就学习知识来说，“名校”与“普通学校”的差距越来越小

热度 13 叶春浓 2014-8-20 20:12

近几年，985和211高校毕业生比非985,211毕业生就业有明显的优势，不要说是科研所和国企，就是有点名气的民企，许多也是默认或明文规定要211以上高校毕业生。我09年毕业找工作时见过可接受非211毕业生，但工资比211毕业生每月低500元的单位。 但就学习知识来说，“名校”与“普通学校”的差距越来越小，因为： 一、 ...

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闲谈员工跳槽

热度 7 叶春浓 2014-8-2 22:07

李开复说过，硅谷的企业之所以发展得那么好，就是因为有许多员工在硅谷不同企业之间跳槽。不知李开复所说的“许多”是什么概念。我计算过，李开复 1990 年离开校园加入“产品改变世界”行列后，平均 4.5 年干一站。 员工适当的流动有利于企业发展，但员工流动过于频繁，无论对企业还是员工都不利。企业需要稳定的 ...

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我想写一本教材

热度 6 叶春浓 2014-6-14 20:39

毕业参加工作四年有余了，除刚毕业时在一家大型国有企业工作了四个月外，之后的三年九个月都在现在这家小型的液压元件制造厂工作。话说毕业后前五年不要在乎工资的多少，要在乎是否学到知识，增长经验，提升本领。毕业第二个五年未必会在这家公司工作，甚至未必在这个行业工作，但我仍想写一本教材，以迎接毕业后第一个五 ...

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也谈“厚基础，宽口径”的教学理念

热度 3 叶春浓 2014-6-1 08:22

前几天，考察了兰州理工大学，该校能源与动力学院副院长介绍说学校的办学理念是：“厚基础，宽口径”。中午吃饭时，我问该院长如何做到“厚基础，宽口径”。院长解析了一下，大致意思是开设了很多课程，比如，机械专业的学生可选修自动控制的课程。由于是酒桌，人多音杂，当时没深入讨论。 我想，通过开设很多课程的方 ...

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企业创新与大学教育

热度 2 叶春浓 2014-5-16 20:23

不可否认，目前中国企业整体研发能力比较差，我在企业工作，虽感到有诸多的不理想，但我坚信在未来的二三十年，企业是中国的创新主体，是社会竞争力的核心，因此，虽目前遇到一些挫折，但相信前途是光明的。 除企业管理水平，老板的胸怀外，企业创新能力的强弱很大程度取决于我国的大学能否培养出大量具有创新研发能力 ...

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阅读的意义

热度 1 叶春浓 2014-5-1 21:15

有篇报道称，国民读书偏少，期待阅读立法。 链接： http://news.163.com/14/0426/12/9QOOF0DM00014AED.html 孙中山先生说，吾生除革命之外，最爱读书。笔者认为，阅读的意义在于： 1、 它不一定能所解决遇到的问题，但能激发大脑不断思考问题； 2、 阅读得来的知识虽不如亲身经历悟出来的知识深刻，但需要 ...

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领导的说服力

叶春浓 2014-4-28 20:30

有人说，许多员工因公司而来，因领导而去。 2011 年，去上海参加行业展览，随便拜访了一位在国内某大公司研发部工作的研究生同学。该同学才入职一年就在谋划跳槽，主要原因是对领导不满。同学的领导年龄跟我同学一样，学历比我同学低，不懂专业技术，是老板的亲戚。用我同学的话说：“我们经常被领导叫去训话，被训得 ...

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