博文
圕人堂周讯（总第636-638期 20260731）
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宋明昊、张芸、史蓓 整理 王启云 助理
目录
（3）王晓琳 王勇| 构建“十五五”时期县域图书馆高质量发展新生态——中国图书馆学会第八届百县馆长论坛综述
（4）e线速递 | 2026信息资源管理与出版传播学术论坛暨《图书情报工作》创刊70周年学术研讨会通知
（5）线上讲座|张海艳：条别类析 编次碑帖——以重庆图书馆拓本编目工作为例
（6）图书情报丨第四届“黄河流域高校图书馆发展论坛”10月西安召开
（8）新书推介：储节旺《数智化知识生态系统的复杂构成、稳态演化与知识协同》
(10)图书馆多元价值拓展：联合医院科普健康，阅读疗愈震区儿童
（14）徐 贲：研究生发论文，靠导师还是靠AI？——AI介入学术生产的社会学意义
（17）传承推广书院文化的实践探索——从“中国古代书院文化展”谈起
（24）转换协议（TAs）落地，为何卡在 “知道”到“做到”之间？
（33）丘成桐清退免高考进清华的「数学天才」！怒斥：刷题能刷进名校，却刷不出一个数学家
（34）志愿服务 ｜ “2026年中华古籍保护文化志愿服务行动·山西行”启动
（36）Buildings特刊重印本《人工智能在建筑环境中的实践与应用》《绿色可持续建筑和城市研究》等4种
（37）2026年图书馆认知报告：第十九次国际图书馆自动化系统调查
（41）赵宇翔《生成式AI时代提示素养培育及图书馆信息实践》——“智慧图书馆技术应用讲座”2026年第6期（总第53期）
（44）国际动态 | ALA发布特别报告：公共图书馆与高校图书馆如何制定生成式AI政策
（48）深圳大学城图书馆：设计惊艳、功能全能、氛围沉静的宝藏图书馆
（49）1074家公共图书馆2566条推送！本期热词：阅读、新书、好书、暑期、书香、恢复
（51）叶继元教授等谈AI时代的学术规范与诚信：我们如何守住底线？
（53）Annual Reviews收购Underline：一家非营利出版社，为何买下一个会议视频平台？
（55）图谋：《图书馆、档案馆、博物馆文创开发现状比较研究》
（61）工业和信息化部办公厅关于印发2025年人工智能应用典型案例名单的通知
（62）资源厂商都下场做 AI 了，图书馆还在只当 “买单方”？
（63）清华教授：“对学术一词理解混乱，是导致我国今天学术滥化的主要原因。由于不清楚什么是学术，难怪人人都作学术工作
（64）从“获取资源”到“面向AI就绪”：图书馆在开放科学时代的新角色
（3）是什么原因导致“同一篇论文的ESI被引量高于WOS被引量”
（3）圕人堂12周年：知识问答启新程，红包策略话社群运营智慧
（4）从1万张照片到书香英伦：圕人堂这场坚持十多年的图书馆之约
1.7一边要持证入馆，一边要免费开放：图书馆两头难的真实困境
1.5图书馆员在资源建设（馆藏建设/选书）中的基本职业操守和道德
（2）领取证书！“2026高校图书馆知识服务与创新应用研讨会”视频回放正式上线
（3）国际图联选定巴西利亚举办2028年世界图书馆与信息大会
（1）作为公共阅读空间的阅读市集：涵义、本质、做法、价值与建议
（2）文章荐读 | 基于胜任力模型的图情领域岗位知识图谱构建与应用
圕人堂“中国高校图书馆有哪些已经不是校内独立的二级机构？”话题综述
新书推介：储节旺《数智化知识生态系统的复杂构成、稳态演化与知识协同》
