欧盟玛丽居里奖学金（7）一一中国学子 已有 368 次阅读 2021-6-10 10:04 | 个人分类:教育 | 系统分类:博客资讯
欧盟玛丽居里奖学金项目在逐渐发展中，最初叫“欧洲玛丽居里行动”，2007年第一届里没中国学子，2008年第二届里开始有了一名来自上海交通大学的中国女博士生（照片中间的），下面是第一届和第二届在一起的合影：
2009年第三届中有一位来自西安交通大学的本硕连读六年毕业的男生（中间讲话者）：
后来各届陆陆续续又有一些中国学子成为居里学者，有些人甚至成为项目的管理者，下面就是他的文章：
junjun
欧盟伊拉斯谟校友，中国区前主席，欧盟玛丽居里学者。
4 年前 · 来自专栏 info
本人作为欧盟玛丽居里项目的参与者，刚刚参加完在西班牙萨拉曼卡举办的2017玛丽居里年会。这篇文章，主要目的是科普一下欧盟的玛丽居里项目，主要适用于想要前往欧洲进行博士、博士后以及更高层次研究的学者。
欧盟玛丽居里项目主要分为一下几个子项目：
1. Research networks (ITN): support for Innovative Training Networks
ITN项目支持的是欧洲高校、研究机构、非学术机构联合参与的培训或博士培养项目。研究与培训项目不光包含学术，也提供学术外的经历，增强参与者的创新和就业能力。
ITN项目又有3种分，European Training Networks (ETN)，European Industrial Doctorates (EID)，European Joint Doctorates (EJD)。ETN，主要在欧洲高校进行，少部分时间在欧洲的企业、非学术机构等；EID，一半时间在欧洲高校，一半时间在欧洲企业；EJD，联合学位的博士，毕业后颁发至少2所欧洲高校的联合学位。
ITN项目由欧洲高校、研究机构、非学术机构的教授们联合申请，他们拿到项目后，以open position的形式，在网上公布职位，并有统一的材料审核、面试流程。
ITN开放的职位，被统一称为Early-Stage Researcher (ESR)。ESR需要满足一定的要求。项目持续时间是4年，但是ESR的合同最多3年，而且必须是工作合同。雇主是项目中的某一个参与单位，该单位被称为host。Host的博士如果是4年制的话，第4年的学费、生活费不能从ITN项目获得。为了鼓励学术交流，申请者在之前3年内不能在host所在国家居住超过一年。
项目过程中，ESR不但要做自己的课题，还要参与一系列活动，比如，培训与学术交流，Secondment(3个月左右的交换生)，人脉拓展活动，6个月一次的项目碰头会，中期、最终的结题会议，这些活动在教授的Proposal里已经规划好了，也可以随实际情况调整。
资助方面，对于ESR，工资3110欧／月，要乘以Host所在国家的物价系数，比如英国是1.2，比利时是1，波兰0.764。税后工资＝3110*国家系数－雇主贡献－社保－工资税。另外，单身的话，每月补贴600欧，签署合同前已经结婚或者有未成年子女要抚养，每月补贴1100欧。至于税后能拿到手的实际数额，与国家、地区、高校、院系、个人情况息息相关，总的来说比同类的全奖高，至于高多少，情况很负责，也有少数情况，由于扣税严重，低于同类全奖。
资助方面，对于Host，每月1800欧，用于研究、培训、社交活动，每月1200欧用于管理。ESR的学费、会议、培训等从这里出。
2. Individual fellowships (IF): support for experienced researchers undertaking mobility between countries, optionally to the non-academic sector
这个项目，类似于德国的洪堡、英国的牛顿等博后层次的fellowship。
申请者需要具有博士学位，要和欧洲高校的教授联合写proposal，每年一轮。评委根据proposal打分，每个研究领域按照分数排名发放资助，最近几年得分一般得90+／100. 项目资助12-24个月。
