学术市场与定价问题

2008.12.18

虽然很多人义正辞严地反对和阻挡学术的市场化，但学术市场化的脚步却好像停不下来。所以大家何不先不去讨论应不应该的问题，而是承认现实，关心一下市场化的学术界中知识和知识分子定价与买卖的具体问题？

这里给大家推荐一本关于教授定价问题的经典学术专著，即1958年首次出版，并于2001年再版的The Academic Marketplace。

亚马逊网站上The Academic Marketplace一书的介绍链接：http://www.amazon.com/Academic-Marketplace-Theodore-Caplow/dp/0765806096

这本书出版的时候，正是二战以后美国学术界逐步开始市场化的时候。书中描述的很多学术市场化的现象，当初读来也许会令人惊诧，但在50年后的今天来说早已是有过之而无不及。书中对于市场化了的学术界中教授定价问题的深入研究，原则上并没有过时，所以更是值得关心学术界的人们了解。

李世春老师《北大，你怎么就不能出一流，为什么要靠引进》博文链接：http://www.sciencenet.cn/blog/user_content.aspx?id=51625

今天开完会回来，看到李世春教授的博文《北大，你怎么就不能出一流，为什么要靠引进》中的那些观点，觉得李老师真是迂腐得可爱，所以就想起这本书来。

在今天，任何一个学院的院长或者系主任想要在八到十年的任期内起到真正的作用，都需要能充分了解学术市场的基本规律，并且有足够的行政和经费资源，能够在任期的前一段时期开始逐步引进超过一定临界数量的比较成熟和有声望的中年教授和有巨大潜力的年轻教授，这些新人应该普遍高于现有教授的平均学术水平，而且更为年富力强，通过他们或许能够建立起一定的新的规则和气象，并且奠定以后一二十年的逐步向上发展的momentum。

当然，如果这个学院或系早已经是人才济济和冠誉全球，只需守成和听其逐渐走下坡路之后再图振兴，就根本不用费这劳什子的闲心。

最近听说很多学校都在全国或是全球打广告招聘院长或高级教授之类，不同的人根据自己不同的角色和立场，当然对此等景象有着千差万别的不同态度和应对。这些现象的出现和实践过程中矛盾与冲突的展现，正是中国开始进入全面学术市场化的标志。我自己现在原则上不会去趟这趟浑水，因为我认为目前中国的学术市场还只是在某些局部有了个开端，还非常地不成熟。因此，我也奉劝很多朋友要慎重考虑不要轻易在这个不健全的市场上简单地贱卖了自己和自己所修炼过的一切。

不过不管怎么说我还是非常佩服那先敢为天下先并且首先去吃螃蟹的人，要为他们已经和即将面临与遭遇的一切向他们致敬，而不是在旁边风风凉凉地对他们的失败和挫折幸灾乐祸。原因很简单，他们所经历的一切，无论成功与失败（本来如何定义就不好说），甘苦与快乐，都将成为未来的学术世界的铺路石。

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