圕人堂简介
QQ群名称：圕人堂(LibChat)
QQ群号： 311173426
适宜人群：图书馆及图书馆学相关人员。
定位（MISSION）：专业讨论、行业交流、信息共享、资源、人脉
《圕人堂周讯》编辑组
主编：王启云
编辑：宋晓莉 赵生让 董行 范良瑛 曾家琳 张婵 卢娅 陈艳
史蓓 陈玮 李爱玲 张芸 唐小姣 宋明昊
圕人堂圕结一切可以圕聚的力量。
赞助单位
636期（宋明昊 整理）
1 圕人堂本周讨论概要
略。
群内围绕藏书流转、旧书购买与数字资源版权展开交流。众人谈到，个人藏书身后处置常陷入难题，若无后人接续收藏，大量藏书容易被当作废品处理；孔夫子旧书网是稀缺旧书获取渠道，但部分图书溢价高，还存在商家寄送影印本的情况，图书馆也曾遇到采购收到复印本的问题。大家追忆早年实体旧书店，同时交流电子书、古籍截图获取途径。有人提示，网络资源仅可用于个人学习研究，不能用于牟利，还应当留意相关著作权法规，厘清个人备份使用的边界。
（3）是什么原因导致“同一篇论文的ESI被引量高于WOS被引量”
ZJG*：“各位同仁，受累问下大家在处理ESI高水平论文的时候，有没有出现过同一篇论文的ESI被引量高于WOS被引量的情况？”图谋：“‘同一篇论文的ESI被引量高于WOS被引量’,这种情况属于特殊情况，具体是什么原因导致，需要根据相关理论与方法，结合具体实际进行分析。ESI 与 WOS 同属科睿唯安，但统计口径、数据源、文献类型、时间窗口、去重规则完全不同。有一种可能。WOS 存在多条重复文献记录，你仅查看单条记录被引。同一篇论文因作者拼写变体、大小写、连字符、刊卷期录入错误、DOI 拆分等，会生成多条独立 WOS 记录，每条记录被引分开统计、互不累加。ESI 后台会通过标题、DOI、作者、刊期自动归一化合并所有重复条目，把多条记录的引文全部汇总，输出总被引（汇总时会对跨条目的重复引文再次去重）。”
略。
图片由图谋提供
略。
（3）圕人堂12周年：知识问答启新程，红包策略话社群运营智慧
略。
（4）从1万张照片到书香英伦：圕人堂这场坚持十多年的图书馆之约
圕人堂核心交流围绕社群长期品牌活动“镜头下的图书馆模样”展开，该活动自2015年1月启动，是社群“周讯、群文件、群相册”三大核心资源之一，被成员视作社群特色“后花园”。活动旨在推动从业者走近、关注图书馆行业，助力馆际共知共建共享，有着清晰规范：要求拍摄各类正规图书馆、清晰呈现馆牌，提交高清原生态无商用图片，并标注完整拍摄信息。多年来活动成果丰硕，累计收录千余家中外各级各类图书馆、超万张实景照片，麦子等多位成员持续分享海外图书馆影像，为社群积累了珍贵行业影像资料。该活动还催生了重磅成果，社群全程助推成员刘欣创作出版《书香英伦——英国图书馆之旅》。2015年刘欣依托访学经历分享英伦图书馆影像、连载游记，社群主动助力选题推荐、书稿初审，促成书籍于2016年正式出版，并成功入选全民阅读优质书目。刘欣为回馈社群，累计赠书178册，价值近1.6万元。此外，该活动兼具多重价值，既能帮助从业者观察馆藏细节、积累行业素材，也能搭建馆际交流平台，汇聚大众微贡献，增强社群凝聚力。近期麦子分享的美国儿童图书馆实景图，引发群内专业研讨，成员围绕儿童绘本特殊摆放方式、题材分区设施、捐赠致谢标识等细节深入交流，部分成员借鉴参考相关布置样式，充分体现出社群资源分享、互助交流的实用价值与衍生意义。
