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神经生物学超级大牛蒲慕明教授与研究生谈学习和成长

2010-10-20 11:43

盛弘强 2010-10-20 神经生物学超级学术大牛蒲慕明教授应邀于昨晚8点到10点在浙江大学医学部大报告厅举行了一场与研究生谈学习和成长为主题的讲座。蒲先生将其称为Night Thoughts on Science and Scientific Life。（深夜静思）。可惜的是我没有带录音笔全程记录这位仰慕 ...

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唐宋以来，有多少状元被人们记住？

2010-10-8 21:34

盛弘强 2010-10-08 唐宋以来，有多少状元被人们记住？， 问我这个问题的是，日本病理学会理事长 Aozasa教授（青笹教授）。应中方邀请，Aozasa教授于9月底前来浙江大学访问，并作淋巴瘤方面的专题演讲交流。访问结束后，我带青笹教授到杭州著名的灵隐寺游览，晚上 ...

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高校人事制度改革的风向标--清华大学生命学院人事聘任制度

2010-7-23 15:11

盛弘强 2010-07-23 科学网于本月19日发布了一则新闻 清华大学生命学院启动人事制度改革 （http://news.sciencenet.cn//htmlnews/2010/7/234739.shtm?id=234739），网友评论 人事制度改革具体是什么也没说，尽提领导参加会议和一大堆套话。 而无实质性的 ...

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什么人可以称为PI（principal investigator）

热度 2 2010-6-21 12:02

盛弘强 2010-06-21 舶来品PI（ principal investigator ）制最近10年来逐渐被许多国内大学、研究机构所引入，许多科研院所改变了教研室、科主任为体系的科研机制，转而实施了科研PI负责制，换句话讲，PI将负责项目的人（科研助手、研究生等管理）、事（实验管理）、财（科研经费 ...

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科研心理之十一----蘑菇管理定律

2010-6-9 14:49

盛弘强 2010-06-09 蘑菇管理指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。 因为初学者常常被置于阴暗的角落，不受重视的部门，只是做一些打杂跑腿的工作，有时还会被浇上一头大粪，受到无端的批评、指责、代人受过，组织或个人任其自生自灭，初学者得不到必要的指导和提携，这种情 ...

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科研心理之十----虚假同感偏差

2010-6-6 21:30

盛弘强 2010-06-06 我们通常都会相信，我们的爱好与大多数人是一样的 。如果你喜欢玩电脑游戏，那么就有可能高估喜欢电脑游戏的人数。你也通常会高估给自己喜欢的同学投票的人数，高估自己在群体中的威信与领导能力等等。 ...

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科研心理之九----懒蚂蚁效应

2010-6-5 15:54

盛弘强 2010-06-05 日本北海道大学进化生物研究小组对三个分别由30只蚂蚁组成的黑蚁群的活动进行了观察。结果发现。 大部分蚂蚁都很勤快地寻找、搬运食物、少数蚂蚁却整日无所事事、东张西望，人们把这少数蚂蚁叫做懒蚂蚁。 有趣的是，当生物学家在这些懒蚂蚁&rdqu ...

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科研心理之八----牢骚效应

2010-6-5 10:40

盛弘强 2010-06-05 牢骚效应:凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里的公司要成功得多。 提出者：哈佛大学心理学教授梅约 点评：疏导是治理拥塞的根本。 牢骚效应的由来 牢骚 ...

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