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建议中科院改革现行的院士制度

－－兼与嵇少丞教授商榷

蒋继平

2011年5月30日

前不久拜读了嵇少丞教授“建议无限制地停止院士增选”的博文， 深感嵇教授的才思非同寻常， 更为嵇教授的“精明” 折服。 嵇教授的博文赢得了大量的好评， 深得读者们的喜爱， 恭喜恭喜！

进一步分析嵇教授的文章为什么会获得如此多的好评的原因， 我发现按照嵇教授的建议， 中国现在的院士们都是真正的受益者， 而这次征文活动的最后决定者都是这些院士， 因而， 嵇教授和那些院士们在这篇博文上是共同受益者。

我知道， 嵇教授提出这个建议一定是为了祖国的科技发展朝着更快更好的方向发展。 不过， 我本人认为， 按照嵇教授的建议去做， 将对中国的科技发展起到负面的影响。 请嵇教授千万不要生气， 我不是故意拆您的台， 更不是妒忌您的才华和成就， 我有充分的理由来说明我的观点。

首先， 无限制地停止院士增选将会给所有在中国科技界工作的， 现在还不是院士的科学家们， 尤其是年轻有为的中青年科学家们造成不平等的竞争环境， 使他们失去争取成为院士的希望。 一旦失去希望， 人们就会自动放弃奋斗。

其次，院士增选活动本身也是一个科技界的推动力。 每两年一次的院士增选活动， 一方面让人民感觉到科技对国家的重要性， 另一方面也在科技界产生“激励”效应。 参选的科学家在参选过程中也是一次很好的锻炼， 学习， 和总结的机会。 没有这样的增选活动， 我想中国科技界将会变得死气沉沉。

然后， 没有增选活动， 就不会有激烈的竞争， 现任院士们就没有竞争压力， 只要不出大错误， 他们就可以心安理得地享受院士带来的好处。 这对院士们是有好处的， 但是对国家和科技界却是不利的。

鉴于以上理由， 我建议中科院要继续进行院士增选活动， 不过， 要对现行的院士制度进行一些必要的改革， 以更有利于国家的科技发展。

第一， 废除院士终身制， 实行有效的聘任制。 这可以国家领导人现行的方式为借鉴， 即每六年为一期，表现好的可以连任两期， 但是， 最多只能担任18年。 这将为中科院留下许多院士位置， 为年轻有为的科学家提供更多的机会，使中国科学院不断地增加新兴力量， 实行有效的新老更替， 从而使中科院充满生机。 当然， 聘期要从新的体制开始算起， 以前的院士任期不算在内。

第二 ， 对院士的业绩继续进行年度评审。 现在的制度是一旦当选为院士， 除非犯罪， 就永远是院士。 当选前， 这些院士是很有成就的， 可是， 当选后， 就不一定会出更大的成就。 对一些业绩差的， 只限定任期一届，届满后立即换下来。

第三， 对院士的待遇进行一些必要的调正， 慢慢地减少院士们的特别优待。 这种做法可以改变人们争当院士的动机。 争当院士为的是能对科技作出更大的贡献， 而不是为了更多更大的个人利益。 这样的话， 可以杜绝一些投机取巧的人， 使院士群体成为真正的精英集团。

我深深知道， 我的这篇博文又要伤害到许多人的利益， 也就是那些受人敬重的院士们。 因而， 我知道， 我参加中科院有奖征文活动的所有努力都是徒劳的。 不过， 我参加征文活动为的不是得奖， 而是借此机会发表一些个人看法， 希望可以为中国的繁荣昌盛尽一点点力。

中国的院士们， 在我的心目中， 您们是知识分子中的精英， 是我们学习的榜样， 是国家的栋梁。 因而， 您们值得敬重， 值得重用。 所以， 我真心希望您们在这历史的关键时刻， 更加体现出您们超人的才华， 展示您们高尚的道德人品， 不仅在科研方面作出极大的贡献， 而且在社会上树立起光辉的形象， 主动地牺牲一些个人利益， 为广大民众作一个好榜样。 国家依靠着您们， 人民期待着您们！

为了国家， 为了人民， 为了子孙后代， 来一次自我牺牲的改革吧！ 有这个勇气吗？我希望某些德高望重的老院士能够出来带个头倡议一下。

（附言： 赵总编： 假如这篇博文符合征文规则， 请将其加入征文栏， 谢谢！）

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