相对“被年轻”，中国高校“谁”最难评上职称？

喻海良，2012/11/27

           一大早，看见马臻老师的博客，说大家关注一个重磅炸弹。于是一直关注，果不出其所言，《海归——评职称的艰辛》登上了科学网头版头条。对于马老师“被年轻”，而失去了晋升教授的机会，表示遗憾。虽然，这样的事情，在中国高校不是第一例，也绝对不是最后一例。此后，王振亭老师，也大喊，相对于海归博士，土鳖的职称评定更难。

         其实，无论是海归，还是一般的土鳖，都不是职称评定过程中最难得。下面，我按易到难说说我的认识。

**以下人员，都是在具备职称评定基本条件下的讨论**

         最容易评得好职称的，应该是海外著名大学的著名导师的得意学生。对于这类人，要么不回国，要么，没有不是直接给高级职称的。

         第二，海外一般大学的著名导师的得意学生。这样的人，回国的可能性也不是很大。如果回国了，直接给高级职称的可能性很高。

         第三，海外著名大学的一般博士毕业生。中国人，什么都认“名牌”，即使有些“名牌”也很水。如果能在国外top20的大学里面学习、工作几年，即使没有太多拿得出手的东西，直接当高级人才引进的可能性也比较高。

         第四，国内名校已经有副教授职称，并且已经干的非常出色，如马臻老师一样，就是由于“名额”限制而得不到提升的人，如果去其他稍微差一点点的学校，马上会给高级职称。

         第五，国外非著名大学非著名学者指导的学生。如果通过自身努力，发表高水平论文若干的人，回国前往一般高校获得高级职称的可能性比较大。

        以上五种，都是通过“人才引进”政策，给予的职称直通车。下面讲讲不再是“人才引进”的情况下，职称评定的难易程度。

         第六，担任学院、系正职或者副职，且科研还马马虎虎，教学也马马虎虎的人，容易获得职称评定。对于这些人，评的不是水平，至于什么，大家都知道。

         第七，同等条件下，在国内大学博士毕业，获得全国优秀博士论文或者提名者，参与获得国家重大奖项前三者。这样的人，如果近三年发展不是很差的话，评上教授肯定问题不大。当然，我在清华见过好几位这样的副教授。

        第八，同等条件下，有海外博士学位或者海外工作经历，在国内高校工作不比其他人差的情况下，容易获得职称评定。马臻老师现在应该属于这一档。按道理相对别人，应该具有一定的优势。如果另一个被评上的人，也是这种情况，就不好评判。

         第九，同等情况下，没有六-八三类人员，如果导师是“重要人物”的话，容易被评上。这是典型的傍大腿形式。虽然很无耻，但拿他们一点辙都没有。

         第十，工作很努力，成果较多，教学也相当突出，没有得罪“领导”，且前面几类人较少的情况下，也是可能评上职称。

         第十一种，工作非常努力，有海外背景，有各种奖项，近年有重要成果。但是，得罪“领导”，这样的人如果遇到“公私分明”的领导的情况下，还是有可能被评上职称。

         ……

         倒数第二种，工作很努力，成果很多，也有自己靠山。但是，由于单位内部学霸争斗，他完全可能评不上职称。我的一位老师，基层单位推荐她评上教授，但由于站对没有到位，在校职称委员会上被人给拿下来了。

         倒数第一种，工作很努力，成果多多。但是，得罪记仇的“实权人物”，如果他一直在其位，或者一直活着，也是很难评上职称。我的一位老师，就是文革时期作为学生领袖批斗了当时的学校副校长。后来，直到该副校长过世多年，这位老师才评上副教授、教授。他是我们学院第一个在《中国科学》发表论文的老师，同时，他的不少著作得到钱伟长的肯定。

        现在好一点的大学教授职称评定，都是很多人争一个岗位，而且有时候，职称评定不是谁强就给谁。不过，咱们没辙的情况下，就用朱升教给朱元璋的那句话，“广积粮，缓称王”，“职称”迟早是我们的。