中美人才引流形成鲜明对比，日本人：即便是叛国，我也要留在中国

来源： 强国军情 强国军事 2019-02-02

21世纪“人才”最贵

　　美国，从上世纪开始，就被人们称为是“梦一样的地方”，也真是因为这样，去美国的“追梦”的人越来越多。但随着科技进步，其他国家的努力发展，能被称为“梦一样的地方”正变得越来越多，而中国就是其中之一。

　　21世纪什么最贵，很多人都知道是“人才”。中国能取得现在的成就，与各行各业人才们的辛苦付出是密不可分的。当然其中，科技行业的成就更加明显一点。美国人就在最近对中美在这一方面的的差异做出了对比。

　　美国国防工业协会首席执行官、前美国空军四星上将霍克·卡莱尔就表示，“中国希望世界秩序发生变化，让人们更加清楚中国到底是什么样子的。”随着中国的发力，中国渐渐在军事技术领域占据了主导地位，毕竟中国能集中精力在某一特定技术或行业领域，以使中国取得重大的进展。因此西方觉得美国可能会输掉与中国的军事科技之战。　　

　　为此，五角大楼和硅谷的创新领袖们，在加利福尼亚司米谷郊外举办的国防新闻圆桌会议上表示，需要深思熟虑的策略，让美国也能吸引大量的人才，有着最先进“头脑”的支持。但因为一个问题，美国国防部吸引人才的计划，有着巨大的阻碍。

　　在这个会议上，安杜里尔工业公司的联合创始人兼董事长、创始人基金合伙人特雷·斯蒂芬斯表示，他在国防部工作的那几年里，见到的人员离开的原因和享受使命没有关系，因为五角大楼并不是一个有趣的工作场所。

　　“这是因为他们被困在一个没有窗户的地下室，没有手机，在那里他们无法与朋友沟通。”“他们被官僚主义封闭着”，或许正是这个原因，让五角大楼在外部观察员那里得到了很差的分数，这也使其无法吸引到所需的人才。

　　五角大楼国防创新委员会执行主任乔希·马尔库塞也表示，“如果美国想成为一个技术上有竞争力的组织，那么就必须首先成为一个有技术头脑的人想要工作的地方。”从这一方面来看，中国显然比美国做得出色的多。　　

　　不说中国国内，中国在外国优秀人才的引流上，是任何国家都学不来的，我们就不说华为挖掉日本竞争对手墙角的事，就连诺贝尔奖得主，中国都挖来了不少，从这些方面看，中美简直形成了鲜明的对比，这也是为什么，有位日本人才会称，“即便是被本国冠以叛国的罪名，它也会留在中国”。　　

　　这除了因为中国的前景越来越好以外，中国的科研环境相比以前也有了极大的进步。有位技术专家就表示，“只有在中国才能完成研究，因为只有在中国才能找到技术水准足够的助手，而这样在其他地方，是非常难实现的。”

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