全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定一出，这几天成了网上热议话题。因为这牵扯到全国所有在职人员。

从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

受影响最大的是部分60后以及70后全体。各大群议论纷纷。

就我身边的人来说，65年退休的关注养老金与之前的“中人”是否有区别？差多少?

70后考虑的是延迟还是按现在的年龄退？在犹豫之中。

80后相对淡漠，毕竟至少十年后的事情，只能接受现实。

关注的另一重点就是企事业退休政策并轨，是否会减少养老金待遇？

退休年龄延长早就提出，过渡期结束，现在靴子终于落地。在职人员的工作压力使得一部分人不愿意延迟退休。一些大学女老师本可以60岁退休，但选择55岁提前退休，似乎在赶最后一班车。

工作压力，生活压力与日俱增。在职人员羡慕退休人员的生活成为普遍现象。

随着时间的推移，我国逐渐进入老龄化社会。一系列的养老问题出现。人口红利在下降，年轻人晚婚不育甚至独身越来越多，国家对老龄化问题到了彻底解决的时候了。