止于至善--胡业生分享 http://blog.sciencenet.cn/u/胡业生 唤醒人的悟性,开启人的智慧,提升人的思维能力,

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如何把一门课设计成金课 2025-03-17
探讨如何将设计框架转化为具体实践,并提供更多可操作的创新策略:   七、认知冲突设计:激发深度学习 1. 反直觉案例库 在课程导入阶段设置认知 ...
(348)次阅读|(0)个评论
支撑有效沟通是技术更是心智与逻辑 2025-03-17
处理带有强烈情绪的投诉电话是一项需要高度同理心与专业技巧的工作,以下是分步应对策略及沟通示例,帮助接听者从情绪疏导过渡到问题解决:   第一步 ...
(264)次阅读|(1)个评论
3·15曝光的黄焖鸡卫生事件 2025-03-17
今年3·15曝光的黄焖鸡卫生事件,反映了外卖产业链在食品安全监管中的系统性漏洞。从道德、机制、法制三个维度来看,问题核心在于**利益驱动与监管失效的恶性 ...
(264)次阅读|(0)个评论
创新几个创业理论模型 2025-03-17
为创新创业者设计的职业规划理论与模型,融合了创新思维、创业实践与个人发展路径,适用于教育、培训及个人职业发展参考:   一、 DAP 动态适应模型( ...
(228)次阅读|(1)个评论
与大学生谈职场生存规则困境逆生长法则 2025-03-17
“看着单位被一群油腻之人干的乌烟瘴气,心在滴血。是自己无能,还是不思进取?遇着这类人与环境!窝囊” 这是一个毕业生工作岗位的困惑,作为职业规划的 ...
(155)次阅读|(0)个评论
人工智能是否可以产生意识 2025-03-16
在人工智能领域,大语言模型( Large Language Models, LLMs )的兴起标志着自然语言处理技术的一次重大飞跃。这些模型,如 GPT 系列、 BERT 等,通过海 ...
(554)次阅读|(3)个评论
凝聚力构建的底层逻辑 2025-03-16
一、凝聚力构建的底层逻辑   (一)信任资本积累 “ 言行一致性 ” 对于建立领导者的信用账户至关重要。每月兑现至少 3 项关键承诺,意味 ...
(413)次阅读|(2)个评论
高校人才内驱力激活与留人密码 2025-03-16
高校人才内驱力激活与留人密码 非常关键——领导能力的核心确实在于凝聚团队、留住人才,而非被动应对流失。但真正的凝聚力并非单纯依靠情感维系,而需要一套 ...
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