Dr. Quiñones-Hinojosa, 43，现在是约翰霍普金斯大学副教授。专攻脑外科及肿瘤。他从2005年到今共发表了113篇文章，h指数27（同级别的副教授是10.7！）。在他所在的系，从助理教授到正教授一般要15年，而他，在仅仅6年后，就已被推荐提升为正教授。

Dr. Q 并非常人，这点显而易见。因为25年前，在加利福尼亚的San Joaquin Valley农场上，有个非法移民的墨西哥小伙儿，每天从早到晚挥汗如雨，他采摘农作物的手，就是现在Dr. Q给脑肿瘤病人动手术的手。

Q的父亲原本在墨西哥开一家加气站，70年代墨西哥经济衰退，加气站垮了，整个家庭入不敷出。Q带着65美元，逃到墨美边境，翻过边境栅栏，成为了非法移民，在农场劳作。他的表兄说：“你这辈子也就能在地里干活了。”的确，一个19岁的黑劳工，不会说英语，没有稳定收入，没有高等教育，更别提家庭背景……

我们把镜头拉快：Q首先去了一家社区大学读书，5年后，Q在Berkeley读书，10年后，Q在Harvard Medical School读书，15年后，Q在UC San Francisco 当Resident，20年后，Q到了约翰霍普金斯，直至今日。

2007年的时候，新英格兰医学杂志登载了Dr.Q的故事，“坚实的大地 – 从非法移民到脑外科手术医生”。 (http://www.nejm.org/doi/full/10.1056/NEJMp078105) 一时间，美国媒体轰动了，从NPR到The New York Times, 纷纷登出了对Dr.Q的专访，甚至拿他的例子出来鼓励美国更加开放移民政策。

……

如果只看表面，这个故事有个快乐的结局，事情也该到此结束。可是如果人们多停留10秒钟想一想，什么成就了Dr.Q? 为何千千万万的墨西哥非法移民，他成了脑外科医生，为何伯克利有千千万万的本科生，他在其中能出类拔萃，进而到哈佛医学院？

现在让我们看第二个故事，这个故事更有争议一些。

Nature 今年8月底登载了一篇引起很大反响的文章”职业精神：7天24小时全天候实验室”(Work ethic: The 24/7 lab)http://www.nature.com/news/2011/110831/full/477020a.html#comments

激起反响的原因是它描述了美国科学界研究人员的生存状况，引了一个实验室作为例子。这个实验室是怎么样的呢？

-          老板早上6点打电话检查工作

-          周五晚上组会持续到夜里10点

-          在美国国庆前夕的周五晚上，研究人员在实验室做实验

-          在圣诞节和新年的晚上，研究人员在实验室写proposal

-          常规食物是高盐高脂的冷冻食物，一是便宜，二是方便在实验室一直干活

在这样一个老板手下工作，是什么样的感觉？ 据老板自己自豪的介绍，有一次他在学校咖啡厅里，看见自己的组员围着一张桌子谈笑风生。可当这些人一瞅到他，立刻停止说笑，马上起立，迅速回到实验室。

这篇文章说的是这么个事实：科研在美国已经变成繁重的劳动，老板无休止的强力要求学生和post-doc干活。激烈的竞争，无望的前景，让底层科研工作者拢着一层惨淡的愁云。这篇文章下的评论纷纷表示，这么干活不是办法哪，我们不仅要闪亮(burning brightly)啊，还要考虑职业枯竭(burn-out)啊。还有在欧洲求学的同学表示，他认识的到博士屯做post-doc的三个同学，做到一半纷纷打道回府了啊。

就是这么个有争议的事儿。前文里提到的那位自豪的老板，对了，就是Dr. Q。从一个社会底层的非法移民，到受人瞩目的脑外科医生。靠每天朝九晚五的干活可是不行的。据Q自己说，每周工作140小时，闲暇时抓紧时间打个盹儿。就这样，挤进牛校，晋升教授。他说他不是比别人更聪明，成功秘诀就是：比别人更努力。

以上就是Dr.Q医生奇事. 干活去把!

补充: Synthon同学的博文《我们，是否可以选择不优秀》与本文相互补充，欢迎大家围观:P