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写英文材料经常用到的一个词是Polish,润色。不过,一切润色的工作都是建立在实际内容基础上的,再好的润色也不达不到弄虚作假的程度。大家常说,出国镀镀金。所谓镀金,就是极致的润色。当然,这种说法也不十分准确,不是所有的人出国仅仅是镀了金,很多人通过努力真的也就变成了真金。且不管是不是真的成了金,人们共识的是,出国了不论如何也就镀上了金。于是,放眼望去,在留学的大潮中,一望无际的金光闪闪。
在海外论坛,我很关注海归版,大家分享回国面试心得等等。我经常看到很多“牛人”,动不动就非几十万年薪不归,非几百万启动不考虑,非终身职称不接受,等等。每次我都禁不住想问一句,凭什么?凭什么出国读了几年书就摇身一变成了精英?凭什么做了几年博后就信心满满成了PI?凭什么码了几篇文章就觉得自己牛上天了?起初我总觉得可能真的有这么多牛人,可是久而久之,跟身边各界华人朋友接触多了发现绝大部分都非牛人,甚至大部分水平真的不敢恭维。于是,我错乱了。
世界已经变了,出国留学已经不是新鲜事物了,出国的优势已经渐渐变得不那么明显了,这样的话,总拿留洋经历说事儿,似乎有点可笑了。从我个人的经历,我承认海外的教育和训练跟国内比是很有优势的,但是,因人而异,因学科而异,并不是绝对的。
所以,在“狮子大开口”的同时,能不能先称称自己的斤两自省一下?你是不是真的值你口中的几百万?别总拿“行情”说事,一个人的素质是多方面的,不是你发几篇文章就值多少万,更不能说明你是个做学问的人。
其实国内高校应该对海外和国内应聘者一视同仁,组织集中面试横向考核,最终按照排名给予相应的待遇和职位。当然,随着越来越多的海归归国工作,这种情况也许很快就会出现,毕竟人才总有饱和的那天,竞争才是硬道理。
这篇博文似乎把我自己也骂了,呵呵。其实,我是在海归版受刺激了,看不惯很多人的自我感觉良好,看不惯这些牛人们把很多国内的高校不当回事,也不想想你们当中有几个是你们口中TOP2毕业的。我还知道,这些人中,有的连做个presentation都磕磕巴巴的,跳到论坛马上就能指点江山激扬文字了。
前两天听一个系里中国老师跟一个中国学生聊回国,学生的腔调就是国内如何如何好混项目如何如何好拿,老师丝毫不客气,说了句,“你有那水平吗?”我站在旁边,引俊不禁。
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GMT+8, 2024-12-23 13:14
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