最近看到很多博士在找工作，很多博士喜欢强调某某学校招聘上写的多少安家费，我让他们不要太关注这个，多半都是骗人的。

高校的安家费，或者有的叫做人才引进费，张雪峰就说过，这是一种变相的高利贷。

很多高校的安家费都是有条件的，具有非常高的考核条件。比如六盘水XX师院等，你有可能一分也拿不到。或者拿到一部分钱，后面的大多数人拿不到；或者学校先给你安家费，几年后考核没过再给你扣回来，让你归还全部或者一部分安家费。我记得前段时间有个新闻说的就是有个老师，因为学校让他归还安家费，这个老师受不了刺激自杀了。

而另一方面，如果你工作时间未满年限，就要离职换一家单位。那么按照协议要求，你要归还多少安家费，还要赔偿学校一笔违约金，加起来，至少工作时间要超过协议年限的一半以上时间，才不会亏钱。劳动法有规定，违约金是不能超过一定限制的？所有这些高校就学聪明了，玩起了名词概念，协议上写的就是师资损失费，而不叫安家费。

我去年年底遇到一个老师离职，只工作了一年。乐师院的安家费是按年发的，写的60万，但实际上真正属于安家费的部分只有20到30万，要分5年给。一年估计最多扣完税到手五万左右吧。也就是说这个老师连安家费都没拿齐，学校要让他按照协议赔钱，协议期是8年，每差一年赔偿学校5万（可以看出来，赔偿的钱远大于安家费给你的钱，这里面有很大一部分就是所谓的师资损失费）。那这个老师差了6年多，按协议需要赔偿30多万，但学校要求他赔偿了二十多万（我记得人事处给他的文件是写的20多万，没有完全按照协议上那个来，不然太亏了）。这个老师说他和学校沟通过，让减免一些赔偿金，但是学校没理他，让他只赔了20多万，已经算很给他面子了。本来想和这个老师多交流一下，但是他走得很匆忙，没有多交流，估计找到了更好的新单位，急着去入职吧。

所以，我给新毕业的博士一个建议：不要随便相信这些高校所谓的安家费，有可能是个巨坑。