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我们,是否可以选择不优秀? 精选

已有 11579 次阅读 2011-9-12 05:55 |个人分类:科教评论|系统分类:教学心得| 施一公, 优秀博士, 文双春, 热爱科学

读了施一公老师的“如何做一名优秀的博士生”和文双春老师的“像打工一样做研究”之后,我把自己的签名档改成了“我们可不可以不优秀?”这其实是我思考了很久的一个问题。

2010年秋季,在盐湖城开美国化工学会年会的时候,参加了会议组织的一个future faculty candidate的workshop,我清楚的记得主讲人的一句话:如果你一周需要工作55个小时以上,那你需要思考一下,你的能力和工作方式,是否qualify这个工作。听了这句话,我仿佛豁然开朗。一直以来,我们以为选择做科研就是选择了吃苦,仿佛工作时间越长,生活越艰苦,就越能够体现出一个人对科学的热爱。可是,这种热爱,真的有必要么?这种热爱,真的值得提倡么?

一般的经济学理论认为,靠精神意志激励起来的迅速发展,都是短期的、不可持续的,一个典型的例子,就是我们建国后头几年的高速发展,最后以大家心安理得吃“大锅饭”不愿意过多付出而告终。对于个人而言也是一样,在短期内,人是可以靠着精神意志一天工作20小时以上,没有问题,但是这是以透支身体为代价的,长期而言,也许总的工作量和对社会的贡献,还不如一天工作8-10小时来得大。比如施一公老师博后期间每天工作15小时以上,开始做教授之后也非常用功,这样确实出了很多成果。但是由于长期伏案,导致腰疾,反而会影响现在的工作效率。如果考虑施老师一生的科研工作,那么博后这段时间的过分用功,到底是有正效应还是负效应,恐怕还不得而知。

当然,从博士生、博士后的角度来讲,考虑“我还年轻,可以拼个三五年多出成果,之后拿到好的职位了,自然可以逐渐慢下来”,有这种想法,是没有问题的,我也无意反对。但是从PI的角度来讲,如果打着“为学生好”的名义(不管是真是假),要求所有的研究生、博士后都“拼个三五年”,我看你也管的太多了吧。。。

所以在目前的环境下,施一公老师说的没错,要做一名优秀的博士生,确实要保证足够的时间投入。任何一名青年科研人员,如果想在同侪之中崭露头角,都应该认真学习施老师这篇博文。但是第一名只有一个,前10名只有10个,总是会有50%的人,会排名在平均水平以下。但是,他们(也许应该说我们,因为不愿意过量投入时间的我可能也是其中一员)也是科学共同体比不可少的组成部分。如果把我们都踢出去了,你们剩下的人里面,仍然会有50%的人排名在平均水平以下,不是么?

按照单位时间里面出成果的速度,我们也许确实不能算是优秀的科研人员,但是,我们仍然热爱科学,我们仍然把自己的职业生涯贡献给科学研究,我们的成果,也在转化为生产力,也在为科学的发展增砖添瓦。

所以,亲爱的老师,我们热爱科学,但是,我们是否可以选择不优秀?



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