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Wearable Electronics┃第二届青年编委招募计划启动! 精选

已有 3378 次阅读 2026-11-9 11:18 |系统分类:科研笔记

为进一步提升Wearable Electronics (WE)期刊的学术质量和期刊影响力,为国内外优秀青年学者提供一个高水平的产学研用交流平台,并为期刊编委会培养后备力量,现面向海内外公开招募青年编委。

期刊简介

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Impact Factor: 12.0

Wearable Electronics (WE)是一本全方位关注可穿戴电子领域发展的开放获取型学术期刊,期刊刊发文章涵盖可穿戴电子的基础研究和技术应用两个方面,内容涉猎广泛,刊发文章包括但不限于:与可穿戴电子相关的材料(基底材料、金属互联材料、活性层材料、封装材料等)、功能器件(传感与探测器件、通讯器件、存储器件、显示与发光器件、能量转换与存储器件、数据采集与集成电路等)以及与之相关的先进制造技术及理论研究(建模、仿真、制造、集成、封装以及与可穿戴电子产品相关的应用技术等),致力于应对可穿戴电子领域及其核心技术出现的各类全新挑战。

期刊由电子器件、有机无机材料、集成技术等学科领域方向的高水平学术带头人组成国际化一流编委团队,海外编委专家约50%。编委队伍的专家均在相关领域深耕多年,在顶级学术期刊如Science、Nature、Nature系列大子刊,Advanced Materials等上发表论文多篇,在相关学术领域有广泛的影响力和号召力,编委成员H-index均值超过60。

WE期刊自2024年5月18日创刊以来,不到一年即被Ei Compendex、INSPEC、CAS(美国化学文摘)、EBSCOhost等多个数据库收录,一年半被ESCI数据库收录, 2026年6月获得首个Impact Factor:12.0, 位于所在学科的Q1区, PHYSICS, APPLIED学科前10%。

期刊近50%的文章被EurekAlert、 Newswise、 AlphaGalileo等新闻平台报道,受到广泛关注,多篇文章在Twitter、领英等社交媒体的关注度超万次,近40%发表的文章Almetric指数超过40。

主编和编委团队

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招募条件

1. 获得博士学位或者副高级以上职称,原则上年龄不超过40周岁,具有海外留学、访学经历的学者优先考虑。

2. 具有良好的理学、工学、医学及交叉学科研究背景。

3. 热衷于支持期刊发展,愿意参与期刊审稿组稿、宣传推广等工作。

4. 熟悉国内外 SCI 期刊发展情况、编辑出版流程者,以及有SCI刊物审稿经历者优先。

青年编委职责

包含但不限于以下项目:

1. 组约稿件:根据青年编委对国内外专家的了解度,推荐和组约所负责领域的优质稿件;

2. 同行评议:根据青年编委的学术实力和工作经历,邀请担任期刊的学科审稿人;

3. 期刊宣传:通过国内外各重大学术会议、学术活动或其他学术渠道,宣传和推介期刊等工作;

4. 学术活动:积极参加青年编委会会议,或与本刊共同主办或协办相关学术会议。

青年编委权利

1. 颁发青年编委聘书,任期2027年到2028年两年;

2. 青年编委本人的文章或推荐的文章通过审稿后可优先发表;

3. 对同行评议工作和组约稿工作完成出色的青年编委颁发证书;

4. 可受邀参加期刊主办或协办的学术活动,与国内外相关领域知名专家和学者交流和合作;

5. 作为编委会后备军,对杂志有突出贡献的编委,有望成为本刊编委会成员。

报名及联系方式

1. 请将个人学术简历发送至 michelle.wang@keaipublishing.com,邮件主题为“Wearable Electronics青年编委申请+姓名+学科方向”。

2. 报名截止时间:2026年12月15日。

3. 青年编委的入选流程:简历初审→专家委员会遴选→结果公示。

Wearable Electronics期待您的加入!



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