为进一步提升Administrative Sciences 期刊的国际影响力、促进管理学领域青年学者家的学术交流，并为编辑委员会注入新的学术活力，Administrative Sciences 开启首届青年编委 (Early Career Editorial Board, ECEB) 招募计划。 

ECEB项目旨在为具有发展潜力的青年研究者提供深入参与国际期刊编辑工作的机会，在专业编辑团队的指导下，系统了解学术期刊的运作机制，逐步成长为未来的期刊学术骨干与编辑力量。我们希望借此搭建一个青年学者与期刊共同成长的平台——在这里，你不仅是审稿人，更是期刊发展的参与者与推动者。

此次计划招募20名优秀青年学者，任期两年，可续任一期。我们诚邀符合条件的你踊跃报名！

• 招募详情

1.招募人数

20名

2.招募条件

具有博士学位，且取得博士学位不超过10年 (考虑职业中断的例外情况，包括医疗假和家庭休假)；

在管理科学领域取得重大研究成果；

愿意用足够的时间和热情为本刊的发展做出贡献；

积极参与学术活动 (例如，有学术会议演讲经验或参与专业学术组织经验)。

3.青年编委权益

颁发正式青年编委任命证书；

期刊媒体平台宣传个人研究成果，提升学术知名度；

依据履职贡献，有机会晋升为期刊正式编委；

期刊会定期在官网上表彰参与同行评审的青年编委；

可参与/主持由主编及编委组织的年度会议、线上研讨会。

4.青年编委职责

在学术会议和同行间宣传和推广期刊；

选择高质量文章并准备双语媒体内容进行推广；

每年至少审阅四篇稿件；

为期刊发展的任何新举措提供意见；

邀请来自本地及海外相关研究领域的世界顶尖科学家投稿。

5.申请方式

填写指定申请表，将申请表 + 个人学术简历发送至admsci@mdpi.com，邮件主题为“Administrative Sciences青年编辑委员会申请+姓名+研究机构+研究领域”。

下载指定申请表：https://qr61.cn/o4PnuZ/qyyt7i6

了解招募详情：https://www.mdpi.com/about/announcements/17818

• 报名截止时间

2026年12月31日

• 遴选流程

简历初审→编委会遴选→邮件通知→公示。

• Administrative Sciences 期刊介绍

主编：Isabel-María García‐Sánchez, Universidad de Salamanca, Spain

创刊于2011年，是一个国际性，经同行评审的开放获取期刊。期刊聚焦管理学领域，专注于公共行政、组织、领导力、创业创新等方面的最近研究进展。目前，期刊已被Scopus、ESCI (Web of Science) 等数据库收录。

2025 Impact Factor：3.9

2025 CiteScore：6.6

Time to First Decision：21.5 Days

Acceptance to Publication：5.8 Days

期刊主页：https://www.mdpi.com/journal/admsci

支持单位：