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讲师手册 · INSTRUCTOR MANUAL
《知识产权经营与产业化》8 次课教学包按吴鸣(2016)著作核心框架设计,配套《自学课程》HTML 使用。含 8 次课完整教案、分组模拟谈判剧本、观察员评分表、讲师干预卡与结业考核方案。
8 次课 · 每次 120 分钟建议班级 12–24 人分组谈判最少 6 人配套:自学课程 HTML + PDF
教学总纲一、这门课要解决什么中国不缺技术成果,缺的是让技术成果走出实验室的那套"经营"能力。本课程不教写专利,教的是:一项技术该不该转、什么时候转、以什么方式转、值多少钱、怎么谈、怎么落地。
讲师必须先说清的一句话
这门课不是知识产权法课,也不是技术课。它是站在"接口"上的课——研究机构做技术开发,企业做产品开发,商社做市场开发,社会分工是前提。知识产权运营的全部价值,就是让这些分工之间的接口变得可交易。学员如果带着"学会写专利"的预期来,第一节课就要把预期校准过来。
二、8 次课总表| 次序 | 主题 | 对应模块 | 核心交付(学员当堂产出) |
|---|---|---|---|
| 第 1 次 | 全局与三链战略 | M0 导学 + M1 | 选定"我的项目";写出它的三链描述与 M′/M 差异清单 |
| 第 2 次 | 运营进程与节点控制 | M2 | 项目 TRL 定级 + 区块定位 + 一份 34 个月 PCT 时序表 |
| 第 3 次 | 价值抽提与信息运营 | M3 | 背景 IP 5 类清单 + IPC 拆解 + 300 字热检结论 |
| 第 4 次 | 三维度评估与经济价值量化 | M4 | 三维度打分表 + 一次收益法草算 |
| 第 5 次 | 技术求证与技术运营 | M5 | TRL/IRL/SRL 三级评定 + 小试中试缺口表 + CVP 草算 |
| 第 6 次 | 权益设计与合同结构 | M6 前半 | 转移模式选择 + 许可类型 + SoW 边界说明草稿 |
| 第 7 次 | 谈判筹划与无形资产作价 | M6 后半 | 谈判三线设计表(OP/FP/WP)+ 支付方案 |
| 第 8 次 | 资源组合、综合实战与结业 | M7 + M8 | 分组模拟谈判 + Capstone 方案提纲 |
节奏提醒
第 1–2 次课是"道"(战略与进程),第 3–7 次是"术"(四环节操作),第 8 次是"用"。如果时间被压缩,宁可砍第 5 次课的细节,也不要砍第 1、2 次课——学员跳过前两章直接学评估方法,会变成只会算不会判的"估值工匠"。
三、每次课的统一结构(120 分钟)0–10′
开场钩子
一个反直觉的问题或真实案例,让学员先"卡住",再进入正课。绝不从"今天我们讲第几章"开始。
10–50′
第一段讲授
本模块的核心框架。讲师用板书/SVG 图示边画边讲,每讲完一个框架立刻给一个判断练习。
50–60′
中场休息
休息前布置"带着这个问题回来"的小任务。
60–100′
第二段讲授 + 分组练习
方法细节 + 当堂对"我的项目"动手。讲师巡场,重点看有没有"对着教材抄而不对着项目想"。
100–115′
成果展示与互评
抽 2–3 组展示,其他组用本模块的自检清单打分。互评比讲师点评更有效。
115–120′
收口与作业
只讲三件事:今天最该记住的一个判断规则、最容易犯的一个错、下次课要带来的东西。
四、贯穿全程的一条主线"我的项目"机制
第 1 次课要求每位学员选定一个真实的待转化技术作为全程跟踪对象,之后每次课的实操任务都围绕它推进。到第 8 次课,学员手里就有一份完整的 IP 运营方案。没有真实项目的学员,由讲师分配一个公开可查的案例技术(如某高校公开的专利、某上市公司披露的在研技术)。
五、讲师须知(五条)不要念课件。学员手里都有 HTML 课程,讲师的价值是讲判断规则和现场纠偏。所有幻灯片都应只有图、表、案例,没有整段文字。
先立场、后方法。每次讲到"价值判断""定价""许可类型",先问学员"你站在谁的位置上",再讲方法。这门课的所有冲突本质都是立场冲突。
反模式优先于正例。讲一个正确做法,学员记不住;讲一个翻车案例,学员记一辈子。每个模块至少讲 2 条反模式。
不要回避"这本书成书于 2016 年"。第 2 次课就要主动说明:方法论可用,法条与数字必须核实现行版本。回避这个问题会损害整门课的可信度。
模拟谈判是整门课的高潮。第 8 次课不要压缩。如果时间不够,把第 6、7 次课的部分内容做成课前自学,也要保住完整的谈判时间。
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