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科研心得| 科学计量| 信息经济| 技术经济| 生活其他| 教师生涯|

作者与期刊：如何形成良性反馈: 俞立平 2022-5-12 17:01; 按照市场营销学的说法，作者是上帝，期刊必须好好服务好作者，吸引优秀来稿。但实际情况是，由于宏观创新驱动发展的大环境，期刊来稿往往供大于求，核心期刊来稿录用率平均低于10%已经是一种正常现象，并且如果一本期刊每年发表200篇论文，肯定至少有200篇同样质量的论文因为版面原因不得不退稿。期刊与作者的关系十分重 ...; 个人分类: 科研心得|1668 次阅读|没有评论

学会在艰苦条件下写论文: 俞立平 2022-5-3 19:15; 前段时间，有幸遇到前辈Z教授，他告诉我一件趣事，一位好友带他参观新居书房，他开玩笑说道，这么大书房有何用，还不是几乎不写东西，两人相视会心大笑。更久一点之前，跟L教授聊天，他说当年发的好几篇好文章，都是家住筒子楼时挤在小房间里用笔写出来的，早期八、九十年代高校的筒子楼现在许多已经不在了，基本 ...; 5016 次阅读|没有评论

谈谈做科研的几种心态: 热度 5 俞立平 2022-5-1 22:07; 武夷山老师写了篇博客，“五种创新心态”，受其启发，我也跟在后面写一篇。第一，急不得。如果基础工作不够，如果数据还没有充分准备，如果思路还没有充分想好，如果硬件条件差距很大，如果积累不够等等，总之有很多理由会挡住你前进的脚步，有些东西是难以克服的，所以急不得，该循序渐进的还是要慢慢来。 &n ...; 个人分类: 教师生涯|6347 次阅读|5 个评论热度 5

如何挤时间做科研: 热度 5 俞立平 2022-4-20 11:24; 我们面临各种各样的事情，工作上的，生活上的，更受到疫情的影响，还有内心深处本能的懒惰，所以做科研的时间真要靠挤。我的教学工作差不多平均周四左右，应该还好，工作以科研为主，主要工作如下：项目评审、论文审稿、校对、查重等相关工作；偶尔出差开会、做学术报告，由于疫 ...; 个人分类: 科研心得|9417 次阅读|5 个评论热度 5

我修改的论文、本子的类型: 热度 2 俞立平 2022-4-14 09:34; 每年修改的论文、审稿的论文，包括各类基金申请书真的很多，少说200篇应该有了，基本上呈现以下特征：从质量角度，质量较好的差不多20%，这也很正常，好的东东人家一般心中有数，不需要请太多的专家看了。从类型看，基金申请书和论文各占一半，其实论文数量更多，之所以看得较少，是因为基金申请的直接 ...; 个人分类: 教师生涯|8259 次阅读|2 个评论热度 2

加强人文社科应用基础研究: 热度 2 俞立平 2022-3-19 16:26; 应用基础研究介于基础研究与应用研究之间，其地位不尴不尬，近年来有弱化的趋势，必须引起足够的重视。人文社科的基础研究总体上发展平稳，应用研究发展很快，以智库建设为导向，人文社科应用研究风起云涌，取得了长足的进步，这是可喜可贺的事情。应用研究如果没有应用基础研究这个桥梁，很难和基础研究直接对接 ...; 4368 次阅读|3 个评论热度 2

几种另类科技评价: 热度 5 俞立平 2022-2-16 17:00; 真正的创新是另类的、独特的，而科技评价是一种管理工作，又是通用的，所以科技评价本质上是不利于创新的，这是一对有趣的矛盾，在这种情况下，小众评价、另类评价就非常重要！当然这并不是说科技评价不重要，另文讨论。第一，单位评价。单位评价一直是有的，单位评价对个体的影响最大，如果单位的评价体系评价 ...; 个人分类: 科研心得|3478 次阅读|5 个评论热度 5

研究的妙处往往无法体会——从思想与方法角度: 热度 3 俞立平 2022-1-28 17:00; 郭德纲相声里面有个包袱，“爸爸的快乐你体会不到”，这当然是笑话。科研也是如此，尤其人文社科领域。在人文社科领域中，精妙之处无非是两个方面，一个思想和理论，二是技术和方法。具有极高洞察力的高人，其思想高度是叹为观止的，如果你缺少这种洞察力，往往难以深刻体会，即使大致明白其中道理，你也只站 ...; 个人分类: 科研心得|5879 次阅读|4 个评论热度 3

别糟蹋好的论文题目和好的论文内容: 热度 3 俞立平 2022-1-23 16:24; 别糟蹋好的论文题目的意思是，论文题目看上去不错，兴冲冲下载下来后，发现实在一般，扫兴而归，所以简单以貌取人是不对的。别糟蹋好的论文内容的意思是，有些论文写得不错，干货很好，可惜题目不能体现亮点。仅看论文题目而不下载论文，肯定亏了。前者的情况要多一些，尤其是发表时间稍长一些的论文，所 ...; 个人分类: 科研心得|5039 次阅读|3 个评论热度 3

要关注科研人员的年龄歧视问题: 热度 16 俞立平 2022-1-9 10:42; 科研人员的年龄歧视问题其实很严重，许多项目、工程、奖励、帽子、户口等等申请均有年龄限制，许多科研人员从来没有想过为什么要制定这些规章制度，或者即使想到了，也很无奈，只能服从。一方面是人口老龄化背景下的人力资源不足，一方面对在职科研人员有很多限制。但是关于延迟退休问题，又取得了某种共识， ...; 个人分类: 教师生涯|6856 次阅读|23 个评论热度 16

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