浅论中国科技界的一才多用现象

蒋继平

2016年6月10日

在我的印象中，中国科技界存在着明显的一才多用现象。虽然这种现象不是很普遍，但是，也是有一定数量的。

我这里的一才多用指的是有的人既是科技工作者，又担任行政职务，有的科技工作者既是大学的教授，又在研究机构担任职务，说白了，就是身兼数职。

对于这样的现象，我一直难以理解和接受。堂堂13 亿人口的大国，找不出几个人才来担任这些职务，非要某个人才能做到？

在我的信息中，美国的科技界很少有这样的现象。

我认为这种一才多用是造成中国科技成效低下的一个主要原因。

我的理由是：

• 一才多用埋没了真正人才的出现，堵住了发现和培养人才的道路。

• 一才多用增加了人才的压力，使其身心疲惫，不能集中精力和时间专注于重大事务。

• 一才多用造成了科研资源分配的极端不平衡。这些一才多用的人占有着大部分科研经费和资源，而那些具有科研潜力的人员就很难获得这些紧缺的资源。

• 一才多用造成资源的浪费。这种现象也可说成是科技界的“朱门酒肉臭，路有冻尸骨”的景观。

我最近看了电视剧“大宋才子黄庭坚”。剧中的黄庭坚和苏轼是宋朝知名的才子，也就是今天我们称为的人才。那时的宋朝人口比现在要少的多，读书的人比现在更要少的多，可是，即使这样的背景，黄庭坚和苏轼也没有一才多用。他们要么担任国子监教授一职，全心全意地做学问，要么到地方上担任地方官，而不是身兼数职。

我心里想，现在的一些中国人才，可能远比黄庭坚和苏轼有才华，而且具有更远大的抱负，他们要用自己的知识，经验，时间和精力来换取绝大多数人的轻松愉快，使大家无所事事，找不到显示自己价值的舞台。