你的时间是怎么划分的？是以小时为单位做事情，还是以天数？王健林和比尔盖茨在时间利用上都十分苛刻，他们已经划分到了分分秒秒。事实上，“时间颗粒度”的大小代表的往往是一个人的职业化程度的高低。

1. 理解别人的“时间颗粒度”

理解，是尊重的前提。

用时间颗粒度为1小时的人的心态，去评价一个时间颗粒度为15分钟的人的行为方式，很容易会说：至于吗？耍什么大牌啊？

时间颗粒度为1天的人，喜欢说：你到北京了啊？那怎么不顺便绕到天津来看我一下啊？

时间颗粒度为半天的人，喜欢说：你下午在办公室吗？我过来找你聊聊天。

时间颗粒度为1小时的人，喜欢说：路上堵疯了，我还有一会儿就到，你等我一下啊。

时间颗粒度为半小时的人，喜欢说：这事微信里说不清楚，我给你打电话吧。

这些话都没错。

但是如果别人不去天津看你，拒绝你的临时到访，不谅解你的迟到，或者不接你电话，你要理解，那只是因为他的“时间颗粒度”和你不同。

2. 提升自己的“时间颗粒度”

检查一下自己的时间颗粒度。怎么检查？

看看你约人开会，一般约多长时间。

一约就是半天的会？那你颗粒度是半天。你的会都是以小时为单位？那你颗粒度是1小时。

如果你的时间颗粒度是2小时，也不用自责。

你的时间颗粒度，会随着你越来越成功，时间越来越值钱，一定会变得越来越细。

这会自然而然，不用强求。

但是，当和别人打交道的时候，更具职业素养的商业人士，会懂得至少以30分钟为单位安排时间，以1分钟为单位信守时间。

这就是职业化。

3. 善用日历管理“时间颗粒度”

现在的电脑、手机都自带日历工具。

建议学习把所有行程安排，都必须放入日历，而不是大脑中，然后利用工具，逐渐管理越来越细的时间颗粒度。

关于工具，我个人比较喜欢用微软的Outlook，你也可以用其他手机自带的工具。

时间颗粒度，就是一个人管理时间的基本单位。

有人的时间颗粒度是半天，比如退休老人；

有人的时间颗粒度是15分钟，比如王健林；

有人的时间颗粒度是5分钟，比如比尔·盖茨。

在商业世界中，拥有受人尊敬的职业化素养，恪守时间，是一项非常基本的要求。

而恪守时间的本质，就是理解、并尊重别人的时间颗粒度。