本次圕人堂围绕图书馆参考咨询工作展开专业交流，图谋先引出行业不同观点，软件供应商提出数字时代馆藏资源不再集中于图书馆，退休资深馆员直言国内九成图书馆难以做好参考咨询，甚至将该岗位转型为古籍、工具书值守。图谋深耕参考咨询岗位十七年，撰写二十余篇相关博文，梳理出行业现存边缘化、服务边界模糊、缺乏标准化评价体系等现实困境，同时不认同 AI 能够替代馆员专业价值。
麦子结合美国加州大学河滨分校资深馆员邱葵的实践成果，系统分享海外参考咨询体系。邱葵认为参考咨询是高校图书馆服务核心，依托数据佐证其庞大服务体量；服务模式兼顾传统咨询台与嵌入式学科服务，学科馆员兼具咨询、学科研究、教学协作多重身份，依托馆际联盟实现资源与咨询服务共享。数字时代线下咨询量下滑，但线上、嵌入式服务持续增长，该模式也为国内图书馆优化服务提供借鉴。邱葵强调，参考咨询是主动化学术支持，核心价值是引导用户甄别海量信息，无法被技术完全取代。
群内同步探讨 AI 工具在图书情报工作中的应用，麦子日常高频使用 Gemini、Grok 等 AI 工具，坦言工具效果取决于使用者提问能力，馆员专业素养能够放大 AI 使用效率，如同互联网兴起并未淘汰图书馆专业人员。最后图谋充分肯定麦子分享的行业参考价值，将相关内容整理至自身科学网博文评论区，方便行业同仁查阅交流，整场对话融合国内行业痛点、海外成熟实践与数智工具应用，为参考咨询转型提供多元思考视角。
圕人堂群围绕图书馆机构改革、合并整合现象展开深度讨论，馆员普遍以 “合久必分，分久必合” 概括体制内教辅单位反复调整的常态，交流覆盖高校图书馆整合模式、典型案例、改革利弊，还延伸至区县公共文化机构三合一改革现状。
图谋结合多年社群讨论梳理行业现状，当前国内高校图书馆逐步丧失独立二级机构身份已成持续扩散的趋势，改革呈现明显分层差异：985、211 顶尖高校大多保留图书馆独立处级建制，仅少数开展合并且图书馆仍为核心内设板块；地方普通本科、高职高专是整合改革主要对象。主流整合分为三类模式：图书馆与网络信息中心合并为图文信息中心；图书馆并入教务处、科技处，降格为内设科室；图书馆与档案馆、校史馆整合为图书档案信息中心，部分院校组建科研综合服务中心统筹全部文献情报业务。浙江大学是典型分合案例，2009 年图书馆与信息中心合并，2021 年再度拆分，完整展现机构调整的周期性。群内还举例某高校将图书馆划入 “教育资源中心”，一套班子两块牌子，该中心统筹数字资源、教材管理与图书馆全部业务，编制仅 22 人，服务全校两千余名教职工、两万余名学生。
对于机构整合，群内形成正反两方面评价。短期优势是统一统筹教学、数字、文献资源，降低运营成本，契合智慧校园一体化、大部制精简的改革导向；但弊端突出：图书馆中立专业属性被弱化，馆员新增大量教材行政工作，挤压学科服务、阅读推广、古籍特色服务精力，冷门专业、小众文献读者需求容易被忽视，仅更名不调整职能的改革更被评价为形式化创新。
讨论进一步延伸至区县公共文化事业单位改革：多地撤销图书馆、文化馆、博物馆独立编制，注销法人资质，合并为 “文化遗产保护发展中心” 等综合机构。编制紧张是核心动因，三合一改革可释放编制、领导岗位名额投向经济建设部门，但此举违背宪法与《公共文化服务保障法》对三类机构独立法定地位的规定，各类馆差异化专业职能难以兼顾。
