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伯乐之爱马也,其行也千里,动如狡兔,静如处子者也。
以上这一段不知是出于何处还是发发自己胡编的,哈哈。但大意是说,能被伯乐相中的千里马必须具备这样的条件:
1,日行千里的能力。
2,能被将军所用,听其指挥。如果能与将军心意相通那是最高境界了。
陈海春先生的《周济:一个领导学的经典案例 》很多人都没有看懂,主要在对“听话,出活”这句话很反感上。
“听话,出活”是人才的必要条件,但不是充分条件。
要成为人才“出活”是第一位的,你不能干活,人家要你来做什么?养来吃干饭吗?所以要想成为真正的人才,自己必须有真才实学。
其次,要学会听话,试想,一匹能日行千里的野马,任谁都骑不了,要之何用?它的命运只能是被卖来卖去,最后无处可卖了,老死在马厩里!或者因踢伤主人而命丧黄泉。人才何不如是也?
但是光“听话,出活”还是成不了真正的人才!就象真正的千里马一样,还是需要有不听话或是说有选择性的听话的本领才行。一匹好马是有性格、不是所有的人都能骑的,只有能通过它“考验”的人才能成为其主人,它也只听其主人的话,在主人手里才能驶骋疆场,为主人也为自己建功立业。试想一下,赤免马如果没有吕布、关羽做其主人,恐怕今天我们全然不知赤免马为何物吧?
所以真正的人才除了要“听话,出活”之外还要有“野性”,在没有找到自己真正的主人之前决不收起他的野性,如果他被拉去磨坊,他一定会想尽一切办法逃出来,哪怕外面是一望无际的沙漠荒原。因为他深深的知道,只有在将军的手里,他才能成就他的梦想,才能成为一匹真正的千里马。千里马的使命感是与生俱来的。
所以真正的人才除了他那出类拔萃的能力外,还都是“野性”与“奴性”的混合体。只有野性不过是一匹不堪重用的野马,只有奴性也只能是十足的奴才。
想成为一名千里马式的人才就必须一方面修炼那日行千里的本领,另一方面须炼就一双慧眼,在茫茫人海中等待自己真正的主人出现。
真正的人才都是“野性、奴性、出活”三位一体的。
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GMT+8, 2024-11-24 17:59
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