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在我国科研单位(特别是在高校),应实行年薪制,9个月的工资是固定的,而其他3个月的工资则必须从科研项目中出(管理费)。这在一定程度上鼓励科学家拿项目,但也在一定程度上抑制科学家拿更多的项目,这只是其中方法之一。要想避免这种现象的出现,改革我国目前的科研体制是势在必行。
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