图谋结合《普通高等学校图书馆规程》指出，行业应对路径有两条：一是图书馆主动转型，以高质量情报、学科服务自证核心价值；二是顺应改革浪潮，适配新机构运行模式。同时群内提及人工智能正重塑图书馆知识服务，智能化转型也将持续影响未来图书馆机构定位与职能边界，值得行业持续关注研讨。
1.7一边要持证入馆，一边要免费开放：图书馆两头难的真实困境
圕人堂社群围绕公共图书馆“阅览室持证入馆”的读者投诉争议，展开了合规性、考核机制、实操管理的多角度专业探讨，厘清了免费开放政策与行业考核、场馆管理之间的现实矛盾。本次争议源于读者质疑图书馆要求持证入馆违反相关法规，馆员天天分享一线工作困惑：文旅部现行公共图书馆评估指标，将持证读者占比、人均到馆次数、外借册次等作为一级图书馆评级的核心依据，为保障考核数据、体现服务社会效益，多数图书馆会引导、要求读者办证，由此引发入馆管理与免费开放政策的适配难题，同时其也对无约束免费服务存在顾虑，担心读者逾期不还图书、恶意占书，造成国有资产流失。
群内成员结合官方文件与各地实操，厘清政策边界与行业误区。碧海潮生援引国家规范明确，依据2011年两部委免费开放意见，图书馆公共阅览空间、基础服务、办证验证等辅助服务均免费开放，仅阅览无需办理读者证，身份证等有效证件即可佐证身份，不得以无证为由拒绝读者入内，单纯设置办证入内门槛属于对政策的片面解读。道无言也认同该观点，认为强制办证属于变相抬高准入门槛，与免费开放初衷相悖，且大量办证读者从不借阅，无法真实体现服务实效。
交流同时梳理了各地差异化运营模式与管理细则。目前多地图书馆已推行便民举措，支持支付宝线上办理无押金电子读者证，南京图书馆等场馆区分服务场景，普通阅览免证入馆，仅特色阅览区域需登记办证。在违约管理方面，各地执行标准不一，部分场馆取消逾期滞纳金，改用借阅积分抵扣违规记录；吕品补充，图书逾期违约责任有明确法律依据，但押金、违约金收取需经地方政府审批，各地政策差异导致管理尺度不统一。
此次讨论直击行业痛点，揭示了公共图书馆的运营困境：自上而下的量化考核倒逼场馆强化办证管理，但过度迁就读者的无规则开放，又会削弱场馆自主管理能力、破坏借阅秩序。社群成员一致认为，行业需平衡公益开放与规范管理，摒弃一刀切的办证要求，区分阅览与借阅场景细化规则，依托无押金电子证等便民方式优化服务，既坚守免费开放的公益属性，又通过合规制度规避资源损耗、规范读者行为，实现社会效益与精细化管理的双向兼顾。
本次交流围绕公共图书馆的现状、基层办馆困境、管理运营经验与行业理念展开，众人结合观察与从业经历分享观点，聚焦当下图书馆发展的现实问题与优化思路。
大家首先谈及现代图书馆的功能变迁，如今图书馆逐渐脱离单一藏书阅书属性，成为大众终身学习的公共空间，核心用途变为自习，同时衍生出遛娃、打水等多元化附加场景，已然成为服务全民的学习阵地。在从业者理念层面，曾任职图书馆馆长的刘馆长表示，图书馆事业是积德行善的公益事业，是大众提升自我的优质平台，这一观点也得到众人认同。
刘馆长结合自身基层从业经历，讲述了县域图书馆办馆的艰辛。过去办馆条件简陋，设施短缺，他身为馆内唯一党员，既要牵头驻村工作，又要攻坚特色馆藏、地方文献建设。日常运营中，图书馆常面临场地被占用、借用的问题，管理阻力重重。他曾因坚决反对不合理工作安排，错失馆长职务，也印证了基层图书馆运营的无奈与不易。
众人深入探讨了当下图书馆的管理难题。基层图书馆无执法权限，缺少警务力量支撑，面对不遵守预约规则、喧哗闹事的读者，馆员只能被动妥协，担心引发舆情、安全事故，导致管理畏手畏脚。部分读者明知违规却质疑规则，甚至网络发声抹黑图书馆，进一步加剧管理困境。同时，读者尤其是娇养的学生群体，普遍不配合馆员管理，大幅增加运营难度。
