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北京工业大学诚邀全球英才申报2026年海外优青

已有 185 次阅读 2026-1-26 19:41 |系统分类:生活其它

 

支持政策

依托我校获批优秀青年科学基金项目(海外)的,学校提供以下支持待遇: 

1.聘任岗位:纳入事业单位编制,聘为四级教授或研究员,授予博士生导师资格; 

2.薪酬待遇:提供极具竞争力的年薪; 

3.科研配套:配备充足的科研启动和平台建设经费; 

4.住房保障:提供人才周转房或丰厚的住房津贴; 

5.配套措施:科研用房按需协调;团队配置按需设置,鼓励引进青年优秀人才和博士后等团队成员,保障博士生招生指标; 

6.配偶子女配套政策:协助解决配偶工作,符合学校公开招聘条件且满足接收二级单位需要,同等条件下优先录用;若不满足以上条件,可按照劳务派遣方式协助解决工作;优先保障子女入园,协助解决子女入学。 

特别说明:已进入“海外优青”终审答辩环节但最终未入选者,经学校相应审评程序可聘至学校“青年优秀人才”。聘为校聘教授/研究员岗位,提供年薪35万、住房津贴50万、科研启动经费最高100万等具有竞争力的福利与待遇。 

 

项目简介

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。 

资助模式 

资助力度:100-300万元 

资助年限:3年 

 

申请条件

01.申请人条件 

(1)遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神; 

(2)出生日期在1986年1月1日(含)以后; 

(3)具有博士学位; 

(4)研究方向主要为自然科学、工程技术等; 

(5)在取得博士学位后至2026年4月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求(在海外工作期间,同时拥有境内带薪酬职位的申请人,其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限); 

(6)取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力; 

(7)申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2025年1月1日以后回国(来华)工作;获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。 

02.限项要求 

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求;同层次国家科技人才计划只能承担一项,不能逆层次申请。 

 

申请方式

•有意向依托我校申报的海外优秀青年学者,按照项目指南要求,与学校签订工作合同或者意向性协议。请将个人简历发至教学科研单位联系人,并抄送至人才工作办公室邮箱rcfw@bjut.edu.cn(邮件主体格式为姓名+专业+申报海外优青)。 

简历应包括个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就(论文、专利、项目和奖励情况等)。

•收到信息后我们将及时与您联系,与我校达成申报意向后,学校将对后续申报工作给予辅导。

•符合条件的项目申请人,可按照项目指南要求,登录信息系统,在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)申请书》(具体材料填报及提交时间,学校将在国家自然科学基金委正式发布通知后统一安排并传达)。 

 

具体岗位条件

 

联系方式

1.学校人才工作办公室(引进政策与项目申报咨询) 

各类人才引进联系方式: 

18010035018(微信同号),gdrc@bjut.edu.cn 

海外优青项目申报联系方式: 

17710876591(微信同号),rcfw@bjut.edu.cn 

2.各学院联系方式(学科研究方向咨询) 

 

学校简介

 

北京工业大学广纳贤才 

诚邀您与我们同心逐梦、共创辉煌! 

 



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