传超学弟在Nature上发文点评国内科研制度

我是09年进复旦遗传系，12年就毕业了，传超学弟今年毕业，他应该是硕博连读的。我12年也去了吴瑞奖学金面试，传超拿到了，我被刷了。我于12年7月去了美国，还没一年就回国了，至今在同济工作。

刚才把这篇文章打印出来，通读了一篇，确实点出了当今现状，年轻毕业的博士出路少，不容易，特别是在国内发展；出去做博士后，为人做嫁衣。

在国内做博士后，待遇和发展都不好，只有两年，不是缓冲地方，再个独立性不好。你没看到，大家都是说你在“读”博士后呀，每次听到这个，我就要去解释，博士后是工作，不是“读”。体制和环境使国内博士后成为鸡肋，所以就没多少人愿意在国内做博士后。

不做博士后，去当青椒，待遇不好；一般去课题组，没发展，沦为老二，给老大干活，打工。这个是国内最啃爹的地方。老大也是做科研的，为国家服务，但是传统里，老二就是属于老大，结果就自然好不了。我觉得这个是当今科研现状里最怪的地方。为啥呢？因为大部分老大不是“太好”的东西，大部分是闷声发大财，如鸿飞博士说的，国内90%的博导都不合格一样的。当然有不少开放老板，鼓励和引导下属发展，希望这种越来越多，这个成为主流，但是现状不容乐观。

老大们不能这么干，这样干不是可持续发展，对大家都不好，应该与学生，博士们是平等的，至少按贡献来分配成果，甚至可以照顾学生和青椒他们等。这个看起来不明智，其实是最明智的。钱，文章只是暂时的，得人心才得天下，何况自己的子弟发展起来，是共赢，这比得人心更得势。

做科研，要讲究平等和自由，大家才会自由讨论，发挥每个人的优势，课题搞不好才怪。一旦是老大说了算，搞一言堂，必须听老大，这是不符合历史发展趋势，到时大家一起死翘翘。你看苹果的iPhone 干掉诺基亚，Apple watch马上要干掉瑞士手表。长江后浪推前浪才会一波又一波，要不然就是死水了。

传超学弟好好干，不要去了德国就不回来了，科研做的像你们大组的张峰看齐，回来发“NEJM”。等发展起来，要为年轻人打开大门，走可持续发展道路。

搞科研不仅仅是科研，还有人才培养，先学会自己学，再带领大家一起发展，再共同发展。玩的人多了，自然市场大，会产生集聚效应。

原文的附件：

520S36a.pdf

吴瑞先生 介绍： http://baike.baidu.com/view/531380.htm