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我想写一本教材
热度 6 叶春浓 2014-6-14 20:39
毕业参加工作四年有余了,除刚毕业时在一家大型国有企业工作了四个月外,之后的三年九个月都在现在这家小型的液压元件制造厂工作。话说毕业后前五年不要在乎工资的多少,要在乎是否学到知识,增长经验,提升本领。毕业第二个五年未必会在这家公司工作,甚至未必在这个行业工作,但我仍想写一本教材,以迎接毕业后第一个五 ...
3854 次阅读|9 个评论 热度 6
企业创新与大学教育
热度 2 叶春浓 2014-5-16 20:23
不可否认,目前中国企业整体研发能力比较差,我在企业工作,虽感到有诸多的不理想,但我坚信在未来的二三十年,企业是中国的创新主体,是社会竞争力的核心,因此,虽目前遇到一些挫折,但相信前途是光明的。 除企业管理水平,老板的胸怀外,企业创新能力的强弱很大程度取决于我国的大学能否培养出大量具有创新研发能力 ...
3415 次阅读|4 个评论 热度 2
阅读的意义
热度 1 叶春浓 2014-5-1 21:15
有篇报道称,国民读书偏少,期待阅读立法。 链接: http://news.163.com/14/0426/12/9QOOF0DM00014AED.html 孙中山先生说,吾生除革命之外,最爱读书。笔者认为,阅读的意义在于: 1、 它不一定能所解决遇到的问题,但能激发大脑不断思考问题; 2、 阅读得来的知识虽不如亲身经历悟出来的知识深刻,但需要 ...
4109 次阅读|1 个评论 热度 1
领导的说服力
叶春浓 2014-4-28 20:30
有人说,许多员工因公司而来,因领导而去。 2011 年,去上海参加行业展览,随便拜访了一位在国内某大公司研发部工作的研究生同学。该同学才入职一年就在谋划跳槽,主要原因是对领导不满。同学的领导年龄跟我同学一样,学历比我同学低,不懂专业技术,是老板的亲戚。用我同学的话说:“我们经常被领导叫去训话,被训得 ...
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对80,90后多一点宽容和理解
热度 6 叶春浓 2014-4-4 21:00
有的导师,领导抱怨现在的年轻人一代不如一代。我认为,抱怨年轻人一代不如一代、抱怨研究生坠落、抱怨员工不好管理的时候,应该开始反思自己是不是逐渐老化,开始落伍了? 昨天写了《职场新人的困惑——从一求职信说起》一文,文中那位求职者诚然有心高气傲,不切实际的态度和行为。比如,他说“ 我依旧怀揣梦想,认 ...
5653 次阅读|7 个评论 热度 6
职场新人的困惑——从一份求职信说起
热度 8 叶春浓 2014-4-3 23:34
今天收到一份求职信,内容如下(略去姓名,毕业院校,就职单位): 尊敬的领导: 您好!千里马常有,而伯乐不常有。我是一个追求梦想的青年,需要一片供我飞翔的天空。 我是13年的毕业生,本科毕业于 某211高校 ,专业为金属材料工程专业。在学校期间,我成绩优异,获得很多学校奖励。对于自己的专业课程,具有良好 ...
6221 次阅读|17 个评论 热度 8
只有消化了的知识才能转化为能力
热度 5 叶春浓 2014-2-23 19:32
知识不等于能力,学历更不等于能力,因为有学历不一定有知识(那些在学校昏昏沉沉的学历再高也不会有多少知识),有知识也不一定有能力,只有消化了的知识才能转化为能力。具体还是从几个较为专业的例子谈起。 机械工程和近机械类专业,无论是专科还是本科,无论是研究型大学还是教学型大学,都开设《液压与气压传动技 ...
5705 次阅读|7 个评论 热度 5
无聊再仿真
热度 6 叶春浓 2014-2-21 20:56
有过来人建议:“无聊再仿真”。 我自己不做仿真,但我对仿真不是完全不了解,我夫人从 2008 年至今都在同一家企业,同一个部门做仿真工作,据我夫人说,仿真的作用被夸大了,尤其是被某些并不懂科学技术的领导夸大了。 时常看到一些论文,称建立了某某数学模型,经数值仿真得出某几条结论,为什么提供了参考依据 ...
4483 次阅读|8 个评论 热度 6
你的问题在于书读得不多,而想得太多!
热度 21 叶春浓 2014-2-6 21:46
近几天在科学网上直言不畏地指出现今研究生教育出现的问题,言语之间不乏有善意的挖苦。遭到一片谩骂,骂我是垃圾;是研究生群体中的败类;口出狂言,令人反感;自以为是;不适合做研究,只适合读书;得了便宜还卖乖……,不知道有没有人想到教育部去告状,要取消我的硕士学位? 不知曾在哪本书看到“你的问题在于书 ...
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