交流中也分享了实用的基层管理经验。刘馆长分享新馆运营技巧，开馆初期严抓纪律、规范行为，快速培养读者规则意识；科学划分楼层功能区域，差异化管理不同人群；柔性处置违规行为，对偷书读者私下教育、不予公开，守护读者尊严，还通过添置平价塑料座椅，巧妙化解座位紧张纠纷，为基层图书馆精细化运营提供了有效参考。
637期（张芸 整理）
1 圕人堂本周讨论概要略。
略。
开开心心：“请问：2026年全国高职院校图书馆馆长论坛文件在哪里能找到呀，谢谢。”古饶：“2026年高职馆长论坛通知，好像还没有出来吧。”开开心心：“@古饶 是吗，我找了好些网站没找到。谢谢。”古饶：“往年多是6月份发通知，有案例征集与论文评奖。”
本次各高校图书馆工作人员围绕图书超期滞纳金取消及图书逾期管理问题展开交流。当前行业普遍弱化或取消图书超期滞纳金，核心原因是收费结算流程繁琐，且贴合图书馆公益服务属性，不过仍有部分高校暂未推行相关举措。
各高校普遍采用柔性替代管理方案：多数院校通过短信、电话主动催还超期图书，同时暂停逾期读者的图书借阅、座位预约权限；严格绑定离校、退休手续，师生需结清借阅图书方可办理相关流程，部分高校退休教师因仍保有图书馆使用权，暂不核查图书归还情况。部分高校创新管控模式，将超期欠款折算为图书馆志愿工时抵扣，小额欠款通常直接豁免。此外，各校借阅规则存在差异，借阅时长、单次借阅册数标准各不相同。
交流中也梳理出现存管理难题，重点包含教职工图书长期拖欠难以约束、图书丢失赔付标准各校不统一等问题。同时有从业者提出，当下纸质阅读受众缩减，年轻人更倾向电子阅读，市面大众化阅读推广贴合实际度不足，参考价值有限。整体来看，高校图书馆正从收费惩戒转向权限约束、信用自律、制度管控结合的人性化管理模式。
图谋：“因图谋外出，本周周讯晚点，预计本期及未来两期将以合辑形式编发。特此说明。”
略。
1.5图书馆员在资源建设（馆藏建设/选书）中的基本职业操守和道德
本次交流核心围绕图书馆资源建设的职业操守、行业现实困境及馆藏实例展开。首先明确图书馆员馆藏选书的核心职业准则，参考ALA、IFLA相关规范及行业从业者观点，核心围绕六大原则：坚持用户需求优先，依托客观数据与多元群体需求选书，摒弃个人喜好与外部干扰；坚守知识自由，保障馆藏观点多元包容，不刻意规避争议内容，兼顾馆藏广度与深度；秉持专业客观判断，依据权威标准选书，保障决策透明可追溯；兼顾信息公平获取，严守知识产权规范，重视馆藏长期价值；规避利益冲突，抵制商业、行政等外部干预，坚守公共利益底线；坚持持续学习，适配行业新技术、新趋势，协作工作且保持专业独立性，核心宗旨是为用户守护知识自由与多元信息获取渠道。
同时，交流也直面行业现实困境。发言者指出，理论职业规范与基层工作存在脱节，国内基层图书馆属事业单位体系，人员编制、经费预算、发展规划等核心决策权不在普通从业者，基层人员多从事基础事务，专业方法难以落地，人才与经费短缺成为行业发展主要阻碍，从业者个人影响力有限。此外，对话补充了具体馆藏数据与特色馆藏信息，碑林区图书馆馆藏规模有限，2019年设立、2021年重新开馆，总馆藏仅11万册，可检索图书不足4万册。国内唯一专属菲尔兹奖获得者著作专藏设立于清华三亚国际数学论坛图书馆，形成差异化特色馆藏。”
638期（史蓓 整理）
1 圕人堂本周讨论概要
略。