为了鼓励学术交流，申请者在之前3年内不能在host所在国家居住超过一年。
对于IF，工资基准为，4650欧／月，其他的同ESR。Host那部分分别为800欧，650欧。
这个项目，最看重的是proposal的写作，申请者最好和擅长写作此类proposal的教授、或者大学有专门分管proposal写作部门的host合作。
另外两个子项，International and inter-sectoral cooperation through the Research and Innovation Staff Exchanges (RISE)，Co-funding of regional, national and international programmes that finance fellowships involving mobility to or from another country，大家可以自行查阅网上信息。
参考文献：
https://ec.europa.eu/programmes/horizon2020/en/h2020-section/marie-sklodowska-curie-actions#Article
http:// ec.europa.eu/research/p articipants/data/ref/h2020/other/guides_for_applicants/h2020-guide-appl16-msca-itn_en.pdf
http://www. heric.me/sites/heric.me /files/korektivni_koeficijenti_drzava.pdf
http:// ec.europa.eu/research/p articipants/data/ref/h2020/other/guides_for_applicants/h2020-guide-appl-msca-if_en.pdf
发布于 2017-03-28
欧盟玛丽·居里博士奖学金获得者介绍自己的跨专业博士之路 发布时间：2020年09月24日 来源：神州学人
9月19日，博识声第22期在线活动邀请欧盟玛丽·居里博士奖学金获得者隆例家，分享她在多个国家和城市的项目学习，如何跨专业获得博士学位，以及在高压力下如何与导师和谐相处等。
申请故事：勇敢尝试不同职位
2016年，隆例家于挪威硕士毕业时，恰逢全球石油危机爆发，她萌生希望在博士期间能够拓展一个新方向的想法。因为硕士专业涉及风险管理（Risk Management），于是她开始着手申请相关职业。在申请之前，她并不了解玛丽居里的项目，因此在一个大的项目里，她一次性申请了在丹麦和德国两个职位，结果没想到两个导师同时对她进行面试且对她都很满意，但是当时只能选择其中一个职位，她就选择了丹麦的项目。然而等了一个月，丹麦的导师都没有任何回复，隆例家意识到可能是丹麦的导师并没有德国的导师那样需要她，深思熟虑后，她决定换导师。在和德国导师见面详谈后，隆例家毅然决定选择德国的项目。隆例家经历了欧盟玛丽·居里项目的特别面试，在面试过程做出可能错误的选择后，她勇敢地做出了补救措施，主动将机会掌握在自己手里。
博士项目：不寻常
隆例家介绍欧盟玛丽居里项目时表示，该项目无论是资助水平，还是博士培养都堪称一流。她所在的大项目主要分布在5个欧盟国家，获得来自欧盟300多万欧元资助，共计来自10个国家的12个博士生，分别在3个研究方向开展工作，共有8个合作单位，其中含有4个学术单位。此外，还会有企业来给项目做咨询和评估等。
隆例家谈到她所在的项目有许多不寻常的日常，包括3次在项目内的几个国家进行为期一周的项目培训；有4个实践日，主要对公众、企业进行宣传，企业和项目导师会对实践内容进行评估；有对公众进行宣传的培训学校；写博客，介绍项目内的有趣的事情，吸引更多人对科研产生兴趣；还要经营社交媒体，保证对项目的进展情况进行及时地了解；此外，还包括一些拓展活动，比如训练演讲能力等。
科研之路：笑与泪交织
