且一般待遇都不高，而且高校研究所容纳不下，有的名校甚至都要高级职称的，博士都不好使。现在好多人很现实的，一点点钱让他专心做科研，他才不愿意呢。况且，一个人的价值也通过工资也可以体现出来，如果跟同学一比工资，那么一点，感觉不好受。所以搞得现在有一半的博士想考当公务员，我周围硕士就有好多人想考公务员，工资高，稳定嘛。还有的进公司，我见过一个不错的博士放弃导师推荐的博士后工作，到公司做销售去了，还不是因为钱的原因，可能这么多年下来被没钱的日子吓怕了。再一个，大家也看到了，现在学校的主人可不是老师和学生，是行政管理人员，教授也好，博导也好，如果不当官，整天都得给领导陪笑才能过好一点日子，好多行政或办事人员都不是为老师和学生服务的，是管老师和学生的。所以现在好多老师都不安心做科研了，都想从事行政了。

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