出国工作，你不能净想美事

喻海良，字之亮，2016-11-02

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今天星期三，这是我在卧龙岗大学全职工作的倒数第三天。中午吃饭的时候，和我的合作老师Tieu一起聊天。期间又一次聊到我在卧龙岗大学这么多年的得与失。就收获而言，我个人觉得以下几个方面还是得到很大的提高。（1）个人学术素养、水平提升很大，每年发表论文数量没有变化，但平均论文质量应该有大幅提升。（2）学术圈变得更大，知识面变得更广。（3）科学网博文越来越多，但批评声音似乎越来越小，不知道是不是我的人缘在逐渐变好……然而，出国这么多年，有很多收获，其实我也是有很多“机会错失”。

科学网上经常有朋友问我出国做博士后或者工作事宜。很多人看到的只是在这里一年能够有多少收入，能不能获得永久居民签证。很少有人考虑在这里这些年，在“收获”的同时，是不是会“错失”一些东西。下面我谈谈出国之后，你可能会失去的“机遇”：

1）可能错失一个自己的小团队。以我自己为例，如果五年半之前没有选择出国，而是去了某一个大学担任副教授或教授，如果运气好，每年能够找到2个硕士生和1-2个博士生，经过五年滚雪球式的发展，我相信今天我的团队已经初具规模，形成以自己为核心，身边4个博士生和6个硕士生的活力团队。然而，现在在澳洲生活了五年半后，马上回国了，我还是我，但是只是一个光杆司令而已，一切的一切都要从头开始。再看看当年那些和自己差不多的朋友，有好几个认识的朋友都获得了国家优青或者青年长江学者了，他们手下的博士生和硕士生已经成群结队了。前年有机会和一个年龄相仿的朋友聊天，他说每一年去找他做导师的学生就有将近20人，但他每年的指标只有4个。我的另一个朋友，前年国家千青回国，我很羡慕他的成绩，但是他更羡慕之前和他差不多的一个朋友，这位朋友没有出国，但是很早就拿到了优青，课题组的规模已经成形了，估摸着不久就会成为杰青的有力竞争者。

2）可能错失关键设备的积累。现在我即将回国，虽然有一定的科研启动经费，但是这些钱能够维持多久，我自己心里也是没有底的。确实，我一个新人回国到一个完全陌生的地方，虽然一开始可能可以使用其他教授的设备，但是今后几年总要置办几件自己领域的关键设备吧。否则，哪一天我邀请某某教授参观我的科研环境，介绍的时候老是说“这是某某教授的设备，那是某某教授的设备”，唯独没有自己的关键设备，是不是太过意不去了。相反，如果一直在国内工作，每年从科研经费中拿出来50万左右购置一两个小型的设备，这么多年下来，这个领域的主要设备应该是差多不置办全了。我的一个学长的经历更让我羡慕，他博士毕业后，在国外只做了一年博士后就回国工作了。后来，他的博士导师退休，他继承了其中相当一部分家当，现在想想都羡慕。

3）可能因为年龄错失“关键科研项目”申请的机会。记得出国前，国内有“教育部新世纪人才计划”，我个人感觉这个计划只要是好一点大学的副教授，都是有机会获得资助的。然而，这个计划好像已经取消了。国内现在有了“万人拔尖”、“优青”、“青年长江”，然而这些项目都是有年龄限制的，好像“万人拔尖”计划是35周岁以下，“优青”是38周岁以下，“青年长江”是40周岁以下。以我自己为例，再过几天就要满36周岁了，就是想申请“万人拔尖”计划，年龄已经超龄了。当然还有机会去报“优青”、“青年长江”，但是也没有几年机会了，相对于那些一直在国内科研院所工作的优秀人员，难度好像还是非常非常大的。当然，就我自己而言，现在目标是国家杰青，还有将近10年可以奋斗，否则，错过的机会就太多了。

4）可能错失建立自己国内合作圈。当今社会，除了数学、文学等某些学科之外，靠自己一个人奋斗是很难出成绩的，稍微做的闭塞一点，可能被他人批评“闭门造车”。出国的一个好处就是能够建立一定的国际学术朋友圈。然而，如果出国久了，国内的学术朋友圈相对就会少了很多。网上经常有人说“回国后发展受到他人限制”，其实还是合作圈不够多的原因。当然，我不喜欢科研人际关系化，但是，如果有一些朋友圈，共享设备、共享科研想法、共同争取社会、国家、企业支持，把共同的事业做大，还是非常高兴的事情。

……

这些年，有很多人担心我回国会不适应，但是，我的一个朋友还是特别支持的，他建议：如果想回国发展，就应该早点回国，而且是宜早不宜迟。现在想起上面失去的这些“机遇”，他的话真是金句，值得当做座右铭看待。

所以出国工作，不能净想美事。希望我现在回国，为时不晚！