《图书馆研究与工作》刊发编译文章，聚焦美国图书馆界围绕图书馆学硕士（MLS）是否应作为馆员硬性从业门槛的激烈争议，分别呈现主张放宽限制与坚守 MLS 价值两方学者的完整论证，同时延伸对比图书馆员与护士的相似职业困境，折射女性主导专业的结构性难题。
废除派代表学者 Geffert 通过调研 167 所美国顶尖高校图书馆管理者，提出六大核心理由支持取消 MLS 强制门槛：一是 MLS 人才培养与图书馆现实岗位脱节，毕业生普遍欠缺数据科学、STEM、数字学术、项目运营等刚需能力；二是硬性学位要求构筑狭隘学科壁垒，阻碍跨学科人才吸纳；三是实践证实非 MLS 馆员具备专业价值，九成以上聘用过该类人员的图书馆计划持续扩招；四是行业招聘趋势已转向多元资质，近年非 MLS 新聘馆员占比持续上涨，超六成研究型高校放开学位限制；五是仅限定 MLS 会加剧行业同质化，该学位持有者白人、女性占比极高，拓宽资质可丰富人才结构。
反方学者 Rawlins 逐条反驳，认为问题不在 MLS 本身，不应废除：其一，MLS 是承载行业伦理、专业共识的核心资质，并非单纯技能培训证书，是学术馆员获取教职、终身教职、公平薪酬的法定终端职业学位，取消将动摇行业专业地位；其二，人才技能缺口应通过优化图书馆学课程解决，而非直接舍弃专业学位；其三，图书馆招聘难的根源是行业薪酬远低于数据科学等领域、地方政治环境约束，放宽学历门槛无法解决经济短板；其四，STEM、地理等替代学科同样存在种族、性别失衡问题，无法依靠跨学科招聘实现行业多元；其五，图书馆为女性主导行业，弱化 MLS 会触发 “职业贬值”，系统性低估女性情感劳动与专业价值。
讨论延伸将图书馆员与护士职业对照，二者均具备三大共性困境：一是专业价值常被外界简化认知，复杂知识体系被忽视；二是以女性从业者为主，劳动长期被贴上 “奉献型情感工作” 标签，薪酬待遇普遍偏低；三是高度依赖制度化资质维系职业尊严，美国注册护士依靠法定执业执照稳固行业底线、薪资与从业壁垒，而 MLS 缺乏法定强制效力，一旦放开准入，专业边界、收入保障极易失守。同时现实矛盾凸显：当下薪资低迷、求学意愿下降，死守 MLS 会大幅抬高高校图书馆招聘难度，但彻底取消学位门槛，又会消解图书馆专业的身份护城河，行业陷入两难。
（2）农家书屋与乡村阅读现状
三部门印发《推进农家书屋改革提升促进乡村阅读行动方案》，推动农家书屋从 “有没有” 转向 “好不好”，通过 “书屋 +” 拓展综合服务、“+ 书屋” 整合低效阵地，推行百姓点单、丰富数字资源，并为基层减负，杜绝形象工程，以书香助力乡村文化振兴。
一线基层却暴露出诸多现实短板：部分书屋管理松散，工作人员履职懈怠，书籍杂乱、编目缺失，借阅登记简陋；保障资源有限，年度购书经费少，仅靠村干部、志愿者管护，图书多为统一配发与社会捐赠，存在供需错配问题。老旧种养类农技资料实用性不足，群众刚需读物供给缺位，书屋利用率偏低，常沦为打卡摆设。
网友提出优化思路：按需匹配涉农读物，配套平板、农技视频等数字化资源，贴合农民碎片化、实操化阅读需求。《方案》改革举措直指基层痛点，唯有落地落实供给、管护、数字化升级各项举措，才能真正激活农家书屋效能。
群内围绕阅读认知、阅读推广困境展开多元讨论。木木贝率先提出将阅读等同于苦读是寒门思维遗留，这种功利叙事催生阅读焦虑，阅读依靠内在兴趣，强行逼迫收效甚微，不少群友表示认同；也有人认为苦读强调努力本身并无过错，出身寒门产生这类想法合乎现实处境，金铃子则提出苦读、乐读无需对立，关键要普及适配的阅读方法，包容多元学习渠道。
