第一次看到工资的时候，我惊呆了

喻海良，字之亮，2016-12-13

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回国马上一个月了，前几天有好几个朋友让我写写回国入职的感受。说实话，五味杂陈，昨天第一次看到自己工资的时候，笑了。马上回想起当年在东北大学、清华大学和卧龙岗大学第一次拿到工资的心情。

2006年4月，我正式入职工作，随后拿到了第一次工资。说实话，当时的心情是无比激动的。当时，我的研究生同学们都还在拿着国家和实验室的助研补贴，当时国家给博士生的助研补贴好像是500元一个月，实验室给博士生的补贴好像是按年头来的，第一年300元，第二年400元，第三年500元。就沈阳的物价而言，这些钱还是足以维持生计的。而我的同学们都还是学生的时候，我已经成为实验室的一名教师，待遇比博士生助研费那是高了很多，印象中每一个月的税后收入应该是超过3000元的，加上实验室课题组给的教师津贴，一个月加起来还真不错。当时，沈阳的房子，价格大约是2000元一平米，一个月就能买好几平米的房子。对于一个从农村出来的穷小伙，那一份喜悦是别人无法体会的。记得拿到工资的第一时刻，就是给老家的母亲打电话，我从电话里面也能够感觉母亲的高兴，她当时一个劲地说要听领导的话，踏实工作，多做贡献。然后，不停地叮嘱，挣了工资，穿上面不要太讲究，但是吃方面要注意营养。想到这，我母亲一定不会知道，他儿子现在正在为过胖而发愁。

2009年9月，我停薪留职到清华大学做博士后。说起清华大学的博士后待遇，当年真是不高呀，学校给的待遇是3700元每月，然后，还需要扣掉不少。当然，和里面合作老师事先已经定好，他补贴一部分，让我的税后收入超过5000元每月。去清华大学，确实不曾想过要多挣一些钱，而只是希望将来有一个更好的前程，完完全全当是给自己人生投资。所以，第一次看到自己待遇的时候，没有失落，当然也没有高兴。

2011年6月，我前往卧龙岗大学工作，说实话，第一次看到工资的时候，我惊呆了。我与卧龙岗大学人事处于2010年12月签订工作合同，当时是从Level B，Step 1开始，根据2010年当时这个级别的人员的待遇，是$7.4万每年。然而，我刚刚到卧龙岗大学工作的时候，学校刚好进行了两个较大的调整。第一个调整，原来学校工资级别，Level B一共有6个级别，现在他们把6个级别减少到5个级别，而修改方案就是直接把Level B，Step 1和Step 2合并，统一为新的Level B，Step 1，而工资是上升到Step 2。第二个调整为，澳大利亚工资系统的统一上涨。在澳大利亚大学，工资完全是透明的，而且，每年涨多少也是透明的（每年两次涨薪，年增幅约5%）。通过学校网站，我当年实际的收入是远远超过合同的收入，年薪超过$8.4万。考虑到当时的澳币汇率，超过7.0，心里那个高兴，是发自内在的。现在，回想起卧龙岗大学的薪资制度，我个人觉得他们的做法是非常科学的。虽然我与他们工作合同上同时给出了级别和年薪，由于通货膨胀的存在，每一个人的年薪其实是逐渐增加的。另外，学校突然将Step 1和Step 2进行了合并，无疑会让那些处于Step 1的人无缘无故升了一级，但是，这种升级属于制度上的升级，而待遇上讲，就高不就低，也因此，直接让这一部分受益。我刚到卧龙岗大学工作的时候，由于学校给予的待遇远超过我心里的期望值，也因此，工作的劲头更大，产生的成绩更加明显，这无疑是一个双赢结果。

  现在国内高校，人员引进是很多的，而政策上的变动也是很大的。个人认为，我在卧龙岗大学工作的第一年待遇变更，或许也值得国内高校学习。确实，双赢才是大家希望看到的。