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中国科学院武汉植物园科研岗位招聘
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中国科学院武汉植物园（以下简称“武汉植物园”）筹建于1956年，1958年正式成立，是集科学研究、物种保育和科普开放为一体的综合性科研机构，是我国三大核心科学植物园之一。
武汉植物园建有国家猕猴桃种质资源圃、国家荚蒾属种质资源库、中国科学院水生植物与流域生态重点实验室、中国科学院植物种质创新与特色农业重点实验室、中国科学院猕猴桃产业技术工程实验室、丹江口湿地生态系统野外科学观测研究站（院级）、水利部三峡工程运行安全综合监测系统消落区生态环境监测站、湿地演化与生态恢复湖北省重点实验室、湖北省猕猴桃工程技术研究中心、湖北省特色资源植物工程技术研究中心、优质猕猴桃高效生物育种及加工湖北省工程研究中心等较完善的科学研究平台体系。
武汉植物园的发展定位与目标为：立足华中，辐射“一带一路”非洲国家，致力于全球亚热带和暖温带战略植物资源收集、保育与可持续利用，以及流域治理和大型工程生态安全中的科学前沿问题和重大技术瓶颈，开展战略性、前瞻性应用基础研究。依托中-非联合研究中心和“神农设施”等平台，为“一带一路”倡议、长江经济带乡村振兴、流域生态安全屏障与生态文明建设提供科技支撑与决策依据，成为世界知名生物多样性和环境教育基地，建成特色鲜明、具有重要国际影响力的科学植物园。
根据单位事业发展需要，现面向海内外公开招聘。
一、招聘岗位及专业要求
招聘部门 | 岗位类型 | 岗位研究方向 | 岗位要求 | 人数 | 负责人 |
武汉植物园 | 特别研究助理或副研究员 | 岗位1.经典植物分类学研究；参与国内外植物资源野外考察和植物志编研工作 | 植物学专业；具有良好的植物分类学研究背景和较丰富的野外工作经验熟悉并掌握经典植物分类学原理和方法；在植物分类学国际学术刊物上发表学术论文2篇以上 | 1 | 王青锋 qfwang@wbgcas.cn |
研究 中心 | 学科组 | 岗位 类型 | 岗位研究方向 | 岗位要求 | 人数 | 学科组负责人 |
植物多样性研究中心 | 植物多样性与进化 | 特别研究助理或副研究员 | 岗位1：从事比较基因组学的研究 | 植物学及生物信息学背景；具有服务器维护经验；参与过基因组测序和组装项目；熟悉比较基因组学相关软件 | 1 | 王青锋 qfwang@wbgcas.cn |
岗位2：从事非洲特色植物的适应性进化机制研究 | 具有植物逆境胁迫相关研究经验；熟悉植物生理和分子生物学常规实验操作；具有转录组、代谢组、基因挖掘与功能验证等研究经验 | 1 | ||||
植物繁殖生态学 | 特别研究助理或副研究员 | 岗位1：特殊生境（如高寒、水生等）中植物繁殖过程的适应策略及其生理机制的进化生态学研究 | 具有扎实的植物学知识基础，具备必要的生态学统计分析基础，熟悉R及相关统计分析工具；优先考虑具有生理生态学或化学生态学研究背景者；以第一作者在本领域权威国际期刊上发表过3篇以上研究论文 | 1 | 杨春锋 cfyang@wbgcas.cn | |
东非植物区系与分类 | 特别研究助理 | 岗位1：《肯尼亚植物志》中重要类群植物卷册的编写与野外考察工作 | 植物学专业；具有良好的经典植物分类学研究基础和丰富的野外采集经验，并具有浓厚兴趣、能全身心投入到《肯尼亚植物志》的编研中；在植物分类学国际学术刊物上发表学术论文2篇以上 | 4 | 胡光万 | |
植被生态学 | 特别研究助理 | 岗位1：基于八大公山25ha森林大样地平台，主要进行生物多样性与稳定性关系的研究 | 有大样地工作经验，良好的数据统计基础，熟练运用R语言等统计软件进行分析；身体素质好，能吃苦耐劳，能胜任长期野外工作 | 1 | 江明喜 mxjiang@wbgcas.cn | |
森林生态学 | 特别研究助理或副研究员 | 岗位1：高山植物生态适应性研究 | 具有生态学、生理生态学或分子生态学研究背景，开展植物对环境变化的响应与适应机制研究 | 1 | 党海山 | |
| 岗位2：植物多样性与物种共存机制研究 | 生态学专业背景，具有物种共存、群落构建机制等方面研究经历，熟悉R语言等统计软件 | 1 | ||||
