山东大学基础医学院是一座建在跨世纪花园里的学院，学科起源于中国近代西医教育源头之一的齐鲁大学医科。师资力量雄厚，现有教职工300余人，其中长江学者教授、国家杰青等国家级人才25人。拥有实验畸形学教育部重点实验室、精神疾病基础与临床山东省重点实验室、感染与免疫学山东省重点实验室3个省部级重点实验室；基础医学、生物学2个博士后科研流动站，基础医学、生物学2个一级学科博士学位授权点，14个二级学科博士学位授权点。药理学与毒理学、神经科学与行为学、生物学与生物化学、免疫学、分子生物学与遗传学等5个学科的学术影响力和贡献能力进入ESI前1%。 

学院坚持以科研创新为导向，围绕重大疾病发生机制和干预策略研究，已经形成肿瘤学、神经科学、免疫微环境与疾病、代谢性疾病、遗传性疾病等5个研究中心，初步形成具有国际先进水平的基础医学学科群。近5年承担国家级科研项目170余项，其中国家级重大、重点及人才类项目22项，在包括Nature、Cell、Science等国际期刊发表SCI论文730余篇。学院高度重视人才培养，建有“医学基础实验教学示范中心” “医学虚拟仿真实验教学中心”两个国家级实验教学平台，拥有23门课程被评为国家级一流课程，获评首届全国教材建设先进集体荣誉称号。 

依托山东大学医学基础研究平台和学院科研共享平台，拥有小动物活体成像仪、PET-CT、小动物核磁、分析及分选流式细胞仪、200KV场发射透射电镜、双光子显微镜、激光共聚焦显微镜、高分辨质谱、细胞能量代谢系统等一批先进设备，以及病理学、分子生物学、神经行为分析、电生理等功能平台，并配有达到国际先进水平的动物实验中心，2台300KV电镜、1台100KV电镜和1台冷冻双束电镜组成的冷冻电镜平台，能够为科研人员提供先进完备的科研环境。 

海纳百川，麟阁聚贤，竭诚欢迎海内外英才加盟山东大学基础医学院，共创未来。 

一、招聘学科  

病理学与病理生理学、人体解剖与组织胚胎学、病原生物学、免疫学、生理学、神经生物学、遗传学、细胞生物学、分子生物学与生物化学、基础药理学、生物信息学、发育生物学、生物医学工程、医学心理学、人文医学(医学法学、生命伦理学)等相关学科。 

二、招聘岗位要求及待遇和支持条件  

应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： 

（一）顶尖和领军人才  

1.应聘人年龄一般不超过55周岁，顶尖人才可不受年龄限制。对学科发展具有国际视野和战略性构想，在科技前沿领域取得国际和国内同行公认的高水平原创性成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略、服务人民生命健康和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响。 

2.待遇可“一事一议”。 

（二）高层次青年人才  

1.应聘人年龄一般不超过45周岁。在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究工作，已取得具有重要学术影响力的标志性成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。 

2.待遇可“一事一议”。 

（三）优秀青年科学基金项目（海外） 

1.应聘人员应符合国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目（海外）申报的相关要求。 

2. 聘任为事业编制长聘教授、博士生导师，通过绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者（第一层次）。学校提供基础年薪50万元（不含单位缴纳的五险一金，约8万元），另可享受学院年终业绩绩效不少于10万元。科研经费300-700万元（含国家和省拨经费）。首聘期前三年每年保障一个博士研究生指标；提供足额博士后指标，其中首聘期内可提供不少于1个重点资助类博士后指标。提供安家及住房补助250万元（其中200万元免税，含国家及山东省补助）及一流的医疗保健服务和国内领先的基础教育。 

（四）齐鲁青年学者（第一层次、第二层次）  

1.应聘人年龄不超过35周岁。学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学院学科发展需求，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 

2.第一层次入选者聘任为教授、博士生导师，提供专属博士生、硕士生招生指标；第二层次入选者聘任为研究员，博（硕）士生导师资格由学院根据情况确定。聘期内引进人选学校提供不低于100万元经费支持，学院提供配套经费，享受每年至少15万元岗位绩效工资（税前）。提供畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。为人才提供周转公寓，并享受丰厚的安家及住房补助，符合条件者可额外享受济南市购房补贴、生活和租房补贴，提供一流的医疗保健服务，为子女提供优质的基础教育。 

（五）预聘制及合同聘用制教师 

1.预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得国内外知名高校或研究机构博士学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 

2.享受事业单位基本工资待遇、学校代表性科研成果奖励及学院绩效奖励；提供充足的科研经费保障、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境；提供周转公寓，并享受丰厚的安家及住房补助，符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴，提供一流的医疗保健服务，为子女提供国内领先的基础教育。 

（六）博士后  

1.设卓优博士后、特别资助类博士后、重点资助类博士后、项目资助类博士后，应聘人年龄不超过35周岁，近三年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，攻读博士学位期间取得突出的研究成果，能保证在基础医学院全职从事博士后研究工作不少于21个月。  

2.享受有竞争力的年薪、学校代表性科研成果奖励及学院绩效奖励，卓优博士后支持计划年薪不低于46万元、特别资助类年薪不低于36万元，重点资助类年薪不低于26万元，项目资助类年薪不低于18万元，年薪均为税前，含属地生活补贴。博士后在站期间按在职事业编制教师同等标准缴纳社会保险和公积金，为外籍及港澳台博士后购买商业医疗保险。为符合条件的博士后提供公寓优惠租住，提供一流的医疗保健服务，为关系转入我校的博士后子女提供国内领先的基础教育。提供优良的实验科研条件，支持申请各类博士后基金和项目。学校实施国际学术交流项目，支持在站博士后参加国际高水平学术活动。 

3.重点资助类博士后和项目资助类博士后期满考核达到要求者可根据学校需求参加相关岗位招聘。特别资助类博士后期满考核达到培养要求可应聘相关学科教师岗位，也可参与齐鲁青年学者等青年人才项目的遴选。卓优博士后资助期满达到培养要求可转聘教学科研岗位，也可直接参加长聘教师高级专业技术职务评审或参加齐鲁青年学者等青年人才项目选拔。 

（七）外籍及中国港澳台地区教师  

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 

2.应聘人年龄一般不超过50周岁，具有博士学位和相关专业教学科研经历,具有国际知名大学、科研机构助理教授及以上工作经历者优先。  

3.支持条件和薪酬面议。 

三、应聘方式 

本招聘公告全年有效，应聘所需材料包括：个人简历、教育经历、研究经历、现任职证明、已有学术成就简介，并注明应聘岗位。本单位将组织专家进行材料初审，并在第一时间以电子邮件的方式向应聘者反馈。 

四、联系方式 

顶尖和领军人才、高层次青年人才、齐鲁青年学者：李老师，+86-531-88382565，201685000118@sdu.edu.cn 

预聘制及合同聘用制教师、外籍及港澳台地区教师、博士后：于老师，+86-531-88382565，yuhan@sdu.edu.cn