今世武术之价值

在冷兵器时代，武术在一定程度上尤其独特价值，这点很好理解。到了热兵器时代，这个价值几乎全失。那么它的价值在哪里？我们怎么发挥其价值，引导其健康成长，更好发展？在现代高新技术发展之前，比如上世纪80年代之前，在咱们国家，武术人才，不管他文化健长于哪个方面，基本上都是可以有能力参与到社会各个方面的。其实，不管是武术人才的培养，还是其它各方面人才的培养，最重要的一个基本认识是：“非实事不可成就也！”当时武术人才可以广泛地分布、融入社会每个角落，于是在实事中，在精益求精的过程中，彼此成就，共同进步。武术人才和其它人才彼此吸收营养，都得到了很好的发展，社会“黏性十足”，情义满满。反观现在，武术人才，对于高科技知识的吸收，同上世纪80年代之前相比，并没有质的提高。武术人才因高科技知识所限，无法融入高新技术行业；而现在主流的高新技术人才，也失去了窥得中国传统文化之精髓，结合、应用、助力于现代发展的可能性。两相互抵，越消越弱。看看今日武术之现状，几近脱离主流社会生活，怎么可能实事成就发展？

那么，武术之价值在当今社会该如何体现、实现、发扬呢？我们不妨再找找武术的根脉——独有的武术精神是什么？我觉得是两个方面：知苦耐劳和斗假求真。吃苦耐劳是自己精进学识，遇事沉稳应对的关键；而斗假求真是价值体现的根本脾性要求，有了这个你才有可能输出正能量，积极影响他人。这里我想应该引出一个做事原则，你们觉得用强力改变结果能起到根治的作用吗？武术人才本应各方面出色，但方法不对是没有什么好效果的。那么，你想找到更好的处理办法，尤其在你不熟悉的事件中，你该怎么办？强力套用自己过往的经验认识能解决问题吗——这样显得自己挺能干的，办事麻利。我们还是应该主动跳出自己也不能完全明白的拳理阐释，更不能在自己不明白时就拿来套用。前面说的吃苦耐劳最有用，你不懂，就学啊！一个月不够就一年，一年不够就十年，二十年！这点苦吃不下来，你怎么斗假求真？

我一直在信息技术方向工作、探索。26、7年间，前面一大半时间经历了十多家公司的无重复技术工作，后期自己专研创新和突破，也关心行业动态。总结、发现了太多的行业发展问题。一个简单的事实，我们这10~20多年，在信息技术方向的拿的出手的创新有哪些，对比二战后，美国几十年间突飞猛进的创新、发展，又如何？是我们真的自己看不到自己的问题吗？还是有认识，但就是不承认，不改进，不关心，得过且过？斗假求真真的太重要了！我们就是要把自己的思想拎出来，俯视桌面，再把自己的“小”摊铺在桌面上，一点一点审视、分析、认识、解决自己的问题。

一个武术爱好者，工作久了，杂七杂八的事碰到一箩筐，处理后脑中空空，索然无味。是这样吗？是你自己心态问题吧！你们问问老一辈的武术家，当时新中国百废待兴，所有人把满腔热血倾注于祖国建设，现在他们总结经验时，怎么认识所有这些是怎么促进自己成为高尚的人的？一个简单的断言，你连人事都处理不好，学武有什么用！

由此可见，武术之精神对于当今社会发展之重要！我们用好它，让传统文化和现代科技相较相长，做到继承与发展的统一，更体现文明的脉络力量！

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