Pain Research and Management 是一本同行评审、开放获取的期刊，主要发表涉及疼痛基础研究领域（包括神经影像学和神经生理学）和临床研究成果的原创研究文章和综述论文。期刊还关注疼痛的预防、治疗和管理，旨在增加当前有关疼痛机制的知识，鼓励开发有效、安全的疼痛治疗方法。目前期刊正在寻求扩大编辑委员会，我们正在全球范围内招聘3-5名相关领域的研究人员/临床医生。

申请截止日期为2025年2月28日。

目标与范围

•慢性疼痛

•神经性疼痛

•头痛

•麻醉学

•牙科学

•口腔医学

•风湿病学

•药物开发

招聘细节

理想候选人应具备丰富的论文发表经验，并在疼痛研究、物理治疗、骨科、麻醉学、牙科、风湿病学、药物开发和/或相关领域有较大贡献。具有丰富同行评审学术期刊审稿经验，编委或特刊编辑经验也可作为参考。

编委职责

包括但不限于:

1.与主编密切合作，协助指导和管理期刊，积极参与期刊的发展

2.审阅提交的稿件，并识别合适的审稿人，审查审稿人意见，在需要时担任审稿人并向作者提供反馈，监督有效、符合伦理、及时的同行评审过程

3.确保发表在期刊上文章的质量和可靠性，考虑其是否符合科学研究的伦理标准，文章与期刊目标和范围的相关性，以及研究方法的准确使用

4.与作者、审稿人、主编和出版人紧密联系，推广期刊并招募投稿

如 何 提 交 申 请

申请材料应包含 ：

求职信（Cover Letter），说明您适合该职位的原因并附上大约6-7个关键词，概述您的研究专长

最新个人简历

愿景声明（Vision Statement），包括对期刊优势和劣势的简短评估，以及您对期刊未来发展的愿景

请将上述文件发送至Wiley招聘团队，邮箱地址：editorrecruitment@wiley.com主题为“PRM编委会申请+姓名+学科领域或研究领域 （英文）”

申请截止日期为2025年2月28日。

Wiley 致力于营造包容、公平和无障碍的出版环境，支持我们领域内的不同声音和观点，欢迎充满热情的研究人员申请。