最近国基尘埃落定，有人欢喜有人忧。很多人说国家自然基金是中国最彰显学术水平的基金了，其它的所谓“计划”“项目”都与人脉关系太大。与面上项目相比，青基肯定更是“水平”与“水平”的竞争，因为大家都是青椒，根都没扎深呢，何谈人脉（个别大牛的学生除外）！水平高不高暂且不说，就这个约20%的资助率而言，青年人在高校或科研院所的科研生存空间真是太窄了。

        为什么这么说呢？因为青年人，特别是没有高级职称的青年人能够申请的基金实在太少了。一般来说每个省都会有省基，青年人可以申请，但是资助力度和公平度远远不够。青年人要想科研生命延续，只有这华山一条道。所以很多人呼吁国家加大对青基的资助力度，这个当然是非常有必要的。但我想说的是仅靠国家的资助只是杯水车薪，更重要的是各高校各单位自己应该注重青年的发展，也就是说高校应该加大对青年的资助力度，而不是一年几千块钱打发人的态度。可能有人会说，我们是社会主义大学没有钱，钱都要国家给。真的是这样吗？看看全国的高校为引进所谓的“高端人才”花费多大代价！200万引进一个半职的海归稀松平常，如果20万资助一个青年人，200万能资助10个人全职研究三年，难道作出的成果会比海归差吗？我看不见得。最近看中央电视台的“世界著名大学”，讲到瑞士苏黎世联邦理工学院有个诺贝尔奖获得者，他回忆20年前向学校（请注意是“学校”）申请科研经费时，他申请20万瑞士法郎，主管的副校长说这么好的项目我给你40万。所以即使他后来得了诺贝尔奖也很感激母校，美国多所著名高校聘请他，他都不为所动。虽然这只是个个案，但是至少表明苏黎世联邦理工学院注重培养年轻人的态度。相比而言，国内似乎有牛逼就走人的势头，其实想想也很容易理解：我年轻时最需要资助最需要学校关怀时没人理我，等我从青基开始打拼，从国家（请注意是“国家”）拿到钱，慢慢做大做强时，有人出重金聘我（即使没有重金，长期积累的对学校的失望情绪也会迫使人离开），我能不动心吗，母校有什么值得我留恋的吗？我凭什么为你死心塌地呢？没错，我是从你这个平台上申请到的，你的机构也在为我服务，但是我申请到的项目已经回报了你为我做的一切，我走的没有任何留恋。所以，高校或科研单位，拿出一部分或大部分资金培养新人，制造属于自己的新鲜血液才是发展之道，引进只能解燃眉之急。

        许多高校校长会对青年人语重心长的说“青年人就应该有吃苦的精神，不要问学校能为你做什么而要想你能为学校做什么”。求你了，又想马儿跑又想马儿不吃草或只吃国家的草，您认为可行吗？

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