系统与进化 | 副研究员 | 岗位1.青藏高原地区代表物种的遗传多样性研究 | 具有生物信息学和基因组测技能和经验；良好的身体素质，能够承担野外科考；具有博士后工作经验优先 | 1 | 王恒昌 hcwang@wbgcas.cn | |
东亚植物演化保护与创新利用 | 特别研究助理或副研究员 | 岗位1.物种多样性形成与适应性进化 | 具有植物分子生物学和进化发育生物学的研究背景，熟悉组学数据的分析方法，在表型性状的基因功能挖掘和功能验证有项目经验 | 1 | 邱英雄 qyxhero@zju.edu.cn | |
岗位2：濒危植物进化生态和保护基因组学 | 具有基因组学、群体遗传学和保护生物学的研究背景，尤其侧重于物种形成、分化与生态适应性机制熟悉Linux系统运维，掌握一门编程语言者优先 | 1 | ||||
宏观生态学 | 特别研究助理或副研究员 | 岗位1：大尺度的种子生态学和植物繁殖更新策略研究 | 生态学相关专业，工作严谨，热爱科研，对科学探索有好奇心；有一定的生态大数据分析经验或野外工作经验；具备较强中英文写作能力、数据分析能力和综合科研能力；熟悉生态统计方法和R语言等相关软件；英语口语优秀或有较强野外植物识别能力者优先 | 1 | 陈思翀 | |
| 岗位2：物种互作和共存的宏观生态和生物地理学研究 | 1 | |||||
| 岗位3：植物多样性、生命策略和适应性进化的时空格局和成因 | 1 | |||||
| 岗位4：全球变化对种子传播和物种功能性状的影响 | 1 | |||||
特色农业资源植物研究中心 | 猕猴桃种质资源与育种 | 特别研究助理或副研究员 | 岗位1：猕猴桃采后生理与技术 | 具有园艺生物学、园艺产品采后生物学、园艺产品贮藏保鲜技术或加工学等专业背景 | 1 | 钟彩虹 |
特别研究助理 | 岗位2：猕猴桃生物信息学研究 | 生物信息学、计算生物学背景；参与过基因组测序、组装项目，熟悉比较基因组相关软件 | 1 | |||
净果猕猴桃遗传育种 | 特别研究助理 | 岗位1：性状定位及遗传机制 | 作物或园艺植物遗传学方向或分子生物学方向，具有独立写作和发表实验性论文经历，并对完成的研究具备独立的主体技术贡献 | 1 | 王彦昌 kiwifruit@wbgcas.cn | |
猕猴桃群体基因组学 | 特别研究助理(助理研究员 | 岗位1：基于群体基因组学的猕猴桃属植物局部适应性研究 | 具有群体遗传学研究背景，熟练掌握基础的生物信息学分析方法以及群体遗传学研究方法；在群体基因组学相关杂志发表过高水平学术论文者优先 | 1 | 姚小洪 yaox@wbgcas.cn | |
岗位2：猕猴桃适应性相关性状的分子进化机制 | 具有植物功能基因的相关研究背景，熟悉植物功能基因研究的工作，具有功能基因的分子进化研究背景者优先 | 1 | ||||
草坪草与牧草分子育种 | 特别研究助理或者副研究员 | 岗位1：草坪草逆境生理与分子生物学 | 植物学等相关专业；系统开展过抗逆基因功能解析研究者优先 | 1 | 陈良 | |
岗位2：草坪草与牧草分子育种 | 植物学、农学等相关专业；有作物育种经验者优先 | 1 | ||||
园艺植物基因组与分子改良 | 特别研究助理或副研究员 | 岗位1：植物抗病基因挖掘 | 植物遗传学、植物病理学或相关专业开展过抗病基因遗传定位或基因功能研究，熟悉植物转基因和基因编辑技术 | 1 | 高磊 leigao@wbgcas.cn | |
岗位2：植物基因组学研究 | 生物信息学、计算生物学背景或相关专业，参与过基因组测序、组装、重测序、转录组、GWAS等项目，至少精通一门编程语言有植物基因组研究经验者优先 | 1 | ||||
植物生物信息学 | 特别研究助理或副研究员 | 岗位1：生物信息学与系统生物学，主要从事基于因果或关联的生物信息学方法开发及其在植物关键功能基因挖掘中的应用研究 | 生物信息学、计算生物学等相关专业；植物学、生物学、遗传学、基因组学等相关专业；数学、统计学、计算机学等相关专业 | 1 | 张秀军 zhangxj@wbgcas.cn | |
药用植物资源 | 特别研究助理或副研究员 | 岗位1：主要开展药用植物资源评价及天然产物功能发掘 | 天然产物化学或中药学，具有植物天然产物开发、功能化合物发掘相关经验者优先 | 1 | 张燕君 yanjunzhang@wbgcas.cn | |
