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学历为什么会贬值?
热度 4 2020-9-14 11:54
最近一则很热的新闻引起人们的关注:一位哈佛大学的物理学博士,去深圳南山区的一个街道去当街道办事处副主任。由此引出大家的热烈讨论:学历是否贬值?为什么会贬值? 1. 什么是学历? 学历本质是一种信用-由学校颁发的信用证明。这种信用,不是“一次发行终身有效”,而只是人生长期信用体系中在工作前的一个 ...
个人分类: 学习思考|895 次阅读|5 个评论 热度 4
华为岗位分类对工作的分析与启示
2020-9-14 11:46
最近华为的一份《 任正非与战略预备队学员和新员工座谈会上的讲话 》在网上出现,在讲话中,任正非提到华为的工作岗位主要分为三个类别:职员类、专家类、管理类。每一类岗位都有不同的考核方法 。 (1) 职员类 主要指后勤人员(比如物业和保安)。这一类人员不用对利润负责,不采用淘汰制,只要适任,可以一 ...
个人分类: 学习思考|701 次阅读|没有评论
数字阅卷系统开放使用
热度 1 2019-1-30 16:15
这学期的试卷终于批改完了,其中有一部分试卷就使用了自己的数字阅卷系统,减轻了一部分重复的阅卷工作量,感觉目前这个系统基本还可以工作,因此分享给大家,欢迎有兴趣的老师下载使用,欢迎反馈使用建议(wpxu08@gmail.com) 下面简单地介绍下使用方法。首先,你要准备一个带支 ...
个人分类: 教学|1582 次阅读|2 个评论 热度 1
我的高拍仪自动阅卷系统
热度 4 2017-6-4 19:53
我是一名图形图像方向的高校老师,主要讲授《计算机图形学》和其它一些课程,每学期末课程结课后都有一定的阅卷工作量。阅卷是课程评价的一个重要工作,同时它又是一个带有大量重复性的工作。因此,一直希望有个办法,能让自己和其他老师能从这种重复性的工作中解放出来。 为了让阅卷更准确轻松,我的课程试卷中一 ...
个人分类: 教学|4155 次阅读|5 个评论 热度 4
从四个方面均衡提升自我
2017-5-1 10:31
自我提升成长是一个持续不断的过程,同时也是一个平衡发展的过程。有很多人在成长过程有些“偏科”,导致很多令人扼腕的痛惜结果,如英年早逝或锒铛入狱。如何均衡地提升自我,才能保证持续性,同时也能避免这些悲剧的发生呢? 1. 人的四方面 我是研究计算机的,因此我常常不自觉地把人与计算机相类比。对计算 ...
个人分类: 学习思考|1823 次阅读|没有评论
Outlook for Android/Windows与outlook.com中日历同步设置
2017-4-1 16:23
一 . Outlook for Android 指的是安卓手机上的 outlook 应用, outlook.com 指的是 outlook.live.com 。 Outlook for Android 大概在 2015 年 1 月推出,一推出我就安装了,但是这款应用我用微软账户登录后,却发现日历不能与 outlook.com 同步。一直以为是日历同步功能没有实现,今天花了点时间研究 ...
个人分类: 生活点滴|4452 次阅读|没有评论
支付宝安全分析与建议
热度 1 2017-3-19 12:30
对我这个深度的支付宝用户来说,一直有点担心支付宝的安全问题,那么这个安全问题到底大不大?需要注意吗? 本文针对的对象有个条件,每次出门检查四样物品:“伸手要钱”-身份证,手机,钥匙,钱包(含银行卡)。另外,还有很多人像我一样随身携带驾照,而驾照上同时有身份证信息。 如果你是“伸手要钱”的四样人,那 ...
个人分类: 生活点滴|3019 次阅读|2 个评论 热度 1

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GMT+8, 2020-10-28 23:38

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