今年11月11日，在科学院某研究所工作的一位朋友找我谈科研合作的事儿，正事儿谈完后，他拿出一张该所科研人员发表SCI论文的统计表让我看，我快速浏览了一遍，看到研究员发表的一作论文很少，而副研和博士后发表的论文很多，这是为什么呢？他让我谈谈看法。我略微想了想，谈了以下浅见。

按过去的科研评价体系，要拿高级职称，得发表一定数量的SCI论文，因此从做博士后打算留所开始，就要卯足劲写论文，论文多了在竞争中就有优势，所以博士后和副研是发表论文的主力部队。当然，“跟风”式科研易上手，“灌水”论文易高产，而“攻坚克难”式科研突破往往需要“十年磨一剑”，期间有一个不出成果的“空白期”，故多数人选择前者而不是后者。哎，功利性科研有虽有益于个人角逐名利，但不能解决国家亟需的“卡脖子”科技难题，做这种科研意义不大。从长远看，获益的个人因“腹中空”不值得同行发自内心的尊敬，估计心里很郁闷，最终也很“受伤”呐。

科学院下属研究所评职称时，因“僧多粥少”，竞争非常激烈，拿研究员职称并非易事【1】。不少人拿到研究员职称时，已经过了45岁这个“坎儿”，若之前没拿到光鲜的“帽子”垫底，后续的上升空间不大，所以拿到研究员职称后，就等于完成了历史使命，发表SCI论文的动力锐减，甚至也不愿意发表中文核心期刊论文啦。

还有一些人拿到了研究员职称，把主要精力放在培养研究生方面，把自己原来的工作让研究生完善下，以研究生为第一作者、自己为通讯作者发表SCI论文。

上述第一种情况功利性太强，应予严肃批评；第二种情况有点消极，不应鼓励。然而，下面这种情况必须点赞。有些人拿到研究员职称后，生存压力得以减缓，可以不为论文而论文了，有足够的时间静心凝练关键科学问题，打算干点大事儿出来，为自己的科研生涯画上圆满的句号，以慰平生之愿。每个人的情况不同，有人在年轻时做出了重要原创成果，而有人则大器晚成，在中老年时开始发力同样做出了重要科技贡献。正所谓“有志不在年高，春晖不论早晚”嘛。据我所知，属于最后这种情况的人虽少，但还是有壮心不已者滴，TA们已重新审视本学科领域的基础理论体系，试图找到万变不离其宗的内核，以开创普适性的新理论。嗯，基础理论的突破，往往能推动学科的跨越式发展，是科学研究的重中之重。

无论如何，科研人员勿忘科研初心或目的【2】。大家晓得，科研的目的是：科学家凭着好奇心或兴趣，提出与解决科学与技术等领域的问题，推动科技发展，从而造福人类社会。科研做出了有意义的阶段性成果，应及时撰写论文并争取发表。论文的价值在其内涵，看其是否解决或突破了某些重要科技难题，而不在于发表论文的期刊档次。人生在世最重要的是作出有重要意义的开创性工作，拓展人类认识自然乃至改造自然的知识库，这是有志科研人员的使命和价值所在！

听了我的看法后，朋友认为说得在理，补充道“国家已认识到科研的真正价值所在，正在破‘四唯’纠偏，尽管改革不会一帆风顺，但路径正确、前途光明！”我连连点头称是。

参考

【1】获得中科院研究员职称并非易事

http://blog.sciencenet.cn/blog-575926-475179.html

【2】重温科研的目的

http://blog.sciencenet.cn/blog-575926-1143897.html