工作时间不长，但自己感觉一直抱着不管什么事情,写本子、给领导做PPT、写总结、组织实施扫尾项目....凡是科研中的各种类型工作，只要轮到或者分配到我头上的，我始终都抱着一种学习的态度，为自己增加经验积累的心态来做每件事情，而且自己做事的原则是尽自己最大努力做到最好，否则不做。诚然，这样的态度导致开始很是累，毕竟我本人也是平平，开始是要吃些苦头，费些心血的，但经过一段时间，就训练了比较好的科研工作习惯，对付各种事情都有了相应的套路。当然，通过锻炼自己对科研理解的更加深入了，最简单的来说，一个项目从开始策划到最终结题验收，每个阶段写的本子和做的PPT都是针对不同需求的，你必须要清楚给谁看给谁讲，重点在那里，方式方法差异。

    其实，敢于担当实现起来有两种困难：面对的事情心里没底，或者与自己的个人利益无关不愿意多管闲事，两者应该各占一半吧。其实，在科研行当，整天要创新求异，恐怕没有几个人对所有的新事物或者老大难问题心里有底，但难得的就是敢于担当的人迎难而上，反正科研是有规律的：先调研学习，设计思路，讨论，更大范围讨论交流，是否和国家、科研等种种需求对接....一遍不行多折腾几遍，只要是尽力了，努力了，一定可以达到理想的目标。但往往大家都借口不懂、不会、不了解直接或间接推诿，其实想来，科研工作跟日常生活一样，都是需要时间和工作经验积累，眼前干了用不上，总有一天会有用场，而且经验只是你个人的，别人拿不走，换做学习态度来迎接有点难度的工作，不失为一种大胆大量、谦虚上进的精神，时代需要这种劲头，科研工作更需要。

    对第二种心理的人就更难有较大成功和进步了。凡是如果只是盯着自己的小利益，首先赢得不了小范围的认可，大圈子名声也不会太好，科研圈子这种人不少。现在的科研江湖，得有点大侠风范，眼光太短不行。

    所以，科研工作敢于担当难能可贵，努力承担，真心负责，即使不能做到最好，但做了就比不做不担当强万倍，就会得到别人的肯定；反之只能二者中的一种，或没勇气或没眼光。