Journal of Nursing Management由Hindawi与John Wiley & Sons公司联合出版，是一本开放获取期刊。

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How Does Servant Leadership Nurture Nurses’ Job Embeddedness? Uncovering Sequential Mediation of Psychological Contract Fulfillment and Psychological Ownership

https://www.hindawi.com/journals/jonm/2023/7294334/ 

作者：Naveed Ahmad Faraz, Zhengde Xiong, Sultan Adal Mehmood, et al.

巴基斯坦医疗系统目前存在严重的护士人员短缺，缺口高达130万人。由于灾害的无法预知（包括洪水、地震、新冠肺炎、登革热、脊髓灰质炎和猴痘）以及护士人才的大量流失，这一缺口正在不断扩大。因此，当务之急是探索哪些因素可以提高护士的工作嵌入度。

Levels of Anxiety and Fear among Nurses During the COVID-19 Pandemic: A Systematic Review

https://www.hindawi.com/journals/jonm/2023/2191984/ 

作者：Cristina Morgado-Toscano, Juan Gómez-Salgado, Juan Jesús García-Iglesias, et al.

对于危机暴露水平更高的医疗专业人员而言，卫生安全危机不仅会损害他们的身体健康，还会影响其心理健康和福祉。这篇综述旨在衡量新冠肺炎疫情期间护士群体的焦虑和恐惧水平。

期刊范围

作为一本国际期刊，Journal of Nursing Management旨在指导和推动护士管理与领导这一领域的发展。

2023最新期刊指标

接受率：6%

投稿到最终编辑决定：68天

接收到出版：24天

CiteScore: 6.8

JCI：1.69

JIF：5.5

中国科学院期刊分区表：医学二区

页面浏览量/文章下载量：19,000

受众国家数：118

更多期刊指标请查看本刊期刊报告：https://www.hindawi.com/journals/jonm/journal-report/ 

*我们了解期刊层面指标的重要性，这些指标可以帮助我们的作者选择自己的研究发表平台。然而，作为《旧金山科研评估宣言》（DORA）签署方，我们认为不应该将期刊层面的指标作为衡量科研论文质量的替代手段，或者用其来评估科研人员个人的贡献，也不应该将其用作招聘、晋升或者研究资助决策的参考指标。

我们认为，不应该单纯地仅凭借任何一种指标来评价期刊。我们倡导在评价期刊时，对期刊的范围、内容、编辑流程以及期刊和论文层面的指标（如使用量和引用次数）进行综合评估。

编委会简介

Journal of Nursing Management期刊编委会由来自全球的21位学术编辑组成，包括约旦、挪威、波兰和新加坡。所有编委均为所在领域的从业研究人员。

进一步了解该刊编委会： https://www.hindawi.com/journals/jonm/editors/ 

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