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提高科技水平当然可以说多拨经费,任人唯贤,思想教育等等,
但是压倒一切的因素是保有顶尖的人才,防止如下几个方面,
一 。人才流失,跳槽
二。选拔机制失效
有人才,但是怎么发现他(们)呢?比如数SCI,经费评价不准确。
三。人才不干。
有各种各样的原因,比如对待遇或者管理不满,就开始躺平。
四。被埋没。
千里马常有,伯乐也常有,如果千里马威胁到伯乐的地位,伯乐不推荐。
这几条可能叠加出现。任何国家或者单位,科技做到一流,
发掘和保留人才方面必须做到一流。
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GMT+8, 2026-1-24 15:39
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