熟悉国外论坛的人都知道，讨论回国后的待遇是留学生/人士的一个重要话题。从中可以了解到，海外名校博士/博士后真正在乎的不一定是国内的教授职称，而是能否有独立的实验室和招生权利。

为什么在国外做博士或博士后服服帖帖，一回国就要要价不菲（有的甚至漫天要价）或者单位愿意高位侍候？原因可能如下：

国内外大学/科研机构的职称体系不同。美国的大学职称为三级制，从低到高为助理教授（Assistant Professor）、副教授（Associate Professor）、教授（Professor）。助理教授在终身系统内，却不是终身教职（tenure-track），但北美研究型大学助理教授可带博士生，有自己实验室。“3-8年内如果不能升级成为终身教职的副教授（tenured position），在一般情况下就必须离开这个职位另谋高就。”（美国大学职称体系详解）中国的大学职称为四级制，从低到高为助教、讲师、副教授、教授。但基本上助教就是终身制了，可是副教授、教授也未必能招博士生或有自己独立实验室（国内现在大部分院校博士生导师都要等上了教授后才有资格评审）。因此有人宁肯要国外的助理教授，也不愿回来做副教授。(有的还会考虑国内和国外薪资和消费水平，比如是否容易买房等实际因素)

有的人甚至愿意在国外做博士后服服帖帖，不愿意回来做没有独立的实验室和招生权利的副教授，换句话说，这些人不愿意回国给别人打下手。原因是国内的PI学术水平他们看不上，同时工资又是由学校来发（而不是象国外博士后由老板来发）。也许他们已经厌倦了国外仰人鼻息的非独立地位。所以，这些人看“独立”比什么都重要。

也许，将来中国的职称体系引入“tenure-track”，跟英美接轨，教授水平整体上到一个新的台阶，海外名校博士/博士后才会“无缝对接”到中国的高校和科研院所来。