岗位2：主要开展药用植物表型遗传机理研究 | 植物遗传学或表型组学，系统开展过遗传定位、功能基因发掘、表型组关联分析相关研究者优先 | 1 | ||||
岗位3：淫羊藿育种技术研发与新种质创制 | 植物学、农学等相关专业；有植物育种经验者优先 | 1 | ||||
岗位4：药用植物资源收集与评价、育种与栽培 | 植物学、农学等相关专业；开展过系统分类学、植物化学及遗传育种研究者优先 | 1 | ||||
园艺作物逆境生物学 | 特别研究助理 | 岗位1.葡萄抗寒机理研究 | 植物学、农学、园艺学等研究背景；植物逆境相关研究经验者优先；熟悉分子生物学常规试验操作，具有多组学分析、基因挖掘与功能验证等经验 | 1 | 辛海平 xinhaiping@wbgcas.cn | |
| 岗位2.东非葡萄科植物的抗旱机理研究 | 1 | |||||
| 岗位3.葡萄抗病机理研究 | 1 | |||||
流域生态学研究中心 | 系统生态学 | 特别研究助理或副研究员 | 岗位1：生态系统碳、氮循环 | 生态学、环境科学等相关领域，具有C、N循环和生态学模型研究基础的优先 | 1 | 张全发 |
全球变化生态学 | 特别研究助理或副研究员 | 岗位1：森林生态系统碳循环研究 | 生态学相关专业；熟悉森林生态系统，熟悉生态系统生物地球化学循环；有国外学习工作经历的优先 | 1 | 刘峰 liufeng@wbgcas.cn | |
生态景观与工程 | 特别研究助理或副研究员 | 岗位1：荚蒾属植物遗传育种研究 | 植物学、园林植物与观赏园艺、遗传育种等相关专业；具有较强的植物遗传育种和分子生物学基础；具有较强的科研能力，能够独立完成相关课题的申报和研究 | 1 | 刘宏涛 lhongtao@wbgcas.cn | |
农业环境生态 | 特别研究助理 | 岗位1：农业面源污染；流域过程监测与模拟 | 研究农业面源污染模拟与阻控；流域物质循环及其环境效应；流域土-水界面生态过程与调控；新型污染物在农业生态系统的环境效应 | 1 | 刘毅 lyle3521@126.com | |
| 岗位2：植物营养生物学，植物生理生态 | 研究植物营养分子生理，植物高效吸收利用养分的生理过程和分:子调控途径，外部养分状况如何调控植物发育 | 1 | ||||
功能生态学 | 特别研究助理或副研究员 | 岗位1：主要从事动植物功能性状及多样性、树木分解等相关生态系统功能研究 | 生态学相关专业，热爱科研，工作严谨；熟悉森林生态系统、生物地球化学循环或土壤动物知识；有较丰富的野外工作经验；熟练运用R语言等统计软件 | 1 | 左娟 zuojuan@wbgcas.cn | |
岗位2：主要从事土壤动物生态功能、群落及多样性研究 | 1 | |||||
水域生态过程学 | 特别研究助理或副研究员 | 岗位1.氮循环微生物生态学 | 氮循环、微生物学、氮污染控制或植物根系分泌物等研究背景；具备较强科研能力和中英文写作能力；具有博士后工作经验优先 | 1 | 刘文治 liuwz@wbgcas.cn | |
| 岗位2.氮循环的植物调控机制 | 1 | |||||
| 岗位3.氮污染削减及水域生态功能提升技术 | 1 | |||||
元素循环与生态恢复 | 特别研究助理或副研究员 | 岗位1：土壤微生物及碳氮循环研究 | 具有微生物生态学研究经历；熟悉R语言等统计软件；具有微生物组学或碳氮循环研究背景者优先 | 1 | 张克荣 | |
| 岗位2：植物-土壤-微生物互作、植物生态学等研究 | 具有植物生态学、恢复生态学或森林生态学研究经历；熟悉R语言等统计软件；具有“植物-土壤-微生物”互作或碳氮循环研究背景者优先 | 1 | ||||
| 岗位3：遥感监测及生态模拟等研究 | 具有环境遥感、生态模拟等研究经历；熟悉RS、GIS技术；具有植被遥感或区域生态模拟研究背景者优先 | 1 | ||||
水生植物研究中心 | 水生植物生物地理学 | 特别研究助理或副研究员 | 岗位1：采用基因组学技术开展不同地理及生态环境下水生植物的适应机理研究 | 具有基因组学及植物系统学研究背景，尤其侧重于采用基因组学研究植物亲缘关系，物种分化及生态适应机制；具有扎实的叶绿体基因组及简化基因组学分析基础，熟悉服务器Linux系统操作 | 1 | 陈进明 jmchen@wbgcas.cn |
