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第一次看到工资的时候,我惊呆了
喻海良,字之亮,2016-12-13
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回国马上一个月了,前几天有好几个朋友让我写写回国入职的感受。说实话,五味杂陈,昨天第一次看到自己工资的时候,笑了。马上回想起当年在东北大学、清华大学和卧龙岗大学第一次拿到工资的心情。
2006年4月,我正式入职工作,随后拿到了第一次工资。说实话,当时的心情是无比激动的。当时,我的研究生同学们都还在拿着国家和实验室的助研补贴,当时国家给博士生的助研补贴好像是500元一个月,实验室给博士生的补贴好像是按年头来的,第一年300元,第二年400元,第三年500元。就沈阳的物价而言,这些钱还是足以维持生计的。而我的同学们都还是学生的时候,我已经成为实验室的一名教师,待遇比博士生助研费那是高了很多,印象中每一个月的税后收入应该是超过3000元的,加上实验室课题组给的教师津贴,一个月加起来还真不错。当时,沈阳的房子,价格大约是2000元一平米,一个月就能买好几平米的房子。对于一个从农村出来的穷小伙,那一份喜悦是别人无法体会的。记得拿到工资的第一时刻,就是给老家的母亲打电话,我从电话里面也能够感觉母亲的高兴,她当时一个劲地说要听领导的话,踏实工作,多做贡献。然后,不停地叮嘱,挣了工资,穿上面不要太讲究,但是吃方面要注意营养。想到这,我母亲一定不会知道,他儿子现在正在为过胖而发愁。
2009年9月,我停薪留职到清华大学做博士后。说起清华大学的博士后待遇,当年真是不高呀,学校给的待遇是3700元每月,然后,还需要扣掉不少。当然,和里面合作老师事先已经定好,他补贴一部分,让我的税后收入超过5000元每月。去清华大学,确实不曾想过要多挣一些钱,而只是希望将来有一个更好的前程,完完全全当是给自己人生投资。所以,第一次看到自己待遇的时候,没有失落,当然也没有高兴。
2011年6月,我前往卧龙岗大学工作,说实话,第一次看到工资的时候,我惊呆了。我与卧龙岗大学人事处于2010年12月签订工作合同,当时是从Level B,Step 1开始,根据2010年当时这个级别的人员的待遇,是$7.4万每年。然而,我刚刚到卧龙岗大学工作的时候,学校刚好进行了两个较大的调整。第一个调整,原来学校工资级别,Level B一共有6个级别,现在他们把6个级别减少到5个级别,而修改方案就是直接把Level B,Step 1和Step 2合并,统一为新的Level B,Step 1,而工资是上升到Step 2。第二个调整为,澳大利亚工资系统的统一上涨。在澳大利亚大学,工资完全是透明的,而且,每年涨多少也是透明的(每年两次涨薪,年增幅约5%)。通过学校网站,我当年实际的收入是远远超过合同的收入,年薪超过$8.4万。考虑到当时的澳币汇率,超过7.0,心里那个高兴,是发自内在的。现在,回想起卧龙岗大学的薪资制度,我个人觉得他们的做法是非常科学的。虽然我与他们工作合同上同时给出了级别和年薪,由于通货膨胀的存在,每一个人的年薪其实是逐渐增加的。另外,学校突然将Step 1和Step 2进行了合并,无疑会让那些处于Step 1的人无缘无故升了一级,但是,这种升级属于制度上的升级,而待遇上讲,就高不就低,也因此,直接让这一部分受益。我刚到卧龙岗大学工作的时候,由于学校给予的待遇远超过我心里的期望值,也因此,工作的劲头更大,产生的成绩更加明显,这无疑是一个双赢结果。
现在国内高校,人员引进是很多的,而政策上的变动也是很大的。个人认为,我在卧龙岗大学工作的第一年待遇变更,或许也值得国内高校学习。确实,双赢才是大家希望看到的。
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