众人普遍批判读书打卡、阅读马拉松等形式化推广活动，这类活动以任务、数据、证书为导向，功利性突出，只考核完成量，难以培育阅读兴趣。当下短视频碎片化浅刺激抢占大众注意力，主动深度阅读门槛更高，对尚未建立阅读习惯的群体开展推广往往事倍功半。
针对图书馆阅读推广，群内观点分歧明显：有人认为热爱阅读者自会主动读书，各类讲座难以提升借阅量，推广意义有限；也有人指出推广不能以借阅率为唯一伪指标，需优化数据评估维度，合理建设馆藏、匹配读者需求，公共图书馆仍具备不可替代的价值。同时大家谈及阅读载体变化，纸书、电子书、影像信息各有优劣，碎片化电子信息真实性存疑，纸本是重要信息备份，但纯文字阅读获取信息效率偏低。
大家一致认为当前家校、校园的阅读推广陷入形式主义困局，根源在于过度量化考核、忽视阅读乐趣；推广工作仍有开展必要，但应弱化硬性指标，尊重个体阅读意愿，摒弃任务化模式，以兴趣为核心引导阅读。
略。
普通馆员在群内咨询密集书库藏书量估算方法，一组书架宽度 90cm，询问是否可按单册图书 1cm 厚度估算，希望获取参考经验值。图 + 小吴分享实操办法：借助地板砖测算单组书架占地面积与藏书量，汇总得出总量，同时提及密集书库存在单位面积藏书量相关限制。绿叶给出经验参考：90cm 书格满载约存放 50 至 60 册，藏书量受图书类型、厚薄、装帧形式影响；其所在馆书架每组六层共 12 格，以整组藏书量开展预算测算，普通馆员对此表示感谢。
当下国内公共图书馆普遍面临管理难题，不少家长将图书馆当作免费托儿所，单独留下孩子无人看管，孩童肆意喧闹跑动，严重扰乱阅览秩序。目前国内虽有图书馆出台规定，明确无人看管未成年人可联系派出所处置，但该举措大多仅为警示，难以落地执行。受警力有限、执法成本高、家长易投诉等因素影响，监管效果薄弱，长期存在权责模糊、秩序难管控的问题。
相比之下，美国公共图书馆拥有成熟规范化的未成年人管理体系。其一，公示明确的无人看管儿童政策，以6至8岁为年龄分界，规定低龄儿童不得单独滞留馆内，同时清晰界定图书馆公共文化属性，明确馆方无托管监护职责。其二，建立标准化处置流程，发现无人看管儿童后，先馆内寻人、联系家长，若家长失联或儿童存在安全隐患，即刻联动警方与儿童保护机构介入处置。其三，依托读者行为准则，工作人员可依规劝诫、劝离违规孩童，必要时联动安保与警方。
中外管理差异的核心，在于国内公共管理存在“人情替代法治、规则执行疲软”的问题。过度人性化的弹性执法，导致规则威慑力弱化，出现破窗效应、选择性执法、责任转嫁等问题，不仅加剧图书馆管理压力，还增加社会治理成本。此外，这类民生管理工作无显性业绩，也导致监管落实乏力。归根结底，明确权责边界、刚性执行规则、完善联动监管机制，才是根治图书馆公共秩序乱象、提升公共空间治理效能的关键。
本次群聊围绕图书馆着装管理，尤以拖鞋准入问题为核心，结合规则落地、中外差异、判定争议及完整馆规展开深入讨论。有成员提出国内图书馆明确禁止穿拖鞋入内，但该规定大多形同虚设，日常缺乏有效管理，这也是馆方管理的纠结点。麦子以自身图书馆管理经验举例，馆内依托明确的使用条例，搭配退休警务工作人员柔性管控，多数违规读者会主动配合整改，让规章制度有效落地。