上班第一天，导师就交给她写满了整页A4纸的任务，让她完成上面的内容，并在2个月内写一篇会议的摘要，并投稿。作为一个跨专业的小白，隆例家倍感压力，但也正因为如此，她才能很快地进入状态，而不是漫无目的地努力。
隆例家的第一篇论文也是一波三折。面对晦涩难懂的商业数学软件（MATLAB），尽管之前已经学过，但没有真正的实践经验。不过，好在后来在丹麦奥尔堡大学学习了编程，终于编程有所进步。不久，她经历了与导师的第一次矛盾。由于交稿截止日期临近，她将没有得到导师真正同意的会议文章投到了会议上，导师表示非常生气并指责这是不可原谅的错误，要求撤稿进行重新修改。那时还不太理解导师的工作方式，然而后来无论发表任何论文，她都会首先得到导师的认可。最后，她好不容易完成了第一篇会议论文的提交，却由于美国签证办理时间太长（长达3个月），最终只能遗憾地错过了在斯坦福大学的重要会议。
在经历了前半年艰难的入门后，隆例家总结出快速上手的小窍门：相信自己的导师；反复研读导师过去的文章；不熟悉的专业名词做笔记；学习导师写论文的风格；学习导师教的课；拆分论文写作，每个自然段都提一个问题，比如为什么要做这个研究，前人做了什么研究等。
此后，隆例家开启了自己的“升级打怪”之路，基本上一年参加两次会议，投稿8页纸的会议论文。在完成第3篇会议论文后，导师开始要求她写期刊论文。她的导师是一位非常严格，追求完美的德国人，因此第一篇期刊论文，基本上是写半年，改半年。有一年回国过年时，她还在和导师视频改论文、跑代码。在这个过程中，隆例家与导师的矛盾逐渐升级。有一次早上导师一来就开始指责她什么地方做得不对，那段时间她承受着很大的工作压力和生活压力，因此感到非常委屈，觉得导师除了学术，其他方面完全不关心自己，她开始大哭起来，并告诉导师自己的想法，希望导师也能多鼓励学生，而不是一味地打击，导师也有些惊讶并表达了歉意，还跟隆例家聊了聊他的工作经历等，甚至后来提出每周留出10分钟的时间聊聊生活等，在此之后她和导师的师生关系得到缓和。隆例家说：“现在我非常感谢我的导师，严师出高徒，我后来发表文章也非常顺利，投稿两篇顶级期刊也都顺利被接收了。如果导师认为你的工作能力不够，要勇敢地和导师表达出自己的想法，并提出合理的要求，从而达到和导师和谐相处。”
在第一篇论文顺利完成后，隆例家又开启了自己“合作写论文”之路。因为在项目内以及参会过程中会遇到许多志同道合的小伙伴，在交流的过程中也就萌发了许多新的点子，大家明确分工后，写论文也非常快了。合作的小心得就是一定慎重选择合作伙伴，一作二作分工明确，以及保持平常心。
在谈到博士毕业后的打算时，隆例家说她可以选择的路还是很多的。她所在的研究所很满意她能够3年完成博士论文提交，其他很多人都要6-7年才能完成，所以他们希望她能够留下来。同时，她还递交了工业界的简历，关注国内大学研究机构的人才引进政策。
作为一名想跨专业的学术小白，隆例家做出了勇敢的尝试，在她看来，导师选择她，证明自己的个人软实力还是比较强的，比如有国际500强公司实习经历，本科和硕士阶段都有各种比赛获奖经历等。基础知识过硬，且软实力比较强，能够自信表达，导师应该也是看重这些方面的。她相信，做一个勇敢的人，不要害怕改变，改变是很美好的，越是不可知的事情越有吸引力，跳出自己的舒适圈，往往能看到不一样的风景。
再看另一则消息，时间到了2020年：
本博主按：
在天朝升学季，我着重搜索了欧洲玛丽居里奖学金的有关情况，目的是让国人知道世界上还有这样子优厚的教育资源可供选择，不要只看到国内招了些非洲留学生就觉得吃亏了，国际交流是相互的，有志青年要奋发图强，争取利用这样的国际资源，学到世界的先进技术，为国家的强盛而努力！
注：“欧洲玛丽居里奖”和“欧洲玛丽居里奖学金”是两码事，早在2004年中国科大潘建伟就获得过“欧盟玛丽居里奖”，这是很高大上的东西，而“欧洲玛丽居里奖学金”只是个学习经历，如同国内的211，985等，在求职时体现出含金量。
顺便看看中国“考试之路”金字塔：
要想较全面的了解“欧盟玛丽居里奖学金”请看一下这片博客的评注留言：
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