对比这些数据可以看出研究生可能从国家领到的津贴是很少的，少得甚至都难以达到北京市城市居民最低生活保障标准。那么研究生的生活怎么保证？为解决该问题，学校都规定了研究生导师应该为研究生发放助研费，各学校规定的额度不一，如：工科的一年级硕士研究生获得导师提供200～1000元/月的助研金；二年级以上硕士研究生获得导师提供300～2000元/月的助研金；工科博士研究生获得导师提供；500～2000元/月的助研金，其中一年级直攻博研究生获得导师提供300～2000元/月助研金。这些规定当然很好，但是怎么保证？

面临两个方面的问题：

1、有些研究生导师就是不发放或者不按照规定发放，甚至连最低标准也不能达到，如：每年只是在放寒暑假前象征性地发三五百元。学生是每个月都需要吃饭的，特别是在学校做研究期间更是需要吃饭的哦。

2、有些导师非常愿意给学生提供好一些的待遇，但是，我们知道所有纵向课题人员费的预算都是很少的，一般不超过项目总经费的10%。可以粗略算一算，如果按照一个导师每年招收2名硕士、2名博士生的规模，那么在读的学生数为12人，如果按照硕士补助500博士补助1000元的话，每年需要支出10万左右，这样，每年要有100万的科研经费进项才能够支撑这样的助研费支出。

    怎么解决呢？应对第一个问题，一些学校开始出台强制性措施，学校强制性从研究生导师的科研经费账号上划出一定的数量经费，由学校发放给学生作为助研费。这个措施确实是对付那些赖着不给研究生（包括很优秀的研究生）助研费的导师们的一个好办法。但是目前这个规定刚刚开始实行，且只针对新入学的研究生，可惜不能惠及那些去年及以前入学的研究生们。这些可怜的学生们怎么办呢？尤其是博士生，已经二十五六或着30岁了，甚至有的已经成家了，还让他们张口向父母索要伙食费吗？！他们可是在为我国的科学研究事业做贡献啊！但是基本生活却还得不到保障！

    我们首先要呼吁那些“抠门”的导师们唤醒良知，把你的学生应得的那些待遇，最基本的待遇给他们，他们在帮你实现你的各种科研想法、完成你承担的科研任务，尊你为老师，崇你如父母，即使你不给他们应有的待遇，他们也没有去抱怨，还是在勤奋努力，取得了骄人的成果，面对这样的学生你难道还问心无愧么？不要让你的学生对老师太失望了。如果你确实没有钱给学生发助研费，那么就劝你不要招生了或者少招几个，量力而行吧！也别太为难你自己了，同时又害得学生们衣食无着！别让学生感觉上了贼船了好么？别给老师这个词蒙上灰！

    同时，我们呼吁学校和院系的管理部门、有关的负责人，能够关心学生疾苦，经常采用有效的方法对学生的生活状况、助研金的发放状况进行调查，督促老师给学生应有的待遇。需要提醒的是，一定是用有效的方法，因为那种直接问学生他们的老师是否发助研费，学生是不敢说“没发”的。研究生真是大学里最弱势的群体了！只有靠学校特别是院系的有关负责人为他们讨助研费了，农民工的工资要国家总理亲自帮着讨，研究生的助研费就别麻烦他老人家来帮忙讨了吧！

    至于应对第二个问题就只有靠政府了，有关的问题已经有很多的有识之士向国家提了很多建议，在今年参加的几个项目的预算评审时也看到了预算人员费有所提高，相信会继续提高的。那么应该提高到多少呢？我觉得博士生的收入应该达到本地区的平均工资的60-70%，也就是说，对于目前的北京来说，应该是2500-3000元，这样才能使得他们没有衣食之忧，能够全身心投入到伟大的科研工作中。