众人对比了中美图书馆着装规则的差异。美国图书馆并无禁止拖鞋的荒唐规定，其着装准则十分克制抽象，仅要求读者必须穿鞋、穿衣，核心围绕公共卫生与安全底线制定，无细致的服饰限制。针对拖鞋禁令的合理性，群内产生分歧：有成员认为图书馆并非休闲洗浴场所，禁止拖鞋入内十分必要；麦子则提出核心争议，拖鞋、凉拖、草鞋等鞋类边界模糊，新式服饰不断出现，难以通过硬性条文精准界定，固定着装条例存在局限性。
此外，大家还发现公共着装评判存在双重标准，大众对女性休闲凉拖包容度更高，对男性穿鞋着装要求更为严苛。有成员认为着装得体与否取决于服饰适用场景，是个人修养与家庭教育的体现，而非单纯看服饰样式。最后麦子完整罗列了美国哥伦布图书馆的完整管控条例，除着装规范外，还涵盖仪容整理、财产保护、危险品管控、言行举止、违禁品使用、公共行为规范等多项违规禁止条款，规则体系全面且细化。
图片由麦子提供分享
寒雨好眠在群内咨询本科毕业论文相关分工与资源采购问题，想厘清图书馆、教务部、科技部的职责边界。该校首届本科生即将毕业，他同时疑惑是否需要采购专业学位论文数据库，以及选择哪家权威厂商。cpulib * 回复本科论文通常归属教务处管理，教务处配有对应系统。寒雨好眠表示留意到多数高校图书馆仅收录硕博论文，不涉及本科论文，学生会副主席也补充本校仅采集硕士论文并配套相关系统。
扬抄分享两本上海图书馆主办刊物信息：一是 2026 年新刊《文献保护与传承》，聚焦各类文献保护修复、数字化 AI 技术应用与文献价值传播，附投稿规范与邮箱；二是中国科技核心期刊《竞争情报》，给出投稿网址。另有群友询问扬抄是否为编辑，其自称只是群内普通信息搬运工。
略。
本周共分享10个文件。
3.大事记
（1）2025年11月19日，圕人堂部分成员聚焦公共图书馆文创开发话题，群友展开多元讨论，“圕人堂服务体系”编发多篇博文，较好受到关注。2025年12月17日，《大学图书情报学刊》向图谋约稿，图谋于2026年1月12日完成《图书馆、档案馆、博物馆文创开发现状比较研究》初稿，2026年7月15日中国知网可下载全文。由衷感谢所有或直接或间接为此文作出贡献的参与者、关注者、支持者！详见：《图书馆、档案馆、博物馆文创开发现状比较研究》综述摘要. https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1543775.html 。
（2）数智技术深度重塑知识生产与协同模式，数智化知识生态系统已成图情、管理领域前沿核心议题。储节旺、李佳轩新作《数智化知识生态系统的复杂构成、稳态演化与知识协同》由科学出版社 2026 年 3 月付梓，是该领域体系完备、论证扎实的重磅专著，值得学界细读。 详见： https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1543183.html 。
（3）2026年7月25日9：00，群成员达2933人（活跃成员259人，占8.8%），本群容量为3000人。圕人堂微信公众号总用户数14959人。
（4）2026年7月31日13：30，群成员达2934人（活跃成员254人，占8.6%），本群容量为3000人。圕人堂微信公众号总用户数14964人。
4.延伸阅读
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（本期编辑：宋明昊、张芸、史蓓 整理 王启云 助理）
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