前些天在所里碰到一位年轻同事，他热情地打招呼：“秦老师，听说您要荣退了？”我笑着点头：“是啊，今年12月31日就到日子了。”其实按规矩我去年初就该退了，只是手头还带着国家自然科学基金重大项目课题，这才又延了近两年。

记得有次和老朋友们吃饭，席间有人打趣：“咱们这批60后都快要陆续荣退了，您有什么感想？”我回答：“学问人总归要退休的，就像人总要经历生老病死一样，是自然的新陈代谢规律。这事儿不值得高兴，也不必伤感，平常心看待就好。至于‘荣退’二字，不过是别人说来安慰的话——所谓荣退，无非就是在职时没犯什么错罢了。”这后半段话当然是玩笑，不必当真。

回望1998年入所以来这近28年时光，自觉不曾虚度。但要问是否配得上“荣退”这个称呼，我不敢妄加评判，还是留给别人去说吧。

在学术上，早年间我延续了非线性工程地质学和深基坑工程优化设计的研究，开发了“大力神”系列岩土工程加固设计软件，还发表了些开拓性论著，在学界和工程界都产生了一定影响，也拿过2002年北京市科学技术奖二等奖（R1）和2009年国家科学技术进步奖二等奖（R3），但这些成绩说不上多骄傲，毕竟并非不可替代。真正让我自豪的，是2009年后创立的多锁固段脆性破裂理论体系——这套用于预测锁固型滑坡和标志性地震的理论，因其原创性、普适性和可验证性，尤其是不可替代性，在国内外学界引起了广泛关注。

这些年来，我主持过国家科技支撑计划项目、国家自然科学基金重大项目课题、国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金面上项目、国家重点研发项目课题、院知识创新项目、横向项目等30余项。以这些项目为依托，推动了相关研究工作的进展，促进了青年学术骨干的成长。

在教育方面，我多次给研究所和国科大的博士生上《非线性工程地质力学前沿》课程，扩大了其学术视野，增强了其学术洞察力，激发了其创新活力。

最欣慰的还是自己培养的学生们。门下三十多位硕士博士都已成才，有的留在所里成为科研中坚，有的在高校担任教授，有的拿到了人才“帽子”，有的在国企担当重任，有的办公司富甲一方。古人说“青出于蓝而胜于蓝”，看着学生们超越自己，这大概是为人师者最大的快乐。即便他们毕业多年，只要需要帮助，我都会尽力扶持。

退休后，我将主要在华水继续发挥余热，这是延续我学术生命的第二主战场，期望在推动华水的学科建设、科教水平、人才培养等方面发挥积极作用。

我常想，一个真正以学术为志业的人，即便退休了，思考不能停，热情不能减，追求不能变。这或许是我们这些老学人应有的坚持。