水生植物与水生态系统健康 | 特别研究助理 | 岗位1：水生植物生态学 | 有水生植物生态学、水生态修复等研究背景，有博士后经历，IF>6的SCI论文不少于1篇 | 1 | 邢伟 xingwei108@wbgcas.cn | |
特别研究助理或副研究员 | 岗位2：水生植物与水体元素循环 | 有水体碳氮硫磷等元素循环、植物-微生物互作等研究背景 | 1 | |||
水资源格局与可持续利用 | 特别研究助理 | 岗位1：水生态系统健康及服务功能分析 | 环境科学、生态学专业博士，主要研究对象为非洲主要水体 | 1 | 严雪 | |
特别研究助理或副研究员 | 岗位2：非洲重点区域植物群落结构研究 | 植物生态学专业，了解宏观生态学前沿方向，具有比较丰富的野外工作经验 | 1 | |||
环境基因组学 | 特别研究助理或者副研究员 | 岗位1：微生物生态功能与水环境健康 | 侧重微生物生态功能（有机质分解、生态恢复、元素循环等）研究、熟悉分子微生物学技术、根际微生物、微生物生态学方法，具备生物信息学（宏）基因组数据分析能力或者DNA-SIP实验经验优先 | 2 | 杨玉义 | |
莲种质资源与遗传育种 | 特别研究助理或副研究员 | 岗位1：莲分子生物学研究 | 植物学、分子生物学等相关专业，熟悉分子生物学、基因功能研究者优先 | 1 | 杨美 yangmei815815@wbgcas.cn | |
岗位2：莲分子育种研究 | 植物学、农学等相关专业，具有分子育种经验者优先 | 1 |
注：以上学科组组长介绍请登录中国科学院武汉植物园网页“研究队伍”中查看。
应聘基本条件：
1、恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有独立从事科研工作的能力。
2、具有敬业和团队协作精神，工作踏实肯干，组织纪律性强。
3、具有博士学位，所学专业或所从事的专业与需求岗位的专业一致。
4、在重要国际学术刊物上发表过学术论文，或有其他等效的科研成果。
5、身体健康；应聘副研究员人员年龄一般在35岁以下；应聘特别研究助理年龄一般在32岁以下；特别优秀者年龄可适当放宽。
应聘具体条件：
应聘副研究员：1）以第一作者或通讯作者发表5篇及以上SCI论文，其中至少2篇TOP10%或4篇Top30% SCI论文，同时1篇论文影响因子不小于6；或2）以第一作者或通讯作者发表3篇及以上SCI论文，同时1篇论文影响因子不小于9；或3）其他等效、能认定的科研成果。
应聘特别研究助理：以第一作者或通讯作者发表2篇SCI及以上论文，其中至少1篇Top30% SCI论文；或其它等效、能认定的科研成果。应聘者若是其博士生导师的第二个及以上的来本园工作的博士研究生，须以第一作者或通讯作者发表2篇Top30% 及以上SCI论文；或其它等效、能认定的科研成果。
二、应聘材料
3、身份证、学历学位证书复印件（应届生提供预毕业证明）、科研成果首页、主持项目证明材料等，按顺序合成1个PDF文件。
请将以上材料的电子版打包后发至学科组长邮箱并抄送至园招聘邮箱wzrc@wbgcas.cn，邮件名及文件命名统一为竞聘人姓名+竞聘学科组名称+竞聘岗位。
三、竞聘时间
常年招聘，招聘信息不定期更新。
四、应聘程序
1、收到应聘者的电子材料后，邮件反馈给应聘者，材料不齐者不予考虑。
2、电话通知通过初审可以参加答辩的应聘者，并告知具体答辩时间、地点。请务必提供正确的手机联系方式。
3、应聘者面试前需要提供的材料：本人身份证、学历学位证书、科研成果及主持项目证明材料等。
4、竞聘时答辩时间一般为15分钟，其中10分钟为PPT汇报时间。内容包括个人基本情况、应聘岗位、竞聘优势、岗位工作分析及工作设想、工作计划及实现目标等。
五、待遇
按照中国科学院武汉植物园的相关规定执行。
六、联系方式
湖北省武汉市东湖高新技术开发区九峰一路201号
邮编：430074
联系人：戴老师 电话：027-87700823
Email：wzrc@wbgcas.cn
单位主页：http://www.wbgcas.cn
https://blog.sciencenet.cn/blog-425155-1327510.html
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