博文
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创业＝养猪？
- 我们iCubate新技术平台在 病理年会上初次露面 反应非常好。会后不到一个星期，收到罗氏分子诊断公司战略伙伴部总管的email。要和我通电话会议，进一步了解一些技术细节。我刚好要到旧金山办事，就建议面谈。昨天中午去了他们那里，谈了两个小时。 原来是一个叫Jo的科学家在会议上看到我们的技术平台（他先后来过几 ...
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创新＝把发明派上用场
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- 我的iPhone里面有几本书，是作者朗读的。这次来加州的飞机上（六个小时）刚好又听了一便这本书： 这是一本讲美国近两百年创新史的书。许多创新都改变了人类文明的进程：蒸汽运河船，横贯美国的铁路，机关枪，电报，集装箱，缝纫机，电灯，eBay, CNN等等。 但给我最深印象的是这句话：Innova ...
- 班机误点后中美旅客的行为差异
- 今天班机误点严重，先是机械问题，换了一个零件后又有许多书面记录等。现在被困在中转机场。这样的事已经很常见了。但是我发现美国的乘客很少有跟乘务员争吵的。这样的情况如果在中国发生就总会有乘客出来争取消费者权益。为什么有这样的行为差异？ 分析下来可能有如下原因： （1）乘客见识。美国旅客不 ...
- 我们为什么要出差？
- 这几天在美国漫天飞，先去华盛顿 考试 ，顺便拜访了NIH疫苗研究中心的 Dr. Barney Graham (多谢汤一苇教授的引荐）向他介绍我们的免疫组库技术和在疫苗研发中的初步应用。他对我们的技术非常感兴趣，下面会有很精彩的合作。 今天又一大早就飞往旧金山访问斯坦福的合作者。我们有关免疫组库的第一篇论文终于发出去了。 ...
- 辞退博士后有这么难吗？
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- 初来科学网，把以前 在新浪 的一些比较有趣的文章搬过来和大家交流，《辞博后》一文是我考虑很久才搬过来的。考虑到有些人可能对这个举动不理解。结果果然如此。 首先，雇佣关系是双向的。雇主不能强迫雇员，雇员也不能强迫雇主。其次，现代社会工作的流动性非常大，二十年前的大学毕业生一辈子平均有四个工 ...
- 辞退了一个博士后
- 这几天很不愉快，因为解雇了一个员工。 我的创业生涯中有过许多次不愉快的合作，这是每个创业者一定要经历的事情。处理这些人际关系并不是我的强项，所以才会不愉快。 解雇了的这个员工在日本拿到的博士学位，在美国有五年以上学院派 （research assistant professor）经历，又回国在生物技术公司里呆 ...
- 把野心变成雄心
- 野心和雄心都是决心，野心败了，雄心成了。 野心是贬义词用来形容非分之想；雄心是褒义词用来形容成功者的决心。可是在成功之前，野心和雄心是没有什么差别的。 所以，变野心为雄心实际上不是改变你自己，而是要去改变别人对你的看法。而改变别人对你看法的最佳手段就是事实和结果。有本事，就能把野心变成雄心。 ...
- 领带，非典的。
- 特地带上以非典冠状病毒为图案的领带在研究所照了张相片，给 Diatherix 的网站准备的(我做他们公司兼职实验室主任）。照片上的领带很有趣。一个叫 Infectious Awareables 的公司专门生产以各种细菌，病毒显微镜图案为设计基础的领带合其它装饰用品。我就买了好几条非典病毒的领带，送给同行。当然还有禽流感，金黄色葡萄球 ...
- 创新被分成了四类
- 随身带了Kindle阅读器，在看一本What Customers Want: Using outcome-driven..是Anthony Ulwick写的。前段时间翻过一部分，但是没有看完。觉得创新不是书本上能学到的，而这本书是写给大公司的管理人员教他们如何创新的。（大公司管理人员创新？简直是笑话） 不过看看这本书也许能知道大公司为什么创新难。 作 ...
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敢想，才能致富
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- 感恩节在家，读闲书：赫赫有名的《想，致富》（Think and grow Rich),作者Napoleon Hill. 这本出版于经济大萧条的1937年的书卖了三千多万本，使得几代美国人（和其它国家的读者）敢于想致富。作者通过近三十年和许多工业时代的大亨们（Andrew Carnegie, Charles Schwab, JP Morgan等）的结交和研究 ...
