|||
1)财经、政法类高校博士毕业生进入党政机关的比例显著高于工科类院校。例如,中国政法大学(26.35%)、西南财经大学(13.22%)和中南财经政法大学(12.27%)的这一比例均显著高于其他工科类院校。
综合类高校进入党政机关的比例则呈现出“两个极端”趋势—— 一部分综合类高校博士毕业生进入党政机关的比例相对较高,如人大、清华和厦大等高校;而另一部分综合类高校博士毕业生进入党政机关的比例却极低,位列分析样本的最末端,如山东大学、浙大、中大等高校。
2)高校是吸纳博士生就业的一个主要渠道,平均一半以上的博士毕业生进入高校就业,但在不同类型的高校之间呈现出显著性差异:师范类及部分综合类高校博士毕业生进入高校比例较高,而部分工科类高校这一比例相对较低。
3)大学中若设有医学院,则这些高校博士毕业生到医疗卫生单位就业的比例较高。如中山大学(47.69%)、上海交通大学(40.86%)、复旦大学(39.75%)等高校这一比例均较高。这反映了医学类博士招生规模比较大,也反映了医学类博士毕业生从事的工作与其专业吻合度非常高。
4)企业是吸纳博士生就业的另一主要渠道。平均而言,约有近两成(18.34%)的博士毕业生进入各类企业工作,但博士生选择进入国有企业就业的比例显著高于其他类企业。