大学校长的担当不仅体现在对教育理念的坚守与创新，科研与教学的推动，师资队伍的建设与管理，还包括战略规划与实施等方面。校长需要具备高瞻远瞩的战略眼光和脚踏实地的执行力，以引领学校不断向前发展。

校长应坚守教育的本质、目的和功能，具备创新意识，勇于探索符合时代要求的教育模式和教学方法。

校长应积极推进教育现代化，通过引入新的教育技术和理念，提升教育质量和效率。校长应亲自抓教学，了解教学实际情况，指导教师改进教学方法，提高教学效率，并建立完善的教学质量监测与评估体系。

校长应重视科研在学校发展中的核心地位，推动高水平科研和关键核心技术攻关，提升科研实力。科研是推动学术进步和技术创新的重要引擎。校长需要强化科研导向，提升学校的科研水平和社会影响力。

校长应重视师资队伍的建设，吸引优秀人才加盟，促进教师专业成长，优化教师资源配置，建立科学合理的评价体系。校长需要营造尊师重教的环境，激发教师的工作热情和创新潜能，打造高素质、专业化的教师队伍。

校长应基于对学校现状的深入分析和对未来趋势的准确把握，制定学校中长期发展规划，明确发展目标、路径和措施。科学的发展规划是学校发展的蓝图。

蔡元培，刘道玉，王树国这些大学校长都值得我们尊敬和怀念。