我是三年前拿到明大的终身教授并升到副教授。  对于在学术界拼搏的学者，拿到终身教授是件大事。但庆祝之后，就要面对残酷的现实。  凡事有得必有失!

一个人在学术界拼搏的第一步多数是从申请助理教授开始。  当然，也有先在工业界或政府研究机构做过科研，在转入学术界的。  若已经在学术界站稳一方，已被公认实力派人物，也有直接拿副教授（并终身教授）的。不过极少数。  每个招人的学校都会谨慎，招的新人必须符合院系的未来持续发展的远期计划。  基本上招聘委员会会认真筛选，尽力从众多申请人中挑出最合适的人选。  然后院长会动用资源争取说服所定的最佳人选。  但不管看起来多优秀，感觉如何好，大家也意识到“路遥知马力”的道理。  刚就职时，签的是考察期的合同。以在不幸遇到金玉其外败絮其中的善于表演者时，可以不至于有灾难性的后果。

到了期限若拿不到“终身教授”，当事人就清楚知道自己的水平达不到系里预期值，只得卷铺盖另谋高就。  

即使有终身教授的保障，没有实力，对事业的发展用处也是不大的。很多基金都有专门给助理教授的竞争较少的项目。拿到终身教授后，此人就不再属于受保护之列。  要和所有其它的教授竞争有限的基金。这也是我当时加入明大时未力争副教授的主要原因。  当时已在工业界发展了8年有近20篇不错的文章。如果坚持可以拿到副教授的头衔。但考虑再三后还是放弃了。反正终身教授的身份学校明确不会给的。这个决定还是需要一些勇气的，主要是面子的因素（虚的东西）。虽然那名头好听多了，但现在回想庆幸自己未为虚名而做那个选择。  否则可能会是欲速则不达。

如果拿了终身教授资格的人混日子怎么办？  当然学校是是无法开掉的。  但系主任及院主任是可以创造一个不太舒服的工作环境。不如说，安排很多杂事，增加教学任务，每年评审打差评。凡尚有自尊心的人都不愿呆下去了。不过要明确一点，混日子的和努力但因能力或运气长期不能成功是截然不同的。  对于后者，系里往往创造条件，如减少教课任务，提供少量资金使其度过难关，招生上适当照顾等，以求增加此人最终成功的机会。

我们是以系做为个整体看的。  每个教授强，则系就强。在此意义上，大家是有努力共赢的基础。谁也不知道，那一天需要同